在學校那間略顯擁擠的辦公室里,一位平日里總是和藹可親、耐心負責的老師此刻氣得滿臉通紅,雙手不停地顫抖著,額頭上的青筋都清晰可見。他坐在辦公桌前,眼神中滿是無奈與憤懣,嘴里還不停地嘟囔著:“這都是什么事兒啊!”
事情的起因是當天下午,一位怒氣沖沖的家長風風火火地闖進了辦公室。這位家長一進來就氣勢洶洶地質(zhì)問老師:“我的孩子在樓梯上被碰倒了,你們?yōu)槭裁床坏谝粫r間給我打電話?”那質(zhì)問的語氣,仿佛老師犯了天大的過錯。
事情的經(jīng)過還得從上午的課間休息說起。當時正值下課期間,校園里一片喧鬧,學生們都像歡快的小鳥一樣在走廊和樓梯間穿梭。有一個調(diào)皮的學生下樓梯時沒有遵守靠右行走的規(guī)則,沿著樓梯左邊快速地奔跑著。與此同時,另外兩個遵守秩序、靠右往上走的同學正一步一步地走著。結(jié)果,那個往下跑的男孩由于速度太快,一下子就和往上走的同學撞到了一起,整個人失去平衡,一屁股坐在了樓梯上。
學校的監(jiān)控清晰地記錄下了這一幕。從監(jiān)控畫面可以看到,被碰倒的男孩在摔倒后的一瞬間,很快就自己站了起來,還像沒事人一樣一溜煙地跑走了,臉上沒有絲毫痛苦的表情,行動也十分自如,看起來一點事兒都沒有。
然而,到了下午上學的時候,情況卻發(fā)生了戲劇性的變化。這位家長突然來到學校,聲稱孩子被碰壞了,現(xiàn)在正在醫(yī)院里住著呢,要求另外兩個孩子的家長來賠償。老師得知這個情況后,覺得雖然上午孩子看起來沒事,但既然家長這么說,還是要認真對待。于是,老師趕忙把另外兩個孩子的家長也叫到了學校。
那兩位家長得知情況后,表現(xiàn)得十分通情達理。他們誠懇地說:“不管咋樣,孩子把人家碰到了,我們也有責任。這樣吧,一家出400塊錢,把檢查費給出了,再去買點東西去醫(yī)院瞧瞧孩子。”他們的態(tài)度既體現(xiàn)了對他人的歉意,又展現(xiàn)出了應有的擔當。
可是,被碰孩子的家長卻不依不饒。他強硬地提出,自己的孩子在住院,另外兩個孩子的家長必須一家出五千塊錢才算完事。這一要求讓在場的人都大吃一驚。老師開始好言相勸,試圖從中調(diào)解。老師耐心地對被碰孩子的家長說:“從監(jiān)控上看,孩子當時看起來沒什么問題,而且另外兩位家長也很配合,愿意承擔檢查費和探望孩子,咱們是不是可以再商量商量?”老師還從各個角度進行分析,希望能夠達成一個雙方都能接受的解決方案。
然而,無論老師怎么說,這位家長就是不肯讓步。他堅持自己的要求,絲毫沒有商量的余地。老師無奈之下,只能建議他們?nèi)プ叻沙绦?,讓法律來公正地處理這件事情。
沒想到,這位家長又把矛頭指向了老師,怒氣沖沖地說:“你們老師為什么沒第一時間給家長打電話說孩子被碰倒了?”這突如其來的質(zhì)問,讓老師感到無比委屈。老師忍不住在心里吶喊:“天啊,孩子當時一點事沒有,放學走的時候還活蹦亂跳的,老師有必要給家長打電話嗎?”
在當今的教育環(huán)境下,老師的工作本就充滿了挑戰(zhàn)和壓力。他們不僅要傳授知識,還要關注學生的身心健康和日常行為規(guī)范。像這樣的意外事件,老師已經(jīng)按照正常的流程進行了處理。而且,從監(jiān)控來看,當時孩子確實沒有受傷的跡象。老師每天要面對幾十個甚至上百個學生,不可能對每一個小意外都做到第一時間通知家長。
現(xiàn)在,這位老師真的覺得自己沒法干下去了。類似這樣的事情已經(jīng)不是第一次發(fā)生了,每次遇到這種不講道理、胡攪蠻纏的家長,老師都感到無比無助。他們既要維護學校的正常秩序,又要協(xié)調(diào)家長之間的矛盾,實在是疲于應付。老師本是教書育人的神圣職業(yè),如今卻因為這些無端的糾紛和不合理的要求,讓老師們陷入了兩難的境地。長此以往,又有多少老師能夠承受這樣的壓力,堅守在這個崗位上呢?
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