70后友友55歲退休，三項(xiàng)養(yǎng)老金加一起快破萬了。這位友友工齡不短，累計(jì)33.58年。

繳費(fèi)指數(shù)更是扎眼，平均2.8949。

幾乎每年都按300%頂格交社保。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金咋算？8785乘除以2，再乘33.

5833乘1%。算下來5745.55元，光這一項(xiàng)就超多數(shù)人。

個(gè)人賬戶儲存額550180.04元，可不是小數(shù)目。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金550180.04除以169.5，3245.

9元。過渡性養(yǎng)老金有點(diǎn)復(fù)雜，繳費(fèi)年限只有4.

42年。但平均繳費(fèi)指數(shù)1.9478，拉高了計(jì)算基數(shù)。

公式是8785乘1.

9478乘4.42乘1.2%，全額907.

59元。今年發(fā)70%，算下來752.47元。

三項(xiàng)加一起9743.5元，正式的估計(jì)過萬。

有人犯嘀咕：這養(yǎng)老金是不是太高了？高有高的道理，繳費(fèi)指數(shù)高、工齡長是關(guān)鍵。

普通職工要達(dá)到300%繳費(fèi)，難不難？多數(shù)人按60%-100%交，頂格交得有經(jīng)濟(jì)底氣。養(yǎng)老金講究“多繳多得”，這友友是真做到了。

有人擔(dān)心差距拉大，其實(shí)制度本就鼓勵(lì)長繳多繳。

過渡性養(yǎng)老金咋算？指數(shù)化工資乘享受比例。

平均繳費(fèi)指數(shù)是關(guān)鍵，月繳費(fèi)指數(shù)相加再除以月數(shù)。

領(lǐng)養(yǎng)老金得滿足倆條件：退休年齡+累計(jì)繳滿15年。公司不交養(yǎng)老保險(xiǎn)？

勞動(dòng)者能單方離職。仲裁流程有五步：提交申請、受理、開庭、調(diào)解、裁決。這友友的案例像面鏡子，照出繳費(fèi)對養(yǎng)老金的影響。

多繳一年、多交一點(diǎn)，退休后真能多領(lǐng)不少。

想知道自己養(yǎng)老金能領(lǐng)多少？

關(guān)注我，下期教你算。數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邽闇?zhǔn)。