記者了解到，今年秋招的一大亮點(diǎn)，就是面向AI領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)崗位人才需求持續(xù)上漲。此外，越來越多的留學(xué)生看好行業(yè)前景，選擇回國發(fā)展。

鐘文浩是北京航空航天大學(xué)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，研究生階段，主攻AI圖像匹配等領(lǐng)域。他告訴記者，從去年7月份起，各大互聯(lián)網(wǎng)公司就已經(jīng)開始到學(xué)校進(jìn)行宣講招聘了。

應(yīng)屆畢業(yè)生鐘文浩：我陸陸續(xù)續(xù)投了20多家公司，拿到了10多家面試，最后收獲了四五個錄用通知書。做大模型的研究或者是大模型的推理加速部署的這方面人才，各個企業(yè)確實(shí)需求比較大。

除了對AI技術(shù)崗十分重視，今年各企業(yè)也十分看中非技術(shù)崗位應(yīng)聘者對AI技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。

某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)人才招聘專家周嘉雯：2月份左右，我們釋放1萬多個的實(shí)習(xí)生崗位，其中有65%的崗位都是技術(shù)類的崗位。秋季的校園招聘，技術(shù)崗的占比只會有增不減。因?yàn)榇竽Ｐ托枰罅康臄?shù)據(jù)，我們也是需要人文社科類的同學(xué)去定義大模型對應(yīng)的領(lǐng)域比較高質(zhì)量的數(shù)據(jù)是哪些。

在北京的一家專精特新科創(chuàng)企業(yè)，負(fù)責(zé)人魯鑫正在面試一名從海外留學(xué)回來的應(yīng)聘者。他告訴記者，今年，有海外留學(xué)或工作背景的技術(shù)人員，選擇回國發(fā)展的越來越多。

北京某人工智能科技企業(yè)負(fù)責(zé)人魯鑫：我們近期收到很多簡歷，50%以上是有海外留學(xué)、工作背景的優(yōu)秀人才。會關(guān)注他對算法底層認(rèn)知邏輯，包括數(shù)據(jù)處理、模型搭建，整個行業(yè)對這種綜合能力的人才非常關(guān)注。

數(shù)據(jù)顯示，今年三季度，人工智能工程師崗位的招聘需求同比增長25%。其中，算法工程師、機(jī)器人算法工程師、深度學(xué)習(xí)工程師招聘需求分別同比增長69%、51%、7%。從薪酬看，人工智能工程師平均招聘月薪為21370元。其中，機(jī)器人算法工程師平均月薪達(dá)到了26971元，同比提升10%。