我叫大海，今年45歲。我年輕的時候在一家工廠上班，很辛苦，每天工作十幾個小時，而且還是兩班倒，每天只能徘徊在宿舍與廠房之間，不累到精疲力盡，是不可能提前下班。誰讓我沒有文化，生活條件又差，一個山溝溝偏遠農(nóng)村的人就這樣子的命運，出來還好，要是一輩子窩在農(nóng)村，那只能是面朝黃土背朝天的生活。

工廠的環(huán)境也不好，我吸入了很多粉塵，導致自己還患了一點輕微的職業(yè)病。我不甘心在工廠這樣混一輩子，真的不甘心，可是我們這種出身，不在工廠打工，我實在找不到什么好工作。

正當我迷茫的時候，我更多的是抱怨命運的不公平，為什么我不能一出生下來就能過上豐衣足食的生活。為什么我偏偏生在那么落后的農(nóng)村，連上大學的機會都沒有?？墒沁@些只能在心里抱怨一下，接下來還是要面對現(xiàn)實。何況我還有生我養(yǎng)我的父母，他們養(yǎng)育我不容易，將來我是要報答他們的養(yǎng)育之類，畢竟這是我們祖祖輩輩傳承下來的。在外面混得再不好，也要回家孝順自己的父母。

后來母親為我介紹了一個美麗聰明的姑娘，我們兩個人情投意合，相處一段時間后，我們就決定在一起。我們的出身都沒有很好，都是農(nóng)村的苦命孩子，沒有風風光光的婚姻，也沒有金戒指。盡管條件那么差，對方還是樂意跟我生活，所以我發(fā)誓今生絕對不會辜負他。我們很快結婚生子了，生活很差，不過還是有幸福的，小家伙的到來給我們帶來不少歡樂。家庭的經(jīng)濟壓力更加大了，為了養(yǎng)家糊口，還為了自己的身體，我不得不離開工廠。

重新找了一份工作，可是到了外面我發(fā)現(xiàn)工資比在工廠還差，而且還是比較辛苦的，好一點的工作基本與自己無緣。后來，聽別人說，學會一門手藝，就能養(yǎng)家糊口，所以我去工地跟一個老師傅學貼瓷磚。學會后，確實也能掙一點錢，還能帶上我老婆一起去做復工?？墒沁@樣的生活不是很長，由于當時大環(huán)境的影響，我們做工地的工資一降再降，而且活也少，后來實在是養(yǎng)不起家。

我托熟人給我介紹了一份保姆的工作，雖然男人做保姆有點丟臉，可是為了讓孩子們過上好生活。我也就不顧一切做了男保姆，我不怕沒有面子，相比起來，沒錢過生活讓我更害怕，我真的是那種窮怕了的人。

我伺候過很多家庭，每個家庭都夸我踏實能干。我也感覺挺有成就感的，工資待遇也都不錯。只是也會遇到一些非常無理的雇主，印象最深的就是68歲的劉大爺。劉大爺?shù)睦习楹茉缇腿ナ懒?，兒子在外地做生意。自己獨居在家，非常孤獨。兒子心疼他就每個月給四千塊錢讓我好好照顧他。剛開始和他相處得挺和諧的，我們還經(jīng)常有說有笑?？墒锹乃驮絹碓教籼蓿?jīng)常說我飯菜做的不好吃，還說我打掃的不干凈。每天都讓我洗兩次床單和被套，我洗得胳膊都發(fā)酸了。老大爺?shù)那榫w還非常不穩(wěn)定，時不時就發(fā)脾氣。家里的很多東西都被摔爛了。我只有默默收拾。老大爺還總說我只是一個鄉(xiāng)下來的保姆，必須滿足他一切的要求，我感覺自己被深深地侮辱了。

可是為了養(yǎng)家糊口，我只能忍下來。我每天和老大爺生活在一起就是一種折磨，晚上的時候，老大爺還要求我為他搓背洗腳。他說自己年紀大了，力不從心。我說這些事務不屬于保姆的范疇內(nèi)吧？他說每個月都給了你四千塊錢了，你做這么點小事是應該的。我也只能按照他的要求做事。

跟老大爺搓背的時候，我感覺非常難受。因為老大爺身上有一股濃濃的老人味。我聞著幾乎要嘔吐。有時候我搓不好背，老大爺還要揪我的耳朵。大爺這種行為，我覺得他是看不起我，就想存心欺負我。

我每天還要給他端洗腳水洗腳。老大爺有腳氣，我不得不戴上兩層口罩。我特別努力地給他按摩洗腳，可是老大爺卻對我大吼大叫。他說我嫌棄他，于是直接把我的口罩打掉了。然后要我脫了口罩，給他好好洗腳。我也是只能照做。心里已經(jīng)委屈得不行了。

我覺得老大爺?shù)氖虑樘嗔?，而且工資也只有4000塊。典型的工資少，但是活卻特別多，于是沒過多久我就辭職了。

后來，我找了一家慈祥好伺候的雇主。雖然每個月工資只有三千塊，但是只需要我做飯做家務就行了，其他的都不用干。雇主也非常地尊重我，不會侮辱我。

就這樣，我在這個雇主家干了三年，雇主對我還是很滿意的，逢年過節(jié)都會給我一些紅包作為獎勵?，F(xiàn)在我也習慣保姆這份工作，不僅環(huán)境好，而且還是比較輕松的，關鍵還包吃包住，還能剩下不少錢，補貼家里的生活，妻子知道我做這份工作能掙錢，也不嫌棄我丟人，還說他伺候我母親百年后，他跟我一樣，去找一份保姆工作，和我一起努力讓生活變的更好。

在這里我還想說，雇主和保姆是工作關系。既然是工作關系，事務和報酬就要協(xié)商好。這樣的話就不會引起太多紛爭，而且職業(yè)不分高低貴賤。保姆也需要得到雇主的尊重，只有尊重才能夠相處得更加和諧。