2026年度國考報名已經(jīng)開始，本次計劃招錄約3.81萬人，比去年的3.97萬人少了約1600人，這也是近八年來國考招錄規(guī)模首次出現(xiàn)下降。

從2019年招錄1.45萬人開始，國考規(guī)模原本逐年增加，到2025年已達到3.97萬人。而2026年的招錄人數(shù)回調(diào)，打破了近年來持續(xù)擴大的趨勢。

在報名啟動當天，“國考沒崗、報國無門”話題登上熱搜，不少考生反映可報考崗位寥寥。許多本科生發(fā)現(xiàn)，去年僅需本科學歷即可報考的崗位，今年卻要求碩士研究生學歷。眾多考生在篩選崗位后感嘆：“準備了很久的國考今天就結(jié)束了”“選崗即結(jié)束”。

甚至有網(wǎng)友調(diào)侃稱自己最終僅符合“東北虎豹管理局”的報考條件。

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年國考的門檻又抬高了，有30多個崗位悄悄提高了學歷要求，以前本科生還能試試的崗位，現(xiàn)在開始明確只招研究生了。這讓本來就像“千軍萬馬過獨木橋”的國考，對本科生來說更不友好了。崗位選擇變少，競爭的人卻一點沒少，本科生想“上岸”無疑是難上加難。

這些崗位，本科生不能報了？

2026年國考中，雖然整體來看要求本科學歷的崗位比例反而上升了，占到了73.30%，比去年提高了近4個百分點，但仔細看一些具體崗位，學歷門檻其實是在悄悄抬高。比如，明確要求“研究生及以上”的崗位占比是9.17%，比去年略低一點，可不少職位現(xiàn)在直接標明“僅限碩士研究生”。

對比一下去年的職位表就能發(fā)現(xiàn)，像海事局、銀行分行、海關系統(tǒng)及邊防檢查總站這些部門里，有30多個崗位以前本科生還能報，現(xiàn)在都改要研究生了。這些崗位很多是一級主任科員、一級行政執(zhí)法員、一級警長這樣的基層職位。受影響比較大的專業(yè)集中在經(jīng)濟金融、會計、計算機這些熱門方向。

比如，中國人民銀行陜西省分行和北京市分行的一些一級主任科員崗位，去年還寫著“僅限本科”，今年就變成了“僅限碩士研究生”。這種變化說明，雖然本科生機會總量沒少，但好崗位的門檻確實在往上走。

“鐵飯碗”越來越難上岸了

國考崗位的調(diào)整和學歷要求的變化，讓很多本科生明顯感覺到考公競爭的壓力越來越大。不少原來面向本科生的公務員崗位，如今更多傾向招收研究生。這一變化的背后，一方面是就業(yè)市場對高學歷人才的偏好，另一方面也反映出畢業(yè)生對穩(wěn)定工作的強烈向往。

數(shù)據(jù)顯示，接近七成的應屆生在找工作時更傾向于選擇體制內(nèi)崗位，其中超過四成的人目標是國企。這種“求穩(wěn)”的心態(tài)使得國企招聘競爭持續(xù)加劇，意向進入國有企業(yè)、機關或事業(yè)單位的應屆生比例進一步上升

同時，高校中“本研倒掛”的現(xiàn)象也越來越明顯，全國已有44所“雙一流”高校的研究生招生規(guī)模超過本科生。生源結(jié)構(gòu)的變化，讓本就熱門的體制內(nèi)崗位競爭更加激烈。

滑動瀏覽

隨著高學歷人才規(guī)模的擴大，公務員、事業(yè)編和國企這些本科生青睞的穩(wěn)定崗位，普遍提高了學歷門檻。例如，中國航空工業(yè)集團某下屬公司在2025/2026校園招聘中明確只招研究生，而在2024年時還沒有這樣的硬性學歷規(guī)定。

學歷，依舊是夢想“敲門磚”

國考中，本科生面臨的競爭壓力正不斷加大，但學歷依然是求職時重要的“敲門磚”。事實上，國家公務員考試明顯向高學歷人才傾斜，2026年國考公告已明確將應屆碩士、博士研究生的報考年齡放寬至43周歲以下，顯示出對高學歷群體的政策優(yōu)待。

就業(yè)壓力持續(xù)存在，報考人數(shù)保持高位，使得學歷“內(nèi)卷”在公考領域成為普遍現(xiàn)象。部分基層崗位甚至將碩士研究生設為基本門檻，這既反映了人才素質(zhì)的提升，也凸顯出就業(yè)市場的競爭強度。

與此同時，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年攀升，2024年和2025年應屆生規(guī)模分別達到1179萬與1222萬，多重因素疊加進一步推升了國考熱度，學歷作為職場“敲門磚”的作用愈發(fā)突出。

另一方面，高校“考研熱”仍在延續(xù)。多所院校的考研率和錄取人數(shù)近年呈現(xiàn)增長態(tài)勢，例如桂林理工大學測繪地理信息學院等高?？佳新食掷m(xù)上升，反映出畢業(yè)生通過提升學歷增強競爭力的普遍心態(tài)。

總體來看，學歷在職業(yè)選擇中的影響力依然顯著，它不僅關乎個人能否叩開理想職業(yè)的大門，也深刻影響著大眾的教育路徑與職業(yè)規(guī)劃，促使社會更深入地思考如何實現(xiàn)人才培養(yǎng)與實際需求的有效對接。

對此，你怎么看？