陽光訊（記者 芮揚 通訊員 任紅兵）9月1日，寶雞市鳳翔區(qū)總工會第一屆委員會第五次全委（擴大）會暨產業(yè)工人隊伍建設工作推進會議召開。會議回顧總結今年以來工作，安排部署今后一個時期工作。區(qū)委常委、組織部部長劉飛出席會議并講話。

會議指出今年以來，區(qū)總工會以“強基層、促改革、提質效、爭一流”為工作主線，“高站位”推進政治引領，凝聚職工奮進力量；“高效能”聚焦重點任務，維護職工合法權益；“高標準”深化建功立業(yè)，助力經濟高質量發(fā)展；“高要求”加強自身建設，提升服務職工能力；“高水平”推進工作創(chuàng)新，打造鳳翔工會品牌。下一階段，將重點做到凝心鑄魂，持續(xù)加大政治理論學習；壓實擔子，持續(xù)提升工會工作效能；加壓奮進，持續(xù)推進工作創(chuàng)新力度；嚴實作風，持續(xù)加強干部隊伍建設。

會議要求要始終圍繞中心，立足職工，服務大局，開展了一系列有影響、有特色的工作，創(chuàng)新“四工”品牌，著力打造“鳳翔樣板”，產業(yè)工人由“工”變“匠”步伐加速推進，工會組織和干部職工為實現(xiàn)鳳翔經濟社會高質量發(fā)展注入了強大動能。

會議要求要提高站位，進一步深化產改工作。全區(qū)各級工會組織要堅定政治方向，把產業(yè)工人隊伍建設改革作為工作重中之重，深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組，教育引導廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。要健全體制機制，通過競賽激發(fā)職工學技術、練本領的熱情，培養(yǎng)更多高技能人才。完善產業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道，推動企業(yè)落實產業(yè)工人在薪酬待遇、勞動保護、休息休假等方面的合法權益，增強產業(yè)工人的歸屬感和責任感。要錨定方位，進一步加強組織建設。以擴大覆蓋為前提，推進基層組織規(guī)范化建設，實現(xiàn)“哪里有職工，哪里就有工會組織”。要以夯實根基為核心，牢牢把握“維權和服務”基本職責，主動對接黨政資源，深化“工會+多部門”聯(lián)動機制，在勞動爭議調解、困難職工幫扶、集體協(xié)商推進等工作中靠前服務。要以隊伍建設為支撐，建立“定期培訓+經驗交流+實踐鍛煉”培養(yǎng)體系，健全激勵機制，以干部隊伍的“強能力”帶動基層工會的“強吸引力”。要精準定位，進一步提高服務水平。以“楓橋經驗”為指引，構建多元協(xié)同的維權服務體系，完善“工會＋法院＋人社＋司法”聯(lián)動機制，切實將維權服務從“事后處置”向“事前預防”延伸。要持續(xù)打造“企業(yè)家沙龍”等品牌活動，助力中小企業(yè)數(shù)字化轉型。抓好“四送”活動，開設“技能提升課堂”等特色項目，實現(xiàn)服務從“普惠化”向“個性化”升級。要優(yōu)化職工服務中心、職工書屋、活動中心等陣地布局，打造“智慧工會”平臺，以“陣地優(yōu)化+數(shù)字賦能”讓服務更便捷。要做到爭先進位，進一步抓實作風建設。堅持深入基層，建立“職工需求清單”和“問題解決臺賬”，對職工反映的急難愁盼問題實行“銷號管理”。要發(fā)揚擔當精神，積極探索“工會+企業(yè)+社區(qū)”聯(lián)動幫扶等新方法，推動服務流程優(yōu)化、效率提升。要強化思想引領，把政治標準貫穿作風建設全過程，引導工會干部在服務大局中錘煉黨性，在服務職工中踐行初心，以過硬的政治素養(yǎng)保障作風建設走深走實。

會議強調要注重學習明思路。圍繞《中華人民共和國工會法》《工會章程》等專業(yè)知識，學懂弄通，謀定工作，理清思路。要突出重點抓落實。圍繞“區(qū)之大者”、產改工作任務、工會組織建設、維權和服務、勞動領域政治安全等重點，抓好基石、基層、基本、基礎“四基”工作，基層就是工會開展工作要依靠基層、落實在基層，基礎就是工會的陣地建設和各項制度完善，防范勞動領域政治安全。要全力以赴求實效。按照省總工會領導來鳳調研要求，把鳳翔區(qū)工會建成“五型”工會，即學習型、實干型、服務型、活力型、創(chuàng)新型工會，工會干部要“干”字當頭，以更加高昂的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風、更加強烈的責任感，推動鳳翔區(qū)工會工作高質量發(fā)展。

區(qū)總工會第一屆全體委員出席會議。區(qū)產改領導小組成員單位分管領導，高新區(qū)、各鎮(zhèn)分管領導、社會化工作者，部門工委（工會）主席，各工會聯(lián)合會工會主席，產改工作重點企業(yè)工會主席列席會議。