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據(jù)CBS新聞報(bào)道一項(xiàng)新的調(diào)查顯示，美國(guó)求職者尋找新工作的信心有所下降。

CBS報(bào)道截圖

紐約聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行的“消費(fèi)者預(yù)期調(diào)查”（Survey of Consumer Expectations）顯示，在8月份接受調(diào)查的美國(guó)家庭中，失業(yè)后找到新工作的平均“感知概率”（perceived probability）下降了5.8%，降至44.9%，這是自2013年紐約聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行開(kāi)始收集數(shù)據(jù)以來(lái)的最低水平。

與此同時(shí)，美國(guó)人越來(lái)越擔(dān)心失去目前的工作。紐約聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行發(fā)現(xiàn)，對(duì)一年后美國(guó)失業(yè)率將更高的預(yù)期上升1.7個(gè)百分點(diǎn)，至39.1%。

該數(shù)據(jù)出爐之際，美國(guó)人對(duì)經(jīng)濟(jì)的看法變得更加悲觀。根據(jù)CBS新聞最近的一項(xiàng)民意調(diào)查，大多數(shù)受訪者仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)正在惡化。

自7月就業(yè)數(shù)據(jù)顯示就業(yè)增長(zhǎng)弱于預(yù)期，且6月和5月就業(yè)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)值被大幅下調(diào)以來(lái)，就業(yè)市場(chǎng)一直受到密切關(guān)注。上周五公布的8月份數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)就業(yè)人數(shù)大幅下降，雇主只增加了2.2萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。失業(yè)率也升至4.3%，為2022年10月以來(lái)的最高水平。

Indeed Hiring Lab的經(jīng)濟(jì)學(xué)家Allison Shrivastava在接受CBS MoneyWatch采訪時(shí)表示，“在不確定的情況下，雇主可能會(huì)留住現(xiàn)有的員工，但不會(huì)增加新的職位。反過(guò)來(lái)，員工們也領(lǐng)會(huì)了這一暗示，留在了目前的工作崗位上，而不是尋找新的機(jī)會(huì)?！?/strong>

根據(jù)Bankrate最近的一項(xiàng)調(diào)查，大約一半的美國(guó)人計(jì)劃在明年找一份新工作。與此同時(shí)，數(shù)據(jù)顯示，自2022年以來(lái)，換工作的人數(shù)明顯放緩，當(dāng)時(shí)有數(shù)百萬(wàn)人在“大辭職潮”（Great Resignation）期間離職。

在那段時(shí)間，勞動(dòng)者有更多的談判能力，因?yàn)閯趧?dòng)力供應(yīng)中斷導(dǎo)致對(duì)工人的需求增加。然而，這種平衡近年來(lái)開(kāi)始向有利于雇主的方向傾斜。

美國(guó)銀行（Bank of America）最近的一項(xiàng)分析顯示，其客戶離職的比例從2022年超過(guò)26%的峰值大幅下降，目前為3.3%，僅略高于2019年的工作變動(dòng)率。專家們表示，這主要是因?yàn)槿藗儞Q工作的機(jī)會(huì)減少，以及對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況的普遍不安。

Allison說(shuō)：“如果這種停滯繼續(xù)下去，失業(yè)和裁員就會(huì)增加，進(jìn)一步削弱勞動(dòng)力市場(chǎng)?！?/strong>

美聯(lián)儲(chǔ)的任務(wù)是維持強(qiáng)勁的就業(yè)市場(chǎng)和低通脹，該央行體系已承認(rèn)就業(yè)的下行風(fēng)險(xiǎn)正在上升。這加大了美聯(lián)儲(chǔ)在定于9月16日至17日舉行的下次會(huì)議上降息的可能性。