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2025年最新最低工資標準來了！

馬上去看看！

最低工資標準情況來了！

近日人社部官網公布

全國各省、自治區(qū)、直轄市

最低工資標準情況

（截至2025年10月1日）

數據顯示

廣東第一檔

月最低工資標準為2500元

第一檔小時

最低工資標準為23.7元

其中深圳第一檔

月最低工資標準為2520元

東莞

屬于第二檔（二類）標準為2080元/月

對應的非全日制小時

最低工資標準為19.8元/小時

什么是最低工資標準？

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。目前，最低工資標準檔位最多為四檔。

用人單位如果不執(zhí)行

最低工資標準將承擔什么責任？

勞動者如何維護合法權益？

用人單位不執(zhí)行最低工資標準將違反勞動法、勞動合同法等法律規(guī)定。用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分。不支付的，由勞動行政部門責令限期支付。逾期不支付的，依法責令用人單位向勞動者加付賠償金。

對違反最低工資標準規(guī)定的用人單位，勞動者有權投訴舉報，舉報途徑包括12333熱線、屬地勞動保障監(jiān)察機構等，也可依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院提起訴訟。

為什么有不同檔次的最低工資？

根據《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市范圍內的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準。

根據《最低工資規(guī)定》，各省、自治區(qū)、直轄市范圍內的不同行政區(qū)域，可以執(zhí)行不同的最低工資標準。換句話說，從省域范圍內各地社會經濟發(fā)展水平的差異出發(fā)，各省有了相對自主的劃分權，最低工資劃分也不再追求“籠統(tǒng)”，而是依據實際，更有“層次感”。

確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數（CPI）、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金，以及職工平均工資、經濟發(fā)展水平和總體就業(yè)狀況等因素。

哈哈哈哈哈

靈魂拷問，你們達標沒？

來源 | 南方網、東莞陽光網

編輯 | 章和

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