淮南市八公山區(qū)2025年公開招聘

社區(qū)“兩委”后備干部公告

因工作需要，受淮南市八公山區(qū)委組織部、區(qū)委社工部的委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘八公山區(qū)社區(qū)“兩委”后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

按照公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、數(shù)量和要求

八公山區(qū)城市社區(qū)“兩委”后備干部13名，根據(jù)崗位需求進(jìn)行分類為：

1.社會(huì)類人員10名，其中黨建工作崗6名，綜合管理崗4名；

2.退役軍人類人員3名。

三、招聘程序

本次招考工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行，招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

四、招聘條件

1.社會(huì)類人員的崗位：

（1）戶籍為八公山區(qū)或常住八公山區(qū)（需提供有效居住證明）；

（2）18周歲以上、35周歲以下（1990年1月1日至2007年1月1日）；

（3）大專及以上學(xué)歷;

（4）報(bào)考黨建工作崗需要中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

2.退役軍人類人員的崗位：

（1）戶籍為八公山區(qū)或常住八公山區(qū)（需提供有效居住證明）；

（2）18周歲以上、35周歲以下（1990年1月1日至2007年1月1日）；

（3）高中（中專）及以上學(xué)歷。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠長(zhǎng)期安心在社區(qū)開展工作，樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，辦事公道，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，自愿扎實(shí)為群眾服務(wù)；

5.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

6.同等條件下，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先聘用；

7.服從統(tǒng)一調(diào)配。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.存在中央及省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定不能或不宜作為城市社區(qū)“兩委”后備干部情形的；

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾受到刑事處罰的人員；

6.存在涉黑涉惡情形的人員；

7.受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的人員；

8.道德素質(zhì)不高、群眾普遍反映不好的被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.參加邪教組織、參與“黃賭毒”和非法宗教活動(dòng)、帶頭搞封建迷信活動(dòng)的；

10.長(zhǎng)期外出，不能全脫產(chǎn)參與社區(qū)工作，難以履行工作職責(zé)的人員；

11.煽動(dòng)組織群眾非正常上訪、鬧事、擾亂公共秩序，造成群體性事件的人員；

12.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

13.未取得畢業(yè)證書的在校生。

持有高級(jí)社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的人員，筆試分?jǐn)?shù)分別加5分、3分、2分，以上職業(yè)資格有重復(fù)獲得的，以最高分為準(zhǔn)。

五、報(bào)名事項(xiàng)及開考條件

1、報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式（請(qǐng)關(guān)注淮南市楚峻建設(shè)發(fā)展有限公司公眾號(hào)進(jìn)行報(bào)名）。

2、報(bào)名程序

可自行下載本公告下方的簡(jiǎn)歷模板，如實(shí)填寫相關(guān)信息，并在報(bào)名時(shí)間（2025年10月10日至2025年10月17日）內(nèi)發(fā)送至淮南途景人力資源服務(wù)有限公司指定郵箱（huainantujingrenli@163.com），郵件主題應(yīng)注明應(yīng)聘崗位+姓名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3、繳費(fèi)

本次招聘收取報(bào)名費(fèi)45元/人。繳納報(bào)名費(fèi)后，方為報(bào)名成功，以支付記錄為準(zhǔn)，費(fèi)用不予退回。（報(bào)名者請(qǐng)點(diǎn)擊公告下方收款碼鏈接進(jìn)行支付，并務(wù)必備注報(bào)名人員姓名）。

4、報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需提供如下材料：學(xué)歷證書、個(gè)人有效居民身份證、戶口本和有效居住證明、近期免冠二寸照片2張、報(bào)名費(fèi)支付記錄、誠(chéng)信承諾書（公告下方鏈接自行打印簽署）、黨員需提供相關(guān)黨員身份證明、退伍軍人需提供退伍證或退役軍人優(yōu)待證。（與簡(jiǎn)歷表一并發(fā)送至指定郵箱）。

5、資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格，并由有關(guān)主管部門按規(guī)定納入個(gè)人信用記錄。

開考比例

開考比例為2：1，為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招考計(jì)劃數(shù)。

六、筆試

1、筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

本次筆試開考比例為2:1。主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析以及考察考生的基本素質(zhì)，包括常識(shí)、法律、語(yǔ)文知識(shí)和寫作等，滿分為100分。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)

具體時(shí)間地點(diǎn)電話通知。

3、成績(jī)查詢

考生于考試結(jié)束五個(gè)工作日后可自行在八公山人民政府網(wǎng)、八公山先鋒網(wǎng)、淮南市楚峻建設(shè)發(fā)展有限公司公眾號(hào)查詢筆試結(jié)果。為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)到50分以上（含50分）的應(yīng)試人員，方可進(jìn)入下一輪面試。

七、面試

1、面試主要測(cè)查解決社區(qū)基層工作實(shí)際問題的能力，綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分為100分。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間地點(diǎn)電話通知。

成績(jī)查詢與公示

將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試綜合成績(jī)，考試結(jié)果直接在網(wǎng)站公示，不再通知。

八、體檢

根據(jù)考生考試綜合成績(jī)，按照招考計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢人選按招聘計(jì)劃數(shù)，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定（如出現(xiàn)缺額，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)；如有綜合成績(jī)相同的情況按筆試成績(jī)最高的遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同一并參加加試，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）體檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，并按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實(shí)施。

九、考察

報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。根據(jù)崗位要求，區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部將聯(lián)合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、公安、法院、檢察院等部門對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行聯(lián)審。全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。（如考察出現(xiàn)缺額或不合格的，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察程序，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）

十、公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在八公山人民政府網(wǎng)、八公山先鋒網(wǎng)、淮南市楚峻建設(shè)發(fā)展有限公司公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、管理使用

新聘用人員暫時(shí)按照非在編人員待遇執(zhí)行，聘期三年。城市社區(qū)“兩委”班子出現(xiàn)空額時(shí)，優(yōu)先從上述人員中選拔使用,依法通過選舉進(jìn)入城市社區(qū)“兩委”；在三年聘期內(nèi)未能進(jìn)入城市社區(qū)“兩委”或考核不合格的，依聘用協(xié)議給予解聘。期滿未能進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

十二、其他事宜

1、報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

2、本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3、若本次報(bào)考人員均不合適此崗位，將會(huì)對(duì)該崗位核銷。本公告最終解釋權(quán)歸淮南途景人力資源服務(wù)有限公司所有。

4、本次招聘應(yīng)聘者成績(jī)保留半年。

5、報(bào)名咨詢電話：05542117123。

咨詢時(shí)間：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

附件：

1、《崗位計(jì)劃表》

2、報(bào)名表

3、考生誠(chéng)信承諾書

4、繳費(fèi)方式

淮南途景人力資源服務(wù)有限公司

2025年10月10日

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信息來源：八公山區(qū)人民政府

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