最近全網(wǎng)都在瘋傳天津某院的那篇宣傳稿:風雨交加的一夜,致敬設計院最可愛的堅守者;
可惜的是,我注意到時這篇大作已經(jīng)主動刪除了,不過好在網(wǎng)上還能找到截圖。
看了該院的宣傳稿,我總結(jié)了一下重點;
1、沒苦硬吃的典型
8月19日,當?shù)貧鉁?2℃,體感38℃,雖然下雨了但氣溫在那里擺著的;
空調(diào)關了,一群人在辦公室加班,汗流浹背,空氣濕熱悶臭,這是要感動誰啊?
2、死鴨子嘴硬的神圣使命
有類人特別愛往臉上貼金,干點什么事都能扯上使命、責任,明明員工內(nèi)心很抗拒加班,只是敢怒不敢言;
為什么要往加班員工身上扣那么高尚的帽子,而不是給人家發(fā)加班費?
3、熬通宵的覺悟
永遠是員工的,領導們就負責指手畫腳,提意見,找毛??;
你說再核算一遍的時候肯定平靜,因為干活的不是你;
沒空調(diào)搞個風扇不是應該的嗎?要不然對得起那么高的年薪嗎?可是風扇不是風扇,是戰(zhàn)友情,上個班還要欠人情,你們是真的會?。?/p>
4、先天抽象圣體
能不能好好說話了,天天玩抽象,畫的不是線條,是未來,好高級??;
可是這種高級居然是建立在晚上十點前下班要請假的基礎上,你說可不可笑?
人手緊缺,一專多能,應個急還行,要是常態(tài)化,那可就慘了!
要是大家都這樣想,雇一個員工干五個專業(yè)的活,那得多少人找不到工作?。?/p>
5、建筑不當人
多招幾個人就能解決的事,可是非要把加班變成習慣;
夫妻上陣,一家三口都在加班,真是齊心協(xié)力可斷金??!
6、句句不談薪資,條條不離奉獻,樁樁不談好處,事事皆講境界
他們最擅長的就是讓人舍小家為大家,但苦你咽了,罪你受了,班你加了,最后等來的是什么?
是一句:辛苦了!
不是加班費,也不是獎金。
縱觀整個宣傳稿,像是主任們的功績單,普通員工連名字都不配有,可是活是他們干的,班是他們加的,沒空調(diào)的苦是他們吃的,最后一群吃苦的人成就了領導的光輝形象;
也許這就是歌頌苦難最大的意義!
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