兩個(gè)月前正值天熱，24歲的何女士心里卻常常泛起絲絲寒意。當(dāng)時(shí)她已經(jīng)失業(yè)兩個(gè)月了。那段時(shí)間，她每天守著手機(jī)刷各種招聘信息，想找一份簡單的行政文職工作。但是招聘崗位要么與她的工作經(jīng)歷不匹配，要么只簡單寫著“薪資面議”“福利待議”，關(guān)鍵信息模糊，她一直沒找到心儀的工作。

直到她參加了西安市蓮湖區(qū)一場普通的社區(qū)活動(dòng)。那天，何女士抱著試試看的心態(tài)參加所在社區(qū)組織的活動(dòng)。閑聊時(shí)她向社區(qū)工作人員提起自己的求職經(jīng)歷和困惑。工作人員聽完后推薦她加入“蓮湖區(qū)求職微信服務(wù)群”。

在群聊里，何女士向“就業(yè)管家”說了自己的求職意向和過往的工作經(jīng)歷?！熬蜆I(yè)管家”得知她的基本信息后，沒有簡單地給她發(fā)一連串崗位鏈接，而是和她拉家常式梳理她的能力和優(yōu)勢。隨后“就業(yè)管家”給她精準(zhǔn)匹配了“蓮湖區(qū)派瑞康八佳老年養(yǎng)護(hù)院行政專員”的崗位，還把崗位職責(zé)、福利待遇基本信息告訴了她。

如今，何女士已經(jīng)正式入職近一個(gè)月，對(duì)這個(gè)崗位非常滿意。

何女士的求職經(jīng)歷，是西安市蓮湖區(qū)推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)工作的一個(gè)剪影。據(jù)了解，近年來西安市蓮湖區(qū)積極推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)工作開展，在全省率先推行家門口就業(yè)服務(wù)，在街道、社區(qū)建設(shè)家門口就業(yè)驛站。在高校建設(shè)畢業(yè)生就業(yè)驛站，為了做好零工就業(yè)服務(wù)，同時(shí)積極建設(shè)零工服務(wù)驛站。組建“就業(yè)管家”團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)主要由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員、部分高校就業(yè)指導(dǎo)中心教師或輔導(dǎo)員、社區(qū)工作人員、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)人員等組成。這些“就業(yè)管家”通過蓮湖區(qū)就業(yè)驛站數(shù)字化平臺(tái)的大數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，對(duì)篩查出的未就業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)，詳細(xì)了解轄區(qū)未就業(yè)居民的需求后，及時(shí)為居民提供“1131”就業(yè)服務(wù)，同時(shí)區(qū)人社局、街道定期組織開展社區(qū)直通車、就業(yè)問診、求職面對(duì)面等服務(wù)活動(dòng)，幫助轄區(qū)居民盡快尋找適合工作機(jī)會(huì)。

西安市蓮湖區(qū)人才交流服務(wù)中心主任王洪云在介紹蓮湖區(qū)家門口就業(yè)數(shù)智服務(wù)工作開展情況。 吳德鋒/攝

為進(jìn)一步推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)工作，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，蓮湖區(qū)以企業(yè)群眾需求為導(dǎo)向，積極建設(shè)“高效能數(shù)智就業(yè)聚合中心”、搭建“高效率智慧就業(yè)幫扶平臺(tái)”、打造“高品質(zhì)數(shù)智就業(yè)智慧社區(qū)”、推進(jìn)“高質(zhì)量崗位信息征集發(fā)布、開展“高頻次云端求職招聘活動(dòng)”，推行“家門口”就業(yè)“5G”（“5高”縮寫）數(shù)智服務(wù)，不斷推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。

西安市蓮湖區(qū)棗園街道便民服務(wù)中心大廳展示的家門口就業(yè)社區(qū)服務(wù)圈分布情況。 吳德鋒/攝

截至目前，蓮湖區(qū)通過推行家門口就業(yè)“5G”數(shù)智服務(wù)，在全區(qū)134個(gè)社區(qū)應(yīng)用就業(yè)驛站信息化平臺(tái)，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)狀況動(dòng)態(tài)監(jiān)測86.6萬人，覆蓋面達(dá)到85%，提供就業(yè)服務(wù)10萬人次，試點(diǎn)打造智慧就業(yè)示范社區(qū)1個(gè)；建立企業(yè)信息庫9599家，發(fā)布崗位29382個(gè)。2025年1月，蓮湖區(qū)數(shù)智就業(yè)服務(wù)成功入選“2024年度中國就業(yè)十件大事及地方就業(yè)創(chuàng)新事件”。（中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者：秦佳鳴 張相成）