9月18日，北京的人民政府官網(wǎng)上終于發(fā)布了2025年社保繳費(fèi)的基數(shù)上下限，去年還是在7月26日公布的2024年社保繳費(fèi)基數(shù)，今年差不多延遲了兩個月，也有可能今年的養(yǎng)老金調(diào)整工作進(jìn)行的比較晚，7月份基本都在忙乎養(yǎng)老金調(diào)整和補(bǔ)發(fā)工作了，但也有可能是全口徑工資水平統(tǒng)計的周期延長了，所以綜合因素導(dǎo)致今年的社?；鶖?shù)晚發(fā)了。那么今年社保繳費(fèi)基數(shù)的漲幅程度如何？與養(yǎng)老金重算的計發(fā)基數(shù)一致嗎？一起來看看。

根據(jù)通告的內(nèi)容，2025年北京社保繳費(fèi)基數(shù)上限35811元，下限7162元，而2024年社保繳費(fèi)基數(shù)上限35281元，下限6821元，上限增加了530元，漲幅了1.5%，下限增加了341元，漲幅了5%。社保繳費(fèi)基數(shù)一發(fā)布，我們也可以大概推算出2024年北京的職工全口徑工資水平了，因為社保的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)工資水平制定的，2024年的下限就是全口徑工資水平的60%，由此今年的平均工資水平就應(yīng)該是11937元了。

可能有些伙伴不理解，明明自己的工資也就三四千塊錢，為什么參保繳費(fèi)不能按照實際工資繳費(fèi)，而是需要按照7162元來作為繳費(fèi)基數(shù)呢？小編分析可能有幾點(diǎn)原因，一是要保持參保制度的統(tǒng)一性，不然可能會出現(xiàn)繳費(fèi)超高，或者繳費(fèi)極低的極端情況，同時如果有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，在退休時計算養(yǎng)老金也能方便統(tǒng)一；二是考慮到企業(yè)的繳費(fèi)成本，畢竟有上下限限制，既能保證企業(yè)給低收入人員也正常繳費(fèi)，也控住了對于一些高收入崗位的成本支出；還有一點(diǎn)就是要保持養(yǎng)老基金的健康運(yùn)營，如果不設(shè)置上限，一旦有人以超高的基數(shù)進(jìn)行參保，個人賬戶進(jìn)入巨額收入，那么養(yǎng)老基金也會運(yùn)行失衡的。

2025年社保繳費(fèi)基數(shù)公布后，企業(yè)與靈活就業(yè)人員會叫苦一些，畢竟企業(yè)成本增加了，靈活就業(yè)的繳費(fèi)成本也增加了，作為員工來說已經(jīng)是影響較小的了。舉例說，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險比例為20%，那么2024年的最低繳費(fèi)金額是1364.2元，2025年的最低繳費(fèi)金額是1432.4元，每月增加68.2元，這么一看感覺數(shù)字并不高，但實際上社保繳費(fèi)基數(shù)增長了，可時間的工資收入未必也增長，所以壓力才會變大。而企業(yè)因為需要繳納的是五險一金，險種多所以每一個險種的繳費(fèi)都增長了，那么成本支出就大了。

既然社保參?；鶖?shù)都已經(jīng)公布出來了，那么今年的養(yǎng)老金重算計發(fā)基數(shù)是否與其一致呢？2024年的時候社保參?；鶖?shù)與養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)是不一樣的，雖然都是參照了平均工資水平，但養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)一般要比參保的基數(shù)要略高些，2024年養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)為11883元，而今年的計發(fā)基數(shù)目前小編還是沒有看到官方的具體消息。如果按照去年的增長情況，今年也增幅3%，那么今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)就是12239.5元，四舍五入為12240元。我們按照這個基數(shù)看一下養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的金額能有多少。

假設(shè)今年2月份退休的，去年計發(fā)基數(shù)為11883元，今年為12240元，工齡30年，暫無視同繳費(fèi)工齡，繳費(fèi)系數(shù)0.6，而新的計發(fā)基數(shù)在10月份公布，那么就可以補(bǔ)發(fā)9個月的，根據(jù)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的公式，我們可以得出：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月補(bǔ)發(fā)=（12240-11883）×（1+0.6）÷2×30×1%=85.68元，總補(bǔ)發(fā)=9×85.68=771.12元。

如果有視同繳費(fèi)工齡的，還可以再加上過渡性養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，假設(shè)以上條件不變，工齡為40年，其中有13年視同繳費(fèi)工齡，那么補(bǔ)發(fā)就有兩部分了，分別如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月補(bǔ)發(fā)=（12240-11883）×（1+0.6）÷2×40×1%=114.24元，總補(bǔ)發(fā)金額=9×114.24=1028.16元。過渡性養(yǎng)老金每月補(bǔ)發(fā)=（12240-11883）×1×13×1.0%=46.41元，總補(bǔ)發(fā)=9×46.41=417.69元。兩項相加為1445.85元。養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)工作9月份就陸續(xù)開啟了，也有城市都是在11-12月份才公布新的計發(fā)基數(shù)，所以大家也不用太著急。

2025年社保繳費(fèi)基數(shù)各省市都將陸續(xù)公布，在北京社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的通知中也提到了補(bǔ)繳問題，企業(yè)不需要申報，在10月份會自動生成補(bǔ)差金額，在12月底之前完成補(bǔ)費(fèi)即可；靈活就業(yè)人員在2025年10月到12月完成補(bǔ)差繳費(fèi)就行，但也并不是強(qiáng)制性的，也可以選擇不補(bǔ)，如果能補(bǔ)費(fèi)，那么之后在核算時會以新的基數(shù)來核算，有利于養(yǎng)老金，大家可以根據(jù)自己的情況具體操作。