2025年1月1日，正式實施漸進式法定退休年齡改革，我們都知道退休年齡發(fā)生變化以后，相對應(yīng)的退休條件也會隨之改變，但是退休條件，除了基本的法定退休年齡以外，還有另外一個重要的條件就是養(yǎng)老保險的繳費年限，在過去延遲退休落地之前，養(yǎng)老保險的累計繳費年限一律都是按照15年來參保，無論你是作為男性還是作為女性，都是按照15年來參保繳費，只要滿足這樣的一個年限，就能夠正常去辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。

但是從2025年起，在延遲退休時，養(yǎng)老保險的累計繳費年限也會發(fā)生變化。只不過養(yǎng)老保險的繳費年限它并沒有采取一刀切的方式，也沒有從2025年開始實施，而是設(shè)置了5年的緩沖期，一直持續(xù)到2030年才正式實施，以每年提高6個月的方式，逐步提高相應(yīng)的累積繳費年限，也就是說如果你想要按照15年來參保繳費，那么必須自己要滿足2029年12月31日之前，辦理退休的條件，如果不能滿足對應(yīng)的累計交付年限就要有所變化。

1976年出生的男性，也會趕上延遲退休

根據(jù)延遲退休對照年齡的時間表來看，如果你是1976年出生的男性，那么基本上就是在2039年左右辦理退休，這種情況下很顯然自己就不能夠再按照15年來參保，因為2039年，所對應(yīng)的養(yǎng)老保險的繳費年限就是20年的時間，所以我們再按照15年來參保，就不符合辦理退休的條件。

有人說可以選擇彈性提前退休，當(dāng)然這沒有錯彈性提前退休，不過最早是不能夠早于原來的法定退休年齡，也就是最長不超過三年的時間，那么這樣來換算的話，1976年出生的男性，本質(zhì)上他已經(jīng)到2039年退休了，如果向前提前三年退休，也就是在2036年左右辦理退休，則對應(yīng)的養(yǎng)老保險繳費年限大約在18.5年左右，所以也不能夠按照15年來參保繳納。

1979年出生的女性，對應(yīng)的延遲退休和男性有一定的區(qū)別

這是因為1976年出生的女性，有一個基本特征，他的這個延遲時間包括退休年齡上都比男性更晚一些，如果是55歲退休的女性，自己剛好是1976年以后出生。那么根據(jù)延遲退休對照年齡表來看，大多數(shù)都是在2032年以后退休了，如果是按照正常年齡退休，2032年則需要對應(yīng)16.5年的累計繳費年限，但是這部分女性如果選擇提前三年退休，剛好趕上2029年之前辦理退休，是能夠按照15年來參保繳費。

如果是1976年以后出生，原來50歲最退休的女性，這一部分的女性有一個特征，他的退休年齡相對是更晚一些，當(dāng)然1976年以后出生的女性也需要趕上延遲退休，但是他們延遲的時間，基本上就是在不超過一年左右，具體退休的時間大約是在2026年8月份以后，所以自己即便選擇正常年齡退休也能夠按照15年來參保交費，如果選擇提前退休，也可以按照15年來參保繳費。

綜上所述

2025年延遲退休實施以后，對于1976年以后出生的人，只有針對于原來50周歲退休的女性職工，這部分人群即將面臨50周歲的年齡，所以延遲的時間相對更短一些，沒有到2030年以后，他們是可以按照15年的累計繳費年限來參保，但是對于55歲退休的女性職工和男性職工來講，大多數(shù)情況下可能都會面臨更晚的時間退休，所以對應(yīng)的養(yǎng)老保險繳費年限，就不能夠在這15年來參保了。