31省市在9月即將結(jié)束的時(shí)候，終于開始陸續(xù)發(fā)布2025年社保繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，那么從10月份開始，在職人員就要重新以新的基數(shù)來參保繳費(fèi)，并要補(bǔ)上前幾個(gè)月的差額部分，而今年退休的人員也將迎來自己的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，那么工齡40年的，今年能補(bǔ)發(fā)2000元嗎？咱們一起來算算。

到現(xiàn)在為止，已經(jīng)有18個(gè)城市公布了2025年的最新養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，上?，F(xiàn)在依舊是最高水平，為每月12434元，河北為每月7410元，吉林每月7322元，遼寧每月7346元，而今年還有一個(gè)省份首發(fā)了養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)并且漲幅最大，那就是黑龍江省了，之前小編在官網(wǎng)沒有并看到公布的最新計(jì)發(fā)基數(shù)，但有網(wǎng)友已經(jīng)整理出來2025年的計(jì)發(fā)基數(shù)為每月7570元，與去年相比直接上漲了8%，這在東三省中遙遙領(lǐng)先，甚至目前在全國(guó)也是漲幅最大的了，并且在今年3月份就發(fā)布出來，所以今年退休人員就可以直接按照新計(jì)發(fā)基數(shù)來核算退休金了。

從已經(jīng)公布計(jì)發(fā)基數(shù)的省份來看，今年的漲幅程度并不大，基本漲幅比例都是在1%-2%左右，那么這種漲幅水平下，工齡40年的退休人員還能補(bǔ)發(fā)上2000元嗎？養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)主要是針對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，個(gè)人養(yǎng)老金不在補(bǔ)發(fā)的范圍之內(nèi)。那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)水平就要取決于自己的繳費(fèi)系數(shù)和累計(jì)繳費(fèi)年限了，過渡性養(yǎng)老金也是一樣，視同繳費(fèi)工齡越多補(bǔ)發(fā)的就越多。

我們可以先假設(shè)老李在1月份退休，工齡40年，有15年視同繳費(fèi)工齡，繳費(fèi)系數(shù)0.6，如果在湖南看看能補(bǔ)發(fā)多少？2024年湖南養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為每月7618元，2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7694元，那么補(bǔ)發(fā)金額為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分=（7694-7618）×（1+0.6）÷2×40×1%=24.32×12=291.84元，過渡性養(yǎng)老金部分=（7694-7618）×1×15×1.3%=14.82×12=177.84元，兩部分加一起是469.68元，這離2000元確實(shí)差了很多，但也是受到今年湖南的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整幅度太小的影響。

那么如果條件不變，在黑龍江省能補(bǔ)發(fā)多少呢黑龍江省2024年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是每月7010元，2025年是每月7570元，那么補(bǔ)發(fā)金額如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分=（7570-7010）×（1+0.6）÷2×40×1%=179.2×12=2150.4元，過渡性養(yǎng)老金部分=（7570-7010）×1×15×1.2%=100.8×12=1209.6元，兩部分加一起是3360元。這么看來如果在黑龍江，僅僅基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分就能超過2000元了，同樣的這也是因?yàn)榻衲旰邶埥酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整幅度較大的原因。對(duì)于今年黑龍江調(diào)整幅度持續(xù)保持高增長(zhǎng)的形勢(shì)，也有網(wǎng)友說這是在補(bǔ)過去的賬，之前黑龍江的計(jì)發(fā)基數(shù)太低，所以才現(xiàn)在高增長(zhǎng)。

今年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)增長(zhǎng)幅度小，也就說明2024年職工全口徑工資水平增長(zhǎng)的幅度也不大，確實(shí)如此，今年已經(jīng)有部分城市公布了2024年的社平工資情況，漲幅程度確實(shí)小，尤其是河北，今年不增反降了，可即使這樣也沒有影響到養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的增長(zhǎng)，看來對(duì)于退休人員的待遇保障是非常重視的了。

工齡在養(yǎng)老金中是屬于非常重要的一個(gè)因素，工齡長(zhǎng)，在退休時(shí)核算退休待遇的水平就高，而在養(yǎng)老金上漲調(diào)整中也同樣占優(yōu)勢(shì)，其中工齡掛鉤增長(zhǎng)就是以工齡越長(zhǎng)增長(zhǎng)越多為原則的。所以能盡早參保多積累些繳費(fèi)年限，對(duì)我們的退休生活是非常有益的。今年的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)工作就陸續(xù)開啟了，重算補(bǔ)發(fā)不需要退休人員申請(qǐng)，是社保的系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)篩選出來符合條件的人員，并按照核算出來的金額直接發(fā)放。只有今年剛退休的，且退休時(shí)發(fā)的退休待遇核算表中，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是上一年標(biāo)準(zhǔn)的，才能有重算補(bǔ)發(fā)的錢，否則沒有。那么有些城市養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布的早，大家有收到補(bǔ)發(fā)的錢嗎？如果有的話，歡迎在評(píng)論區(qū)分享您的經(jīng)驗(yàn)。