新加坡正掀起一場針對外籍"黑工"的監(jiān)管風暴！無證外籍攝影化妝師、化妝師們原本以為只是一次普通的跨境接單，卻可能瞬間從"自由職業(yè)者"變?yōu)?非法勞工"。

新加坡重磅新規(guī)：

這類"自由職業(yè)"涼了

新加坡政府近日出臺新規(guī)，嚴厲打擊外籍人士持學生簽證或以游客身份在當?shù)貜氖伦杂陕殬I(yè)的行為。9月12日，新加坡人力部與視聽及創(chuàng)意內容專業(yè)人士協(xié)會聯(lián)合發(fā)布通告，明確禁止企業(yè)聘請持短期簽證的外籍人士提供攝影、攝像、化妝等服務，尤其針對婚慶行業(yè)。

新規(guī)指出，這類雇傭行為違反《外國人力雇傭法》，不僅損害本地創(chuàng)意行業(yè)從業(yè)者的生計，也破壞了公平雇傭環(huán)境。違規(guī)者將面臨嚴厲處罰，包括最高2萬新元的罰款、最長兩年監(jiān)禁，甚至可能被禁止入境新加坡。雇傭企業(yè)也將承擔同等法律責任。

但新規(guī)并未完全禁止外籍專業(yè)人士入境工作。通過正規(guī)渠道申請工作許可的外國電影攝影師等專業(yè)人才，仍可合法參與新加坡項目。此舉旨在規(guī)范市場秩序，保障本地從業(yè)人員權益，同時為真正需要引進國際人才的項目保留通道。

跨境工作的正確打開方式

新加坡對外國人打工管得超嚴， 除了拍婚紗、跟妝，新加坡平臺人員三方合作小組9月11日宣布了新措施：送餐、送貨、開網(wǎng)約車這類接單建立舉報機制，要求平臺運營商主動上報疑似外籍人員盜用賬戶情況。確認違規(guī)者將被禁止在所有九大平臺接單至少兩年。

簡單來說就是：想在新加坡賺錢？必須持證上崗，別碰這些紅線！

外國人若希望在新加坡工作，必須首先獲得合法的工作簽證，以下是主要步驟和簽證類型的詳細說明：

求職者可通過專業(yè)平臺（如LinkedIn、JobsDB）、公司官網(wǎng)、獵頭推薦或人脈網(wǎng)絡獲取就業(yè)機會。獲得雇主錄用后，由雇主代為申請相應的工作準證。

新加坡針對不同背景和技能水平的外籍人士設有多種工作準證，主要包括：

Employment Pass (EP)：

適用于專業(yè)人士、經(jīng)理和高管層。申請者需滿足最低月薪要求$5,600，并具備良好的學歷或專業(yè)資格。此外，自2023年9月起，EP申請需通過“互補專才評估框架（COMPASS）”，從薪資、學歷、企業(yè)員工多元化和支持本地就業(yè)四方面進行評分。

S Pass：

面向中級技能水平者。要求月薪不低于新幣$3,300，且持有文憑或技術資格。此類準證受行業(yè)配額限制，服務行業(yè)最高13%，其他行業(yè)20%，雇主需繳納外籍勞工稅。

其他常見準證：

包括針對特定行業(yè)熟練或非熟練工人的Work Permit（WP）、高收入頂尖人才的Overseas Networks & Expertise Pass（ONE Pass），月薪要求$30,000，以及不受特定雇主限制的Personalised Employment Pass（PEP），海外月薪要求$22,500。

工作準證的批準完全由新加坡人力部決定，且政策時常更新，建議始終以MOM官網(wǎng)信息為準。申請時應確保材料真實，否則可能被列入黑名單。作為稅務居民，工作者還需按規(guī)定申報個人所得稅。

新加坡的嚴控措施反映了全球范圍內對跨境自由職業(yè)合規(guī)化監(jiān)管的大趨勢。隨著零工經(jīng)濟和遠程工作的興起，各國政府正在加強對跨境服務提供的監(jiān)管，保護本國就業(yè)市場的同時，確保稅收和移民管理的有效性。

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