作品聲明：內(nèi)容取材于網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，河南戶籍人口外流規(guī)模已經(jīng)達到驚人的1610萬人，這就意味著每6個河南人中就有1個人選擇背井離鄉(xiāng)到外地外謀生。

這個數(shù)字什么概念？比整個天津市的常住人口還要多！

作為經(jīng)濟總量排在全國前六的大省，河南為何留不住自己的人？這些"出走"的河南人又都去了哪里？

這些外流的人口主要是農(nóng)村原來從事農(nóng)業(yè)的青壯年勞動力。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)的3000萬人中有1200多萬人選擇了省外就業(yè)。

在河南，耕地面積占全國6.2%，糧食產(chǎn)量占全國十分之一，但是農(nóng)業(yè)產(chǎn)值卻只占河南GDP的9.3%。

普通農(nóng)民種了一輩子地，一畝小麥一年的凈利潤還不到1000元，而這種收入直接導(dǎo)致河南的勞動力大部分選擇外出打工。

除此之外，河南的大部分企業(yè)還是以傳統(tǒng)制造業(yè)為主，缺少高新產(chǎn)業(yè)。

你想想，一個學(xué)計算機的年輕人，在鄭州可能找不到適合自己的崗位，就算找到了，工資可能還不到深圳，上海的一半。

就算是在河南占比很高的傳統(tǒng)制造業(yè)，它的工資也與沿海地區(qū)有著較大差距。

2024年河南的工業(yè)企業(yè)平均工資只有每月5600元，而浙江、江蘇、廣東等沿海省份普遍都在8000到10000元。

所以巨大的工資差距之下，人口外流是必然的結(jié)果。

河南的教育資源也是少的可憐。

2024年河南高考考生達136萬人，但是一本的錄取率還不到10%，比全國平均水平低了一半還多。

更尷尬的是，全省174所高校里，只有鄭州大學(xué)一所211，連985的影子都沒有，本科院校也只有30所，這個數(shù)字在全國排名倒數(shù)第三。

這就導(dǎo)致很多河南孩子從高中起就開始了"遷徙"——辛辛苦苦考上外地的好大學(xué)，畢業(yè)后自然更愿意留在機會多的城市。

數(shù)據(jù)顯示，每年約30萬出省讀大學(xué)的河南學(xué)生中，超過一半畢業(yè)后都不回來了。

即使在省內(nèi)讀大學(xué)的學(xué)生，也有六成以上的人選擇去省外找工作。這種教育資源的嚴重不平衡，不僅影響著當下，更影響著未來幾代人的選擇。

除了收入和教育人們最關(guān)心的就是醫(yī)療了。

偏偏河南的醫(yī)療資源都集中在鄭州，這就導(dǎo)致人們看病不得不跨市，甚至跨省；也就造成了農(nóng)村看病難，看病貴的局面。

大量人口外流帶來的不僅是勞動力短缺，還催生了嚴重的社會問題。

在河南農(nóng)村地區(qū)，特別是豫東、豫南一帶，大量青壯年勞動力外出務(wù)工，把老人、婦女和兒童留在家里。

這種現(xiàn)象就導(dǎo)致農(nóng)村老齡化問題日益嚴重，留守兒童的教育和成長環(huán)境也令人擔(dān)憂。

許多孩子從小缺少父母的陪伴，老人獨自生活無人照料，這些社會問題實實在在的困擾著河南農(nóng)村家庭。

不僅如此，河南還面臨著生育率下降和老齡化加深的雙重困境。

2024年，河南出生人口為76.2萬人，遠低于2016年的142.6萬人。

截至2024年年底，全省60歲及以上人口2038萬人，占常住人口的20.8%，老齡化程度快速加深，也就給社會養(yǎng)老保障體系帶來巨大壓力。

面對這些困境，河南也在積極尋求改變。

近年來，河南通過“技能河南”建設(shè)，已累計為超過1500萬人次提供了技能培訓(xùn)和評價服務(wù)，顯著提高了本地勞動力的整體素質(zhì)。

一些新興產(chǎn)業(yè)也在河南扎根生長。

比亞迪鄭州基地每50秒下線1臺新能源整車，自2023年投產(chǎn)至今，整車累計產(chǎn)量已突破100萬輛，帶動河南新能源汽車年產(chǎn)量躋身全國前十。

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司落地鄭州后，帶動河南算力產(chǎn)業(yè)和人工智能產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展，今年營收有望突破600億元。

公司現(xiàn)有員工超過3000人，其中技術(shù)研發(fā)人員占比超過60%。

這些項目不僅創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，還帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，為河南經(jīng)濟注入了新的活力。

政府也出臺了一系列人才政策，包括就業(yè)補貼和住房補貼等等，致力于留住人才，促進河南的發(fā)展。

教育方面，河南也在努力改變現(xiàn)狀。

近年來，哈爾濱工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)、北京理工大學(xué)等知名高校紛紛在鄭州設(shè)立研究院，這些舉措提升了河南的科研和教育實力。

雖然短期內(nèi)難以改變高等教育資源整體不足的局面，但至少是一個良好的開端。

這些知名高校的入駐，不僅可以帶來優(yōu)質(zhì)的教育資源，也能為河南的創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。

河南的人口流失是中國城鎮(zhèn)化進程和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的縮影，這種現(xiàn)象不僅發(fā)生在河南，在中西部其他省份也不同程度地存在，東北三省尤其嚴重。

人口流動在某種程度上是市場經(jīng)濟條件下資源優(yōu)化配置的必然結(jié)果，但也反映出區(qū)域發(fā)展不平衡的深層次問題。

短期來看，人口流動確實難以完全避免。但從長遠來看，隨著產(chǎn)業(yè)升級和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，河南完全有可能實現(xiàn)"鳳還巢"。

關(guān)鍵是要找到適合自身發(fā)展的路徑，發(fā)揮河南的區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢。

比如，河南作為農(nóng)業(yè)大省，可以在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展上做文章；作為中原文化發(fā)源地，可以大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)；作為交通樞紐，可以發(fā)展物流和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)。

或許，河南面臨的不是如何阻止人們離開，而是如何讓離開的人愿意回來。

這需要產(chǎn)業(yè)的支撐，需要環(huán)境的改善，更需要觀念的轉(zhuǎn)變——讓"河南人"不再是一個漂泊的標簽，讓家鄉(xiāng)成為年輕人心向往之的地方。

參考資料：

https://dzb.henandaily.cn/html5/2025-09/15/content_11_1757681.htm?curr=

https://hrss.henan.gov.cn/2025/07-11/3179712.html

https://i.ifeng.com/c/8NZAwYzgDJl

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_22018144