黑龍江網(wǎng)訊（記者 賈博）“我是在黑龍江工作的一名科研工作者，想了解黑龍江在破解科技成果轉(zhuǎn)化‘最后一公里’體制機(jī)制障礙上，進(jìn)行了哪些最具突破性的探索和硬核舉措？如何保障和激勵(lì)科研人員、技術(shù)轉(zhuǎn)移人員的工作積極性？”10月24日，在中共黑龍江省委宣傳部、黑龍江省人民政府新聞辦公室主辦的“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃”系列主題新聞發(fā)布會(huì)上，黑龍江省科技廳黨組成員、副廳長張喆對網(wǎng)友的提問進(jìn)行解答。

拍攝 李鵬舉

　　張喆介紹，“科技成果轉(zhuǎn)化是創(chuàng)新鏈條的‘最后一公里’，也是決定能否把‘科技實(shí)力’轉(zhuǎn)變?yōu)椤?jīng)濟(jì)實(shí)力’的核心關(guān)口?！奈濉詠?，黑龍江省堅(jiān)持以體制機(jī)制改革為突破口，推出了一系列實(shí)實(shí)在在的舉措。努力讓更多的好成果走出實(shí)驗(yàn)室、落地轉(zhuǎn)化?！?/p>

　　一是在法治保障上實(shí)現(xiàn)了新突破。大家知道，制度瓶頸往往是成果轉(zhuǎn)化的最大堵點(diǎn)。為此，黑龍江省科技廳及時(shí)修訂《黑龍江省促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化條例》。本次修訂，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)了深化職務(wù)科技成果賦權(quán)改革、優(yōu)化轉(zhuǎn)化生態(tài)環(huán)境、強(qiáng)化組織實(shí)施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，值得一提的是，有六項(xiàng)新修訂條款是在全國地方性法規(guī)中的首次規(guī)定，實(shí)實(shí)在在地為保護(hù)科研人員權(quán)益、推動(dòng)黑龍江省科技成果落地生根提供了更為堅(jiān)實(shí)的法治后盾。

　　二是向高校院所的轉(zhuǎn)化堵點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力。針對高校院所普遍存在的“不敢轉(zhuǎn)、不愿轉(zhuǎn)、不會(huì)轉(zhuǎn)”的難題，黑龍江省科技廳以省委科技辦名義印發(fā)《高校院所體制機(jī)制改革攻堅(jiān)方案》，賦予高校院所更大自主權(quán)，給予科研人員更多獲得感。支持職務(wù)科技成果單列管理，破解國有資產(chǎn)管理難題，消除“不敢轉(zhuǎn)”顧慮；探索開展“約定收益+全部賦權(quán)”的轉(zhuǎn)化新模式，有效化解了“不愿轉(zhuǎn)”心結(jié)；建立健全符合技術(shù)轉(zhuǎn)移人才特點(diǎn)的評價(jià)制度，補(bǔ)齊“不會(huì)轉(zhuǎn)”的短板。

　　三是為科研人員大膽探索卸下包袱。為樹立“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的鮮明導(dǎo)向，科技、教育、財(cái)政、衛(wèi)健、審計(jì)5個(gè)省直部門聯(lián)合制定《黑龍江省科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé)制度指引（試行）》，明確可認(rèn)定為盡職免責(zé)的11種具體情形和負(fù)面清單，保護(hù)科研人員成果轉(zhuǎn)化積極性和創(chuàng)造性，消除科研人員顧慮，激勵(lì)廣大科研人員干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

　　四是建立了成果轉(zhuǎn)化的“晴雨表”和“助推器”。為了科學(xué)、準(zhǔn)確把握黑龍江省高校院所科技成果轉(zhuǎn)化情況，省科技廳牽頭制定“全省高校院所科技成果落地轉(zhuǎn)化指數(shù)指標(biāo)體系”，以成果產(chǎn)業(yè)化為導(dǎo)向，將技術(shù)合同成交額、新生成企業(yè)數(shù)、企業(yè)營收及獲得投融資額等列為主要指標(biāo)；黑龍江省科技廳定期發(fā)布年度成果轉(zhuǎn)化榜，在連續(xù)兩年的排名中，哈爾濱工業(yè)大學(xué)位居部屬高校第一名，東北石油大學(xué)位居省屬高校第一名。指數(shù)結(jié)果不僅是一張成績單，也是推動(dòng)各高校院所主動(dòng)對標(biāo)先進(jìn)、加速成果落地轉(zhuǎn)化的催化劑。