老劉是從山村走出來的電網(wǎng)退休干部，39年工齡退休金12000元。他的退休金由多部分構(gòu)成，國家規(guī)定基本養(yǎng)老金含基礎(chǔ)和個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標準與退休時待遇計發(fā)基數(shù)、本人指數(shù)化月平均繳費工資有關(guān)，繳費每滿1年發(fā)1%。

個人賬戶養(yǎng)老金是個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，60歲退休計發(fā)月數(shù)為139。

老劉1984年工作，建立個人賬戶前參加工作，有視同繳費年限，還能拿過渡性養(yǎng)老金。這部分按建立個人賬戶前繳費年限，每滿1年發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資的一定比例。

他在供電局工作，待遇較好，繳費水平高，這對養(yǎng)老金影響大。

多繳多得、長繳長得，他39年工齡屬于長繳費，自然更有優(yōu)勢。退休年齡也影響計發(fā)月數(shù)，他60歲退休，計發(fā)月數(shù)相對小，個人賬戶養(yǎng)老金分攤到每月就多些。

有人羨慕他的退休金，這背后有他個人的拼搏，早年在電網(wǎng)踏實肯干，從基層到管理崗位，付出了不少汗水。也有時代的紅利，趕上電力行業(yè)發(fā)展，單位穩(wěn)定待遇好。

還有家人的支持，姐姐們犧牲自己供他讀書，讓他有機會端上“鐵飯碗”。當然，具體計算還涉及當?shù)仄骄べY等因素，每個人情況不同，退休金也有差異。

像他這樣工齡長、繳費基數(shù)高，還有過渡性養(yǎng)老金加持，退休金自然可觀。

他常說這一路不容易，從農(nóng)家子弟到電網(wǎng)干部，是努力、家人付出和時代機遇的結(jié)果。退休后他知足也感慨，覺得這一生值了。

對于其他人來說，想了解自己的退休金，可關(guān)注繳費年限、基數(shù)，還有當?shù)卣?。每個人的退休金都是個人經(jīng)歷和政策共同作用的結(jié)果，好好工作、按時繳費，晚年才能更有保障。

老劉的故事也告訴我們，踏實肯干總會有回報，時代給了機會，自己也要抓住。