廣西
2025年9月27日 — 因?yàn)樵絹碓蕉嗄贻p人離開或想離開烏克蘭工作或移居歐洲，烏克蘭的企業(yè)正開始從印度和孟加拉國招工，以填補(bǔ)勞動(dòng)力短缺。
HRD-club（一個(gè)從事人力資源的組織）聯(lián)合創(chuàng)辦人德米特里·德格特亞爾（Dmytro Dehtyar）說：“外國工人的流入已開始，雖然不會(huì)一下子很多。通常雇的是來自印度和孟加拉的勞動(dòng)力，比如雜工、物流人員、司機(jī)、焊工等?，F(xiàn)在辦理外國人雇用手續(xù)太復(fù)雜，時(shí)間長、成本高，需簡化?！?（消息來自 BBC 烏克蘭服務(wù)）
一個(gè) 21 歲的保安安東說，他在工作單位是最年輕的，其他同事大多在 26 至 35 歲。他說：“我認(rèn)識(shí)的年輕人中，有70%已經(jīng)出國或者準(zhǔn)備走。”
背景
- 自從俄烏全面戰(zhàn)爭爆發(fā)后，很多年輕人出國移居或?qū)で髧夤ぷ鳎远惚軕?zhàn)爭、追求安全或更好的經(jīng)濟(jì)條件。
- 烏克蘭一些行業(yè)（尤其是體力勞動(dòng)密集型或技術(shù)要求不是特別高的崗位）開始感受到勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺。
- 烏克蘭政府與社會(huì)各界已有多次討論“人口結(jié)構(gòu)問題”（年輕人與出生率都在下降），勞動(dòng)力和人口外流成為長期挑戰(zhàn)。
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