網(wǎng)友分享說(shuō)：為了面試，他提前一天做準(zhǔn)備，還化了妝，最后卻等來(lái)HR一場(chǎng)說(shuō)教。他的簡(jiǎn)歷上明明白白的寫(xiě)清楚每一份工作的工作時(shí)長(zhǎng)，面試的時(shí)候HR卻嫌他不穩(wěn)定。他從插畫(huà)師改行做剪輯，甚至想拓展運(yùn)營(yíng)技能，是他在插畫(huà)師實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己更適合做剪輯或運(yùn)營(yíng)，他是清楚的自我調(diào)整，是根據(jù)自己的感受選擇方向，這比硬扛著做不合適的事情靠譜，人事卻對(duì)她一通說(shuō)教。

天吶！我也遇到了這樣的，明顯看一眼簡(jiǎn)歷就知道的，一個(gè)多小時(shí)地鐵?自行車(chē)過(guò)去，然后主管才看我的簡(jiǎn)歷，說(shuō)我每段的工作都很短很不穩(wěn)定跨度大不是她們這里要的人。。。。

1、記得剛畢業(yè)那會(huì)去面試，面試的是一個(gè)化著很濃的妝的女士。因?yàn)閯偖厴I(yè)所以是素顏，所以被“劈頭蓋臉”一頓說(shuō)教。

2、“已讀不回”，是每個(gè)求職者都經(jīng)歷過(guò)的吧！不知道為什么很多HR喜歡已讀不回消息。其中最讓人無(wú)語(yǔ)的是聊著聊著就不回消息了。

3、我以前去面試，約的早上九點(diǎn)去面試，最后等到12點(diǎn)面試官還沒(méi)來(lái)，后來(lái)他們員工讓我吃過(guò)飯下午兩點(diǎn)他們上班再去，我出來(lái)那家公司門(mén)就回家了，白白浪費(fèi)一上午時(shí)間和來(lái)回車(chē)費(fèi)。

4、這也是醉了，你這個(gè)可以直接走法律程序要賠償?shù)?，現(xiàn)在的人力市場(chǎng)這么“輕賤”了嗎？想要就要，不想要就不要?。?/p>

5、我一般遇到這種問(wèn)題都亂填，聯(lián)系人電話(huà)寫(xiě)自己另外一個(gè)手機(jī)號(hào)。

6、一般遇到這個(gè)讓等消息的、不給反饋的，超過(guò)一天我就自動(dòng)放棄了，這現(xiàn)在都是約定成俗的事情了。

7、“我是來(lái)找工作的，一句工作不聊，上來(lái)就問(wèn)我個(gè)人隱私，不是來(lái)相親的，也不是陪他聊騷打發(fā)時(shí)間的，真后悔只是舉報(bào)，沒(méi)像你一樣懟”

8、被“忽悠”過(guò)的過(guò)來(lái)人告訴你，這是在刷KPI.

9、遇到這種的直接轉(zhuǎn)身走人，還跟他們啰嗦什么，內(nèi)耗自己。

10、是哪個(gè)公司，讓我們也避個(gè)雷！

11、面試的時(shí)候那些人會(huì)有優(yōu)越感，實(shí)際上都是打工的，誰(shuí)知道自己哪天就被辭了，當(dāng)場(chǎng)應(yīng)該說(shuō)好了，遇到好的面試官真的很難。

12、好的HR到處都是，就是有個(gè)別的“攪屎棍”讓整個(gè)人力市場(chǎng)顯得“烏煙瘴氣”。

總結(jié)，作為一個(gè)面試官，一定要尊重候選人，做到不卑不亢，認(rèn)真給公司甄選人才，不管候選人是否符合公司的用人要求，都要尊重對(duì)方。當(dāng)然作為候選人若被不尊重也要學(xué)會(huì)反擊，維護(hù)自己的尊嚴(yán)和權(quán)利，大家都是相互的，我相信面試官大多還都是好的。

對(duì)此您怎么看，歡迎評(píng)論區(qū)留言討論。

免責(zé)聲明：本文旨在傳播網(wǎng)絡(luò)正能量，無(wú)不良引導(dǎo)。圖片，言論均來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝大家的閱覽。