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2025年特別關(guān)注欄目第272-3期：

元芳： 一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，應(yīng)該帶頭遵守法律，一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)家應(yīng)該做好示范，對規(guī)則有敬畏之心。無論之家不準(zhǔn)要彩禮和辦婚宴限制多少桌，在小編當(dāng)時(shí)看來，都是胡鬧，不但引導(dǎo)不了社會(huì)正氣，還會(huì)讓社會(huì)無視邊界?，F(xiàn)在有地方鼓勵(lì)多辦幾桌，有區(qū)委書記鼓勵(lì)大家下館子，證明小編的正確。

正文：

有網(wǎng)友在短視頻平臺(tái)多次發(fā)布視頻質(zhì)疑胖東來這個(gè)招聘，并稱已經(jīng)向新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，新鄉(xiāng)胖東來三胖店的招聘中，存在部分崗位要求男性，年齡不超過25周歲（含25周歲）等就業(yè)歧視性招聘條件。

男子解釋，對于有網(wǎng)友質(zhì)疑他是在蹭胖東來的流量，劉先生也予以否認(rèn)。他稱，胖東來的這些限制性條件會(huì)讓社會(huì)更加內(nèi)卷，會(huì)讓弱勢群體生存處境更加艱難，他只是勇敢站出來希望能夠改變這種結(jié)果。

我也懷疑他是為了流量，但是我更對胖東來這種規(guī)定無語：招聘保安要求本科，你們公司真的都是法盲嗎？

河南澤槿律師事務(wù)所主任付律師認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共合國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等因素受到歧視。

雖然法律中未明確提及學(xué)歷歧視，但對于保安、保潔等崗位，通常無需本科及以上學(xué)歷即可勝任。同時(shí)保安不屬于女性禁忌從事的勞動(dòng)范圍，胖東來保安崗位僅招男生，人為設(shè)置性別門檻，涉嫌性別歧視。在這次招聘中，胖東來限制學(xué)歷、年齡、性別，與崗位內(nèi)容沒有很大程度上的關(guān)聯(lián)性。

他還解釋說，用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)向勞動(dòng)者提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)和公平就業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)歧視 。

下圖是新鄉(xiāng)相關(guān)部門的回應(yīng)，我感覺明顯是拉偏架。

好的營商環(huán)境不是縱容企業(yè)不法，而是管住自己不違法吃企業(yè)。

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說明：本文為今天第3次推送，為區(qū)分，加了-3。