近日，上海公務(wù)員選調(diào)生入選條件發(fā)生的重大改變，留學(xué)生生源遭遇滑鐵盧，這類人群將被排除在外。

9月9日，上海發(fā)布2026定向選調(diào)生公告，以往允許留學(xué)生報考的定向選調(diào)，今年則關(guān)上了大門。

至此，國內(nèi)各省市選調(diào)基本都拒絕了留學(xué)生，這是不是意味著，“鄙視”留學(xué)生達到了一個新高度？其實也沒那么嚴重，本來選擇了留學(xué)，就是選擇了另一個賽道，沒必要再與國內(nèi)大學(xué)生卷體制內(nèi)工作了。

針對此事，有網(wǎng)友認為，國內(nèi)選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)是：德才兼?zhèn)?，以德為先。境外留學(xué)生的德就很難考核。歐美國家的價值觀和我國的價值觀本來就有差異。所以堵住這個漏洞是正確的。

有網(wǎng)友評論，實際國外留學(xué)選調(diào)也可以，但是需要提前，本科在國內(nèi)985，去國外讀研究生博士生可以考慮，那種國內(nèi)垃圾去國外鍍金的剔除。

• 這個規(guī)定的出臺，其實背后的原因并不復(fù)雜。

國內(nèi)好學(xué)校越來越多，人才夠用，用人單位不再把留學(xué)當(dāng)光環(huán)。再加上部分海外項目太水，HR看一眼學(xué)校名字就皺眉。更關(guān)鍵的是，選調(diào)要的是懂國情、政審干凈的人，長期在外，這兩點天然吃虧。

此外，還有近兩年輿論愈演愈烈的風(fēng)波，干部子女通過國外留學(xué)，曲線選調(diào)進入到公務(wù)員隊伍的這條路關(guān)上了。

不得不說，留學(xué)的性價比正在縮水。以前出國是捷徑，現(xiàn)在可能是繞路。想走體制這條路，國內(nèi)讀研更穩(wěn)。想進大廠，實習(xí)和項目經(jīng)驗比洋文憑更吃香。

當(dāng)然，出國不是錯，只是時代換了算法。別把留學(xué)當(dāng)成通關(guān)密碼，它只是一張車票，終點在哪，還得自己選。不可否認的是，如今留學(xué)光環(huán)正在褪色，體制內(nèi)選人，越來越看重本土經(jīng)驗和背景的確定性。

對此，你怎么看呢？