在當(dāng)下的大學(xué)生活討論中，“社團(tuán)活動到底有沒有用”是個經(jīng)常引發(fā)爭議的話題。有人覺得社團(tuán)只是在“玩”，浪費(fèi)時間；也有人認(rèn)為它能鍛煉能力，甚至改變就業(yè)競爭力。

其實(shí)，社團(tuán)和就業(yè)之間的聯(lián)系，并不是簡單的“興趣”那么輕描淡寫。真正有深度、有實(shí)踐的平臺，能直接成為學(xué)生進(jìn)入職場的加速器。南京審計(jì)大學(xué)的就業(yè)表現(xiàn)，就是一個很好的案例。

社團(tuán)不是“玩玩”，而是就業(yè)能力的訓(xùn)練場，南京審計(jì)大學(xué)有個很特別的組織——KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部。它并不是“隨便玩玩”的興趣社團(tuán)，而是一個有全國影響力的創(chuàng)業(yè)性質(zhì)公益服務(wù)社團(tuán)。成立于2012年，它不僅與GCC全球創(chuàng)業(yè)周、商界大學(xué)生促進(jìn)會等國際組織有合作，還拿下了“全國十佳創(chuàng)業(yè)社團(tuán)”的榮譽(yù)。

活動形式更是接地氣又鍛煉能力：“城市生存挑戰(zhàn)賽”，讓學(xué)生在真實(shí)城市環(huán)境里解決資金、資源、人脈等問題；“創(chuàng)業(yè)大講堂”，邀請名企CEO走進(jìn)校園；“創(chuàng)意市集”，學(xué)生能秀出自己的品牌，體驗(yàn)“從創(chuàng)意到變現(xiàn)”的全過程。這些看似社團(tuán)活動，其實(shí)是在訓(xùn)練“就業(yè)軟實(shí)力”——溝通、解決問題、創(chuàng)新、執(zhí)行力。換句話說，學(xué)生在畢業(yè)前就被“預(yù)演”了一次進(jìn)入社會的全過程。

社團(tuán)只是學(xué)生的舞臺，但最終要看就業(yè)結(jié)果。南京審計(jì)大學(xué)的官方數(shù)據(jù)顯示，2024屆本科畢業(yè)生的就業(yè)去向落實(shí)率達(dá)到91.1%。其中，簽約金融、會計(jì)、咨詢、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)的比例明顯高于同類財(cái)經(jīng)類院校。這意味著什么？一方面，財(cái)經(jīng)類就業(yè)市場的需求穩(wěn)定，另一方面，學(xué)校的專業(yè)與實(shí)踐結(jié)合緊密，讓學(xué)生在畢業(yè)時并不會陷入“學(xué)的和市場脫節(jié)”的困境。

近年來，就業(yè)市場的關(guān)鍵詞是“復(fù)合型人才”。單一的專業(yè)技能往往難以滿足企業(yè)需求，溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力越來越重要。南審的做法就是把這些“軟技能”通過創(chuàng)業(yè)俱樂部、產(chǎn)學(xué)研活動和項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)融入培養(yǎng)體系。

比如，南審學(xué)生在“創(chuàng)意市集”上直接嘗試產(chǎn)品展示與交易，這就是典型的“用戶導(dǎo)向思維”訓(xùn)練；在“創(chuàng)業(yè)峰會”中與CEO面對面交流，就是實(shí)打?qū)嵉摹?strong>行業(yè)信息與人脈積累”。

這些經(jīng)歷讓南京審計(jì)大學(xué)的畢業(yè)生在求職時更能“說得出、拿得出”，而不是停留在書面簡歷上。