“收到助學(xué)金的那一刻，心里的石頭終于落了地，能安心上學(xué)了！感謝公司始終把我們放在心上。”今年考入中山大學(xué)的職工子女趙胤盛從中鐵六局電務(wù)公司工會(huì)工作人員手中接過助學(xué)金時(shí)激動(dòng)地說(shuō)。這一幕，是該公司工會(huì)持續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)、為困難職工排憂解難的生動(dòng)寫照。

趙胤盛的父親是一名現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工人，常年堅(jiān)守施工一線，因身患尿毒癥，家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重。今夏，趙胤盛雖收到錄取通知書，卻一度為學(xué)費(fèi)發(fā)愁。公司工會(huì)在摸排困難職工家庭時(shí)了解到這一實(shí)際困難，及時(shí)為他申請(qǐng)并發(fā)放了助學(xué)金，送上“娘家人”的關(guān)懷。

“金秋助學(xué)”活動(dòng)開展十余年來(lái)，電務(wù)公司工會(huì)始終秉持“不讓一名職工子女上不起學(xué)”的理念。每年暑期，工會(huì)通過項(xiàng)目部摸排、職工申報(bào)等渠道，動(dòng)態(tài)掌握職工子女升學(xué)情況和家庭實(shí)際困難，建立精準(zhǔn)幫扶檔案。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考入本科及以上院校的職工子女給予6000元助學(xué)金，對(duì)?？萍耙韵碌淖优辞闆r發(fā)放1000至5000元資助，確保應(yīng)助盡助。截至2025年，已累計(jì)發(fā)放助學(xué)金40余萬(wàn)元，幫助百余名職工子女圓夢(mèng)校園。

除經(jīng)濟(jì)支持外，工會(huì)更加注重精神關(guān)懷與價(jià)值引領(lǐng)。今年8月，工會(huì)組織“探秘京蔚解碼匠心”親子活動(dòng)，邀請(qǐng)職工子女走進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，觀摩父輩調(diào)試信號(hào)、檢修設(shè)備的場(chǎng)景，感受中國(guó)中鐵“逢山開路、遇水架橋”的奮斗精神。通過參觀駐地、聆聽父輩參與國(guó)家重大工程的故事，學(xué)子們加深了對(duì)父母工作的理解，鑄牢了“感恩、責(zé)任、奉獻(xiàn)”的價(jià)值觀。

“職工事無(wú)小事，只有實(shí)實(shí)在在為他們解除后顧之憂，才能凝聚起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力?！彪妱?wù)公司工會(huì)主席白鳴歧表示，將繼續(xù)推動(dòng)“金秋助學(xué)”走深走實(shí)，拓展幫扶維度、優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，不斷提高職工歸屬感和幸福感。（工人日?qǐng)?bào)客戶端記者賴志凱 通訊員任若雨）

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