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FX168財經(jīng)報社(北美)訊 加拿大年輕人正遭遇“衰退式”就業(yè)寒潮。最新發(fā)布的Indeed Canada與CIBC經(jīng)濟學報告均顯示，科技行業(yè)初級崗位正在急劇萎縮，而青年失業(yè)率飆升至近年來最高水平，令初入職場的年輕一代承受巨大壓力。
Indeed的數(shù)據(jù)顯示，加拿大科技行業(yè)招聘自2022年初高峰以來大幅下滑，目前標準及初級崗位的招聘數(shù)量比疫情前減少約25%。這些本應為畢業(yè)生提供入行“敲門磚”的崗位正在消失，與此同時，15至24歲年輕人的失業(yè)率自2022年中以來已上升超過5.5個百分點，達到了通常僅見于經(jīng)濟衰退期的水平。CIBC更指出，青年就業(yè)人口比率下降趨勢“更令人擔憂”。
報告分析認為，雖然人口增長和國際學生的涌入加劇了競爭，但更深層次的問題在于技術(shù)變革，尤其是人工智能（AI）沖擊。受自動化影響較大的行業(yè)，如企業(yè)支持服務和專業(yè)職位，青年群體表現(xiàn)尤其不佳。而在科技行業(yè)內(nèi)部，高級崗位數(shù)量仍高于疫情前，但初級崗位卻大幅萎縮，令新人被擋在門外。
專家指出，這一現(xiàn)象讓人聯(lián)想到制造業(yè)衰落時期的就業(yè)沖擊——往往是年輕人首先被波及。如今，科技行業(yè)的新入職者同樣面臨被排除的風險。更值得注意的是，這一趨勢并非加拿大獨有，美國、英國及法國的科技招聘下降更為劇烈，美國的青年失業(yè)率也在加速上升。
分析人士警告，這可能并非短期調(diào)整，而是AI時代下的結(jié)構(gòu)性變化。換言之，加拿大年輕人進入職場的道路將愈發(fā)艱難，職場寒冬或?qū)⒊掷m(xù)。
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