31個省市自治區(qū)和直轄市，陸續(xù)公布了上一年度的社會平均工資。目前來看，現(xiàn)在的社會平均工資，都是根據(jù)全口徑的社會平均工資來確定的，因為它既包括了私營企業(yè)單位的社會平均工資，也包括了非私營企業(yè)單位的社會平均工資，所以稱之為是全口徑的社會平均工資，當(dāng)然在社會平均公司公布以后，對于以下這幾類人群的影響可以說還是比較大的，我們來看看究竟是哪幾類人群。

第1類人群，2025年1月以后辦理退休的人

為什么說2025年1月1號以后，辦理退休的人會有影響呢？雖然說很多地區(qū)養(yǎng)老金的計算基數(shù)，并沒有嚴格取自于社會平均工資，但是當(dāng)社會平均工資公布以后，就出現(xiàn)了一個特征，對應(yīng)的養(yǎng)老金計算基數(shù)，就可以陸續(xù)出臺了，因為養(yǎng)老金計算基數(shù)，還是要參照我們的社會平均工資來確定。

作為我們2025年以后退休的人群來說，新一年的養(yǎng)老金計算基數(shù)也陸續(xù)公布了，實際上都出現(xiàn)了一個明顯的特征，很多地區(qū)都呈現(xiàn)了一個不同程度的調(diào)整，基本上調(diào)整比例是在1%~2%之間這樣的一個范圍內(nèi)，也就意味著社會平均工資和養(yǎng)老金計算基數(shù)實現(xiàn)了一個正向增長的態(tài)勢，它是一個成正比的關(guān)系，所以對于2025年以后退休的參保職工來說，還是有一定的影響。

第2類人群，靈活就業(yè)參保人員

靈活就業(yè)參保人員的影響，相對來說還是比較大的，這是因為靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)的上下限，就是根據(jù)上一年度社會平均工資標準的60%~300%之間來確定，社會平均工資公布以后，那么對應(yīng)的社保繳費基數(shù)實際上也是同時可以確定，只不過有些地區(qū)公布的時間相對比較晚一些，但是作為靈活就業(yè)者，會產(chǎn)生一定的影響，也就是說今年的社會平均工資如果相對于去年更高一些，那么對應(yīng)的繳費水平也就會更高。

我們簡單的舉個例子說明一下，即便今年社會平均工資的調(diào)整漲幅是非常有限，很多地區(qū)也就是2%左右，甚至不到2%，而對應(yīng)的社保繳費基數(shù)的漲幅，實際上也是在2%左右，這個漲幅相對于歷年確實是比較低的，但是依然實現(xiàn)了正向增長，那么也就意味著，靈活就業(yè)者即便是選擇相對較低的檔次來參保交費，相對于去年繳費水平的支出也是會更多一些，所以這就是社會平均工資的影響。

綜上所述

上一年度全口徑的社會平均工資陸續(xù)公布，實際上都基本上出現(xiàn)了繼續(xù)調(diào)整這樣的一個態(tài)勢，但是相對于前一年的增速是有所放緩的，這一點是需要注意的，也是一個很明顯的特征，因為前一年的增速基本上都是在5%左右，而今年整體的增速水平，大約就是在2%不到的這樣的一個水平，這對于部分人群來說，影響還是比較深遠的，包括靈活就業(yè)者，包括今年以來的退休人員都是有一定的影響。

感謝閱讀，每天講點退休知識那點事，本人專注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴，不妨可以加我的關(guān)注，因為這樣的話，就能夠方便大家盡快的找到我，謝謝大家。