根據(jù)2025年1月1日起,正式實施漸進式延遲退休,在延遲退休實施的同步彈性退休制度也實施,所以我們今后作為辦理退休的老人,既能夠選擇彈性提前退休,也能夠選擇彈性延遲退休,但有一部分人群有望可以辦理提前退休,看看這些人群究竟是哪些人,看看你是否符合其中之一的條件呢?
滿足社保繳費年限,可申請彈性提前退休
在彈性提前退休辦理的條件當(dāng)中明確指出,要滿足養(yǎng)老保險繳費年限的要求是可以去申請彈性提前退休的,當(dāng)然彈性提前退休有一個基本原則一般是不超過三年,比如說男性,不得早于原來的法定退休年齡60周歲的年齡,而女性不得早于原來的退休年齡,55周歲或者是50周歲的年齡,也就是說不得早于原來的法定退休年齡,即便我們?nèi)ド暾垙椥蕴崆巴诵?,也是跟原法定退休年齡是相一致的。
彈性提前退休還有一個基本特征,它完全是取決于自主的原則來決定,也就是說你的工作單位不能夠強制決定你的退休,所以說你只要有意愿申請彈性提前退休,我們只需要做好一件事情,就是提前三個月向所在工作單位提出書面報告,那么去申請就可以了,一般情況,你只要符合養(yǎng)老保險的繳費年限的要求,就可以去辦理提前退休的申請。
特殊工種人員
作為特殊工種,其實也明確了特殊工種也是可以去申請?zhí)崆巴诵莸?,在過去,比如說像從事,高空,高溫,井下,特別繁重勞動力,以及包括有毒,有害的工作崗位,這些人群是能夠申請彈性提前退休,我們要指出的是過去特殊工種退休的年齡,男性是55周歲,而女性是45周歲,并且要滿足養(yǎng)老保險的繳費年限,就能夠去辦理。
但由于退休新規(guī)正式實施以后,那么作為特殊工種,也是可以去申請彈性提前退休的,根據(jù)個人的實際情況去申請彈性提前退休,但是需要注意的是作為特殊工種想要申請彈性。提前退休必須要符合社保部門所備案的這樣的一個工種,才能夠去按照特殊工種辦理退休,一般是從事特殊工種之前,就必須要人社部門來進行備案登記,通過你的勞動人事檔案登記以后,才能夠認定特殊工種,才能夠享受到提前退休的待遇。
因病完全喪失勞動能力的人
過去因病完全喪失勞動能力的人,確實可以申請?zhí)崆巴诵?,女性?5歲退休,男性是55歲退休,延遲退休制度實施以后取消了因病完全喪失勞動能力,改為了病殘津貼待遇,病殘津貼待的領(lǐng)取和這個提前退休還是不一樣的,如果說你距離法定退休年齡不足5年,那么是可以全額領(lǐng)取到退休養(yǎng)老金,但是在5年以上的人是不能夠限額領(lǐng)取,一般只能夠享受到基礎(chǔ)養(yǎng)老金的待遇。
而病殘津貼還有一個優(yōu)勢,如果你符合病殘津貼的領(lǐng)取條件,即便是沒有滿足15年的累計繳費年限,依然是能夠申請病殘津貼。這在過去是不能夠提前去辦理退休的,所以說這是作為病殘津貼貼人群的一大優(yōu)勢。
綜上所述
2025年退休新規(guī)正式實施以后,實際上有一些人群是可以辦理提前退休,比如說你符合養(yǎng)老保險最低繳費年限的要求,那么就能夠去申請彈性提前退休,只要提前三個月向所在工作單位,打書面報告就可以了,還包括特殊工種也能夠去申請?zhí)崆巴诵?,包括今天的因病完全喪失勞動能力的人,還能夠享受到病殘津貼的待遇,看看你是否符合這些條件呢?
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