在全國(guó)文明單位的創(chuàng)建征程中，文化如同精神血脈，滋養(yǎng)著企業(yè)的成長(zhǎng)與蛻變。中國(guó)化學(xué)二化建以培育先進(jìn)企業(yè)文化為核心，將思想引領(lǐng)、職工關(guān)懷、品牌塑造、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等元素深度融合，在鑄魂、賦能、聚力的實(shí)踐中，構(gòu)建起獨(dú)具特色的文化建設(shè)體系，為精神文明建設(shè)注入持久動(dòng)能。

鑄魂于思，構(gòu)建“精準(zhǔn)長(zhǎng)效”思想引領(lǐng)

深入貫徹《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》，立足業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化關(guān)懷機(jī)制，織密職工思想關(guān)懷網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)穩(wěn)定職工隊(duì)伍思想，增強(qiáng)全員榮譽(yù)感、歸屬感。

賦能于行，打造“品牌鮮明”文化標(biāo)識(shí)

以文化強(qiáng)企戰(zhàn)略推進(jìn)品牌文化建設(shè)：優(yōu)化機(jī)制、制定方案、修訂手冊(cè)、挖掘故事完成頂層設(shè)計(jì)；開(kāi)展系列品牌活動(dòng)，覆蓋海內(nèi)外100余處項(xiàng)目，統(tǒng)一LOGO 強(qiáng)化文化傳播；斬獲多項(xiàng)榮譽(yù)，彰顯品牌影響力。

聚力于民，踐行“以人為本”文化關(guān)懷

以職工需求為導(dǎo)向構(gòu)建關(guān)懷體系：健全集體合同制度，落實(shí)薪資福利，推進(jìn)醫(yī)療互助工程；設(shè)立省級(jí)“媽咪小屋” “紅娘獎(jiǎng)”，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工956人次，發(fā)放物資92.76萬(wàn)元，“夏送清涼”惠及13.32萬(wàn)人次，增強(qiáng)職工歸屬感。

創(chuàng)新于技，厚植“自主突破”文化驅(qū)動(dòng)

以技術(shù)創(chuàng)新為引擎，搭建全鏈條創(chuàng)新平臺(tái)：連續(xù)舉辦十屆“技術(shù)成果發(fā)布會(huì)”，2021年以來(lái)獲授權(quán)專(zhuān)利327項(xiàng)、省部級(jí)工法37項(xiàng)等成果；獲評(píng)“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”，牽頭建設(shè)省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心、開(kāi)展“五小六化”競(jìng)賽，累計(jì)獲獎(jiǎng)20項(xiàng)，攻克生產(chǎn)技術(shù)難題，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

固本于安，筑牢“科學(xué)規(guī)范”文化安全

以“安康杯”競(jìng)賽為抓手，夯實(shí)安全生產(chǎn)文化根基，制定競(jìng)賽方案并與二級(jí)單位簽訂考核責(zé)任書(shū)，實(shí)行百分制管理，全面做好安全生產(chǎn)、職業(yè)病防范及職工心理疏導(dǎo)，連續(xù)獲評(píng)全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位。

立身于學(xué)，構(gòu)建“終身成長(zhǎng)”文化培育

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)提升員工素質(zhì)：2021年以來(lái)組織培訓(xùn)1805次，84534人次參與，覆蓋政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能等領(lǐng)域；開(kāi)展管理干部賦能培訓(xùn)，形成“工作學(xué)習(xí)化”風(fēng)尚，獲評(píng)“中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽先進(jìn)單位”。

怡情于樂(lè)，打造“活力多元”文化生活

以活動(dòng)為紐帶豐富職工精神文化生活：圍繞中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日舉辦元宵節(jié)拔河、“三八”節(jié)、端午包粽子和清明祭掃活動(dòng)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神；開(kāi)展青年文化節(jié)、籃球賽等600余場(chǎng)活動(dòng)，設(shè)立職工活動(dòng)中心，為職工打造健康活力空間。

如今，中國(guó)化學(xué)二化建文化建設(shè)成果浸潤(rùn)每個(gè)角落：職工在思想引領(lǐng)中堅(jiān)定信念，在品牌文化中凝聚認(rèn)同，在創(chuàng)新實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在暖心服務(wù)中感受溫度。這套以文化人、以文育人的實(shí)踐，筑牢企業(yè)精神文明根基，以文化軟實(shí)力推動(dòng)和諧發(fā)展，為蟬聯(lián)全國(guó)文明單位注入精神力量。（崔麗萍）