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邛崍市擬公開招聘

事業(yè)單位工作人員33名

有關(guān)事項(xiàng)公告如下

01

招聘崗位

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02

招聘對(duì)象

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2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

03

招募條件

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（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。

（二）不得報(bào)考情形

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.按國(guó)家和四川省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（截止時(shí)間為2025年10月13日）；

8.曾參加邛崍市公開招聘并被錄（聘）用未報(bào)到或經(jīng)公開招聘后工作不滿五年辭職的；

9.現(xiàn)役軍人；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

04

報(bào)名及資格審查

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（一）報(bào)名時(shí)間和方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年10月13日-2025年11月5日。

應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站上自行下載《邛崍市2025年縣市新城衛(wèi)生系統(tǒng)專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（詳見附件2）并填寫各項(xiàng)內(nèi)容（邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站：www.qionglai.gov.cn/），連同全套個(gè)人證明材料掃描成一個(gè)PDF文件發(fā)送至相應(yīng)崗位指定電子郵箱，郵件以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘單位及崗位”命名。

（二）資格審查

本次報(bào)名將依據(jù)考生發(fā)送至指定郵箱的報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。審核通過的考生，將通過郵箱收到初面通知書。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由網(wǎng)上資格初審、原件校驗(yàn)復(fù)審、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（三）崗位調(diào)整

實(shí)際報(bào)名且通過網(wǎng)上資格初審人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到3:1比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的初面開考比例。調(diào)減或取消的情況將在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。

（四）提醒

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

資格審查工作由招聘單位及邛崍市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

05

考核

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考核由初面和終面組成，初面通過者方可進(jìn)入終面。初面成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)，考核成績(jī)以終面成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。考核成績(jī)將在考核地點(diǎn)、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（一）初面

1.初面形式：初面采取綜合面談方式，主要考察報(bào)考者的基礎(chǔ)綜合素質(zhì)，滿分為100分；

2.開考比例：報(bào)名且通過資格審查人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到上述比例的，調(diào)減或取消招聘崗位；

3.初面成績(jī)公布：初面成績(jī)和進(jìn)入終面人員名單在初面結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。初面成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）原件校驗(yàn)

初面通過的人員參加終面之前需進(jìn)行原件校驗(yàn)，原件校驗(yàn)時(shí)應(yīng)提供如下材料：

1.《邛崍市2025年縣市新城衛(wèi)生系統(tǒng)專項(xiàng)招聘報(bào)名表》1份；

2.身份證原件和復(fù)印件1份；

3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明；

4.留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容及招聘單位要求的其他材料，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的，可視為專業(yè)條件合格；

5.2025年高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件；

6.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（學(xué)信網(wǎng)打?。?；

7.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供原委培、定向單位出具同意報(bào)考的書面材料；

8.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件與復(fù)印件；

9.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《終面通知書》；

10.原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位條件或弄虛作假，將取消其終面資格，造成損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄終面資格。

（三）終面

1.終面方式：終面方式為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)答辯；

2.終面時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)見《終面通知書》；

3.終面開考比例：根據(jù)初面成績(jī)按不低于招聘崗位人數(shù)的2倍確定進(jìn)入終面人員名單。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到終面考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄終面資格。由此出現(xiàn)的終面名額空缺不再遞補(bǔ)終面人選。如因終面入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加終面人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的終面入圍比例時(shí)，終面正常進(jìn)行；

4.終面成績(jī)公布：終面成績(jī)由專家組成員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出，采取去掉最高、最低分后取平均分方式計(jì)算。終面成績(jī)?cè)诮K面地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。終面成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，終面成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

06

體檢

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1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員按要求在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢；

2.體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考核成績(jī)公布；

3.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）> 及 <公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）> 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行；

4.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)；

5.除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；

6.某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

07

考察

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1.考察由招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察；

2.考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由；

3.考察中取消報(bào)考資格、以及應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

08

公示

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1.考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日；

2.公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、考核成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；

3.擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

09

聘用

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對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理后續(xù)手續(xù)，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

10

紀(jì)律與監(jiān)督

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本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

11

其他

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1.應(yīng)聘者報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、成績(jī)公布、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站”（網(wǎng)址：www.qionglai.gov.cn/）上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按規(guī)定要求攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招考工作。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)；

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)；

3.考生只能選擇報(bào)考本公告中的一個(gè)崗位。報(bào)考信息填寫要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，尤其是姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等重要信息；

4.本次招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與邛崍市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位及邛崍市衛(wèi)生健康局無關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；

5.本公告、招聘崗位的資格條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋；

6.在公開招聘過程中，如招聘單位發(fā)生機(jī)構(gòu)調(diào)整，新聘用人員的聘用單位將根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；

7.本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員自聘用之日起，在邛崍市服務(wù)期限不少于5年；未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)和出具同意報(bào)考邛崍市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的證明。

12

咨詢和監(jiān)督

QIONGLAI

為保證此次公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：028-88808226（中共邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

本公告及未盡事宜由邛崍市衛(wèi)生健康局和邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：028-88808213

028-88791289

相關(guān)附件如下：

附件1：邛崍市2025年縣市新城衛(wèi)生系統(tǒng)專項(xiàng)招聘崗位和條件要求一覽表

附件2：邛崍市2025年縣市新城衛(wèi)生系統(tǒng)專項(xiàng)招聘報(bào)名表

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來源丨健康邛崍官微

編輯丨王慶