今晚,胖東來的員工估計(jì)要失眠了
不是因?yàn)橐I(yè)了,而是看到于東來……對(duì)員工太嚴(yán)厲,讓不少人心有余悸!
這幾天,胖東來發(fā)生了一件讓員工議論紛紛的事情。一位工齡12年的老員工,因?yàn)闆]有及時(shí)接待一位顧客,被東來哥當(dāng)場(chǎng)開除了。
上了年紀(jì)的員工,或許不會(huì)太緊張,因?yàn)樗麄冎罇|來哥重視服務(wù),一定會(huì)堅(jiān)持制度。但是,那些剛?cè)肼毑痪玫哪贻p員工,一定會(huì)更加緊張了。
他們怕自己哪一天接待錯(cuò)了顧客,或者哪一天沒有及時(shí)上貨,就會(huì)被東來哥開除。而這些年輕員工,也才剛剛開始享受東來哥的高薪待遇,哪一個(gè)不貪戀現(xiàn)在的日子啊,哪一個(gè)不怕失去現(xiàn)在的工作呀。
可是,誰也說不準(zhǔn),自己哪一天會(huì)犯錯(cuò),會(huì)被東來哥掃地出門!雖然大家都知道,東來哥開除這個(gè)員工,是因?yàn)樗麤]有達(dá)到東來哥對(duì)他的要求??墒?,東來哥開除員工的方式,未免也太狠了一些吧。
畢竟,這位員工也算是忠于職守了,12年如一日,在胖東來辛辛苦苦干了這么多年。就因?yàn)樗淮涡∈д`,就把他開除了,這也太不留情面了吧!員工心有不甘,必然會(huì)影響以后的工作狀態(tài)。而這次開除事件,更是讓員工心有余悸。
這就是一個(gè)嚴(yán)厲老板的下場(chǎng),這就是一個(gè)開除員工方式太狠的下場(chǎng)。今晚,胖東來又會(huì)有多少員工睡不著呢?
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