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一直以來(lái),香港就業(yè)市場(chǎng)都在努力維持穩(wěn)定態(tài)勢(shì),不過(guò)最近剛更新的失業(yè)率,還是讓大家感受到了些許壓力。
根據(jù)最新統(tǒng)計(jì),經(jīng)季節(jié)性調(diào)整,香港5月至7月的失業(yè)率較4月至6月上升0.2個(gè)百分點(diǎn),從3.5%升至3.7%。
再看具體的失業(yè)人數(shù),不經(jīng)季節(jié)性調(diào)整,4月至6月時(shí),香港失業(yè)人數(shù)為136,200人。
到了5月至7月升至145,000人,短短時(shí)間內(nèi),失業(yè)人數(shù)增加8,800人。
除此之外,同期就業(yè)不足人數(shù)從52,600人升至55,200 人,增加約2,600人。
圖源:港府新聞公報(bào)
面對(duì)失業(yè)率上升的情況,大家最關(guān)心的就是背后的原因了。
勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡給出的解釋是與7月份應(yīng)屆生及離校人士進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)有關(guān),這一群體的加入使得求職者數(shù)量增加了約22,000人。
圖源:政府新聞網(wǎng)
這話(huà)一出口,不少人直接懵了:
應(yīng)屆生港踏入社會(huì)尋找工作機(jī)會(huì),怎么就成了失業(yè)率上升的“歸因”?
更關(guān)鍵的是,應(yīng)屆生在香港找工作真的很難嗎?
其實(shí)這話(huà)還真不是空穴來(lái)風(fēng),我們可以參考一下CTgoodjobs發(fā)布的「2024年畢業(yè)生薪酬及就業(yè)調(diào)查」報(bào)告,就能明白應(yīng)屆生找工作并不容易。
報(bào)告里說(shuō),只有38.7%的應(yīng)屆生能在1個(gè)月內(nèi)順利找到第一份工作;還有14.3%的人得花上1個(gè)半月才能收到心儀的offer;更有24.8%的應(yīng)屆生,得花2個(gè)月以上的時(shí)間才找到工作。
圖源:CTgoodjobs
這么算下來(lái),差不多有61.3%的應(yīng)屆生要在香港的求職路上折騰1個(gè)月以上。
值得一提的是,應(yīng)屆生的焦慮也藏不住了。
報(bào)告還提到學(xué)歷越高反而越慌,2024年本科生找工作的焦慮指數(shù)是6.0,可碩士研究生的焦慮指數(shù)直接飆到了6.6。
圖源:CTgoodjobs
另外,香港浸會(huì)大學(xué)的應(yīng)屆生成了“最焦慮群體”,焦慮指數(shù)高達(dá)7.4。
如果是香港浸會(huì)大學(xué)的碩士研究生,那buff直接拉滿(mǎn),頭發(fā)都得比別人多掉幾根(狗頭.jpg)。
圖源:CTgoodjobs
不過(guò),就算在香港求職這條路再難走,應(yīng)屆生也不是沒(méi)轍,只要找對(duì)方法,照樣能在競(jìng)爭(zhēng)里拼出機(jī)會(huì)。
比如可以多盯著學(xué)校的「Career Center」,基本都為本校學(xué)生提供超多求職support!
首先里面大多會(huì)有Career Event匯總,包括Recruitment Talk或者Career Fair,這些基本都面向在讀生及應(yīng)屆生,還有求職攻略,或者是求職輔導(dǎo)、個(gè)人就業(yè)咨詢(xún)及輔導(dǎo)等。
圖源:香港大學(xué)、香港中文大學(xué)
如果是類(lèi)似宣講會(huì)、招聘會(huì)的這些活動(dòng)還有兩大好處。
一是可以現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷,二是它們提供了非常難得的機(jī)會(huì),可以讓你現(xiàn)場(chǎng)與HR甚至與公司高管進(jìn)行Networking。
Networking:通過(guò)各類(lèi)社交途徑搭建人脈圈,獲取新消息,探討學(xué)習(xí)、就業(yè)交流機(jī)會(huì)。這在海外留學(xué)時(shí)是常見(jiàn)且關(guān)鍵的社交方式。
因此,港漂應(yīng)屆生比起在公開(kāi)的招聘網(wǎng)站上海投,學(xué)校「Career Center」的這些機(jī)會(huì)針對(duì)性更強(qiáng),被看到的概率也大得多。
關(guān)注「簡(jiǎn)職HK」,在公眾號(hào)對(duì)話(huà)框回復(fù)“Career Center”,即可進(jìn)入八大港校的Career Center頁(yè)面。
當(dāng)然了,也可以適當(dāng)放寬思路,不一定非要盯著金融這些熱門(mén)行業(yè)。
現(xiàn)在香港的綠色科技這些新興領(lǐng)域都在慢慢發(fā)展,對(duì)新人的需求也在增加,競(jìng)爭(zhēng)壓力比傳統(tǒng)熱門(mén)行業(yè)小不少,而且這些行業(yè)成長(zhǎng)空間大,說(shuō)不定反而能闖出不一樣的路。
還有個(gè)小技巧可以試試,不少崗位的招聘信息里會(huì)明確寫(xiě)著“專(zhuān)業(yè)不限”,要是你學(xué)的專(zhuān)業(yè)本身對(duì)口工作不好找,那完全可以多留意這類(lèi)崗位,說(shuō)不定就能撞上適合自己的機(jī)會(huì)。
圖源:「校招表」
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總之,找工作就像找鞋子,不一定非要選最光鮮的,選個(gè)合腳的,才能走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。
資料來(lái)源:
二零二五年五月至七月失業(yè)及就業(yè)不足統(tǒng)計(jì)數(shù)字
https://www.info.gov.hk/gia/general/202508/19/P2025081900357.htm
失業(yè)率升源於畢業(yè)生投入職場(chǎng)
https://www.news.gov.hk/chi/2025/08/20250819/20250819_200531_351.html?type=ticker
CTgoodjobs「2024年畢業(yè)生薪酬及就業(yè)調(diào)查」
https://cthr.ctgoodjobs.hk/article_files/attachment_1/ctgoodjobs_2024%E5%B9%B4%E7%95%A2%E6%A5%AD%E7%94%9F%E8%96%AA%E9%85%AC%E5%8F%8A%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E8%AA%BF%E6%9F%A5_(3)_38653.pdf
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