退休不是“保險箱”，主動投案更非“護身符”。當國家稅務(wù)總局昆明市稅務(wù)局原副局長楊春龍主動走進紀委監(jiān)委大門時，這位62歲的退休干部用行動印證了這個道理。

翻開楊春龍的履歷，就像打開一本基層稅務(wù)干部的成長檔案。1981年參加工作，從祿勸縣財政稅務(wù)局稅政股的普通科員做起，歷經(jīng)安寧、曲靖多地任職，最終官至昆明市稅務(wù)局副局長。這份橫跨38年的職業(yè)軌跡，本該是勤勉為民的見證，如今卻成了違紀違法的注腳。

在稅務(wù)系統(tǒng)深耕近四十載，楊春龍比誰都清楚“為國聚財、為民收稅”的使命。從稅政股到人事監(jiān)察科，從基層分局到市局領(lǐng)導(dǎo)班子，他幾乎經(jīng)歷了稅務(wù)工作的每個環(huán)節(jié)。2018年國稅地稅征管體制改革后，他更成為新組建的昆明市稅務(wù)局首批領(lǐng)導(dǎo)班子成員。這樣的專業(yè)資歷，本應(yīng)是年輕干部的榜樣。

但權(quán)力從來都是雙刃劍。在擔(dān)任安寧市地稅局局長期間，他主導(dǎo)了當?shù)刂攸c稅源管理；轉(zhuǎn)任滇池國家旅游度假區(qū)分局局長時，經(jīng)手過多宗重大建設(shè)項目稅收。這些關(guān)鍵崗位上的決策權(quán)，若失去監(jiān)督，很容易變成尋租工具。退休三年后選擇投案，或許正說明其問題已紙包不住火。

值得注意的是，楊春龍案發(fā)正值稅務(wù)系統(tǒng)深化紀檢監(jiān)察體制改革之際。國家稅務(wù)總局黨委紀檢組與地方監(jiān)委聯(lián)合辦案，體現(xiàn)了“垂直管理”與“屬地管轄”的有機銜接。這種“雙軌并行”的監(jiān)督模式，讓退休不再是逃避查處的“避風(fēng)港”。

從近年案例看，稅務(wù)系統(tǒng)腐敗往往發(fā)生在稅收減免、稅務(wù)稽查、發(fā)票管理等環(huán)節(jié)。作為長期主管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，楊春龍若在這些領(lǐng)域失守，造成的危害將遠超普通干部。這也警示我們，對關(guān)鍵崗位的監(jiān)督必須抓早抓小，不能等到退休才“秋后算賬”。

楊春龍的“主動投案”，表面看是認錯悔過，實則是反腐高壓下的無奈選擇。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)在稅務(wù)監(jiān)管中的運用，以往隱蔽的違紀行為越來越難藏身。金稅工程的不斷完善，既規(guī)范了稅收征管，也織密了反腐網(wǎng)絡(luò)。在這種形勢下，問題干部除了投案已別無選擇。

這位老稅務(wù)人的墮落軌跡令人唏噓。從大山里走出的祿勸子弟，到執(zhí)掌省會城市稅務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，最終卻在退休后黯然落馬。他的案例再次證明：在全面從嚴治黨的大背景下，任何違紀違法行為都難逃法網(wǎng)，任何“退休即安全”的幻想都注定破滅。

稅務(wù)系統(tǒng)肩負著組織財政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟分配的重要職能。楊春龍案的查處，彰顯了紀檢監(jiān)察機關(guān)清理門戶、凈化系統(tǒng)的決心。這既是對違法者的懲戒，更是對守法者的保護。只有不斷扎緊制度籠子，才能讓藍色稅徽永遠閃耀清廉光芒。

當一位花甲之年的退休干部選擇走進紀委監(jiān)委，我們看到的不僅是個人仕途的終結(jié)，更是一個時代反腐強音的延續(xù)。這提醒所有公職人員：廉潔從政沒有“休止符”，平安著陸的秘訣唯有慎初慎微、清廉自守。