半年前，他還是雷軍口中“六項全能”的小米高管；

手握Redmi決策權(quán)，直播間里被老板公開力挺。

半年后，他成了被小米以“泄密”開除的前任，卻在新品上市時突然發(fā)微博：“恭祝K90PROMAX大賣”。

從OPPO的“米黑”到小米的核心干將，再到離職后仍為老東家站臺；

這個叫王騰的男人，為何用體面的分手，結(jié)束一段知遇之恩？

提起王騰，繞不開三個標(biāo)簽：

雷軍的“死忠粉”、小米的“新銳高管”、曾被傳的“太子人選”。

就好像從一開始，雷軍就與王騰深深綁定，并相互成就。

但很少有人知道，2016年之前，他還是小米的“對手”

王騰曾任OPPO產(chǎn)品戰(zhàn)略經(jīng)理，其掌握著全系列產(chǎn)品、銷售的規(guī)劃，不可謂之不重要。

而此時雷軍帶著小米系列產(chǎn)品，早已成為中國智能手機領(lǐng)域不可忽視的一股“強力軍”。

正所謂“同行是冤家”，同為自家手機的“掌舵人”，王騰對雷軍并沒有多少好感。

甚至于早年間雷軍在與“紅衣大炮”周鴻祎罵戰(zhàn)中，他曾旗幟鮮明地站在周的身邊。

這一幅“敵對”景象，很難讓人聯(lián)想到未來的關(guān)系密切。

可即便如此，上天還是給了雷軍收復(fù)這一匹“烈馬”的機會。

更讓人意外的是，這最關(guān)鍵的一步，竟然是一個手寫的電話號碼。

2016年，一次科技圈內(nèi)部相會，讓王騰、雷軍在同一場合相遇。

一番短暫且深入地交流，讓兩個幾乎“八竿子打不著”的人，產(chǎn)生了交集。

此時，王騰也產(chǎn)生了退出OPPO的計劃。

為了體現(xiàn)對人才的重視，雷軍獨自一人，主持了對王騰的第二次面試。

不過說是“面試”，更像是延續(xù)自那場聚會，而進(jìn)行的私人談話。

在這場時長1個多小時的面談中，兩人無話不談。

從手機硬件，到軟件生態(tài)；從市場營銷，到產(chǎn)品布局；

兩人思想上、商業(yè)上的共鳴越來越多，王騰也越來越了解雷軍行為背后的巧思。

這個被他曾視作對手的人，卻讓他感受到深深的折服。

王騰身上散發(fā)的才氣，也被雷軍逐漸認(rèn)可。

以至于聊到興致之處，雷軍取來鋼筆，在一張名片上寫上了自己的私人電話，送給了王騰。

而這一舉動，更是收服了這位青年才俊的心！

要知道，作為科技巨頭，雷軍的私人電話實屬頂尖資源。

他的這些行為，更是告訴年輕人王騰，我對你的認(rèn)可，不止于上司與下屬，更是相知的朋友。

再加上這長達(dá)一個多小時的談話，讓他早已領(lǐng)略到雷軍的杰出。

沒有過多的猶豫，王騰立刻選擇加入小米。

剛到小米的王騰，算不上順風(fēng)順?biāo)?/p>

他主導(dǎo)的小米9曾因電池容量低，備受詬病。

成為RADMI產(chǎn)品總監(jiān)后，他的首款Turbo3產(chǎn)品，也因塑料外殼，讓消費者大打差評。

甚至于前些年他主導(dǎo)的K70，也因成本高昂，曾被雷軍出言調(diào)侃。

但即便屢遭失敗，但雷軍一面依舊對王騰深表信任，一面也想盡辦法鍛煉這位大才。

2021年8月，王騰被一紙調(diào)令，“輪崗”到河南擔(dān)任分公司總經(jīng)理。

此時業(yè)內(nèi)的普遍看法，都認(rèn)為這是雷軍對王騰的“流放”。

可實際上，這不過雷軍是對王騰的又一番磨礪。

雷軍很清楚，產(chǎn)品設(shè)計不能脫離市場而存在。

王騰的才氣，同樣需要踏踏實實的，通過市場、銷售去磨礪。

更何況，接連的失敗已經(jīng)讓他在小米內(nèi)部，備受爭議。

此時的“下放”，實際上是更好地保護(hù)這位人才。

而面對這份“歷練”，王騰給出的答卷同樣出色。

2年時間，51家門店，全國首個“破千”省份；

在王騰帶領(lǐng)下的河南分公司，接連作出眾多成績。

不僅證明了自己的優(yōu)秀，更靠著戰(zhàn)績，封住了不少反對的聲音。

此后，王騰如乘風(fēng)巨龍，一飛沖天。

紅米的接連佳績，累計破千萬臺的成績，再次讓他成為小米中最亮眼的成員。

得到如此大才，雷軍也是笑得合不攏嘴。

他不僅多次在直播間中，公開表揚王騰，一句“六項全能”足以見對其的認(rèn)可。

按理說，這樣杰出的人才，將會在越來越大的小米集團(tuán)，逐漸成長為商業(yè)柱石。

這段“君臣相遇”，也將成為科技圈的一樁美談。

誰都沒想到的是，這看似助其成長的“信任”，將成為兩人各別一方的“毒藥”！

從表面上看，雷軍與王騰，活像《三國演義》里的“諸葛對姜維”。

“臥龍”“幼麟”的相逢，既有知己之遇，又有師生之恩。

可實際上，雷軍當(dāng)初看中的這位大才，卻也難逃被其“揮淚斬馬謖”的結(jié)局。

這背后，自然離不開王騰的作風(fēng)。

和許多年輕人一樣，王騰也有著心高氣傲、心直口快這一面。

為了貼近粉絲，他也常?；怼氨先恕?，主動泄露一些小米機密。

當(dāng)然，這其中或許有個人人設(shè)的打造，但也并非所有的泄密，都能“一概而過”。

2022年，他就曾泄密紅米的K50系列發(fā)售時間，遭到小米內(nèi)部的處理。

之后雷軍更是在直播間中，調(diào)侃其為“泄密大王”。

王騰更是被眾多同事調(diào)侃為“小米保密鏈上最薄弱的一環(huán)”。

可就是這動不動的泄密，讓王騰最終觸及了那不能碰的禁區(qū)。

2025年9月8日，小米突然發(fā)布企業(yè)公告，以“泄密”為由，正式開除王騰。

王騰也似乎早有預(yù)料，沒有哭鬧，沒有辱罵，一句“接收代價”，雙方體面的說了分手。

而看似古井不波的消息，卻在網(wǎng)上引發(fā)驚天駭浪。

人們紛紛猜測這“泄密”嚴(yán)重到什么程度，需要雷總放棄當(dāng)初自己看重的人。

一時間“兜售機密論”“競爭對手撬墻角論”，相繼流行。

而作為事件的暴風(fēng)眼，王騰卻一如既往的沉默以對。

除了辟謠之外，只字不提這背后的真相。

如今，王騰的“祝賀”依舊在傳播。

或許這不過是一次營銷，或許他由衷的祝愿，這個他傾注大量心血的產(chǎn)品迎來“大賣”。

可即便再多的“體面”，也難以讓紅米王騰“破鏡重圓”。

而沉默的雷軍，恐怕就像當(dāng)年中軍帳內(nèi)的“諸葛丞相”一樣。

這堅決的背后，藏著不知多少難以言說的“心痛”。

王騰的職場路，雖然走得不順，但也成為大多數(shù)打工人所期望的樣子。

遇伯樂、得知音、受重視、被培養(yǎng)。

雖然因“大嘴巴”，落了個中道崩殂的“曲終人散”。

但好在這份體面的離開，不失為彼此成全的“最佳結(jié)局”。

無論身處何種境遇，都要帶著敬畏與真誠前行。

未來的王騰會去哪里？沒人知道。

但人們敢肯定的是，一個懂感恩、守體面、有能力的人，從來不會缺少重新出發(fā)的勇氣。

屬于他的下一段征程，說不定更精彩。