高校為了提高就業(yè)率，也不顧臉面了。

最近，南昌某大學(xué)的校招會，出現(xiàn)了這樣震驚三觀的一幕：有公司，直接在校招會上招女主播，而且擺出來的招聘海報上，模特穿著暴露，尺度不小。

據(jù)了解，這家公司主打“可愛清純風(fēng)”，主播崗位，對畢業(yè)或臨近畢業(yè)的學(xué)生開放，一天播6小時，薪資待遇5000-8000元。

招聘人員說：不會引導(dǎo)“擦邊”內(nèi)容，但如果主播有身材優(yōu)勢，想要展示的話也是可以的。

更可怕的是，如今來高校招聘的，不僅僅是擦邊女主播，還有“臺球助教”等職位。

在很多人印象中：臺球助教，不就是陪著打臺球嗎？

但如今“臺球助教”完全變了味。因為她們需要穿著裸露的衣服，擺著妖嬈的姿勢陪客戶打球，就是玩擦邊，提供情緒價值。

這些海報，直接把讀書頂個鳥用寫進(jìn)了校史。

學(xué)生拍照、上傳、熱搜，一條龍。

學(xué)校連夜發(fā)聲明：“只審了營業(yè)執(zhí)照，沒想到他們現(xiàn)場加料?！?/p>

一句話，把自己摘得干干凈凈，卻把學(xué)生推得明明白白。

評論？

就業(yè)率逼宮，高校秒慫，灰產(chǎn)趁虛而入，長衫就此落地。

別拿“市場下行”當(dāng)遮羞布。

再下行，也不能把 211 當(dāng)成夜總會選秀。

十年前，同一片場地，華為、中車、航天科工挨個擺臺；

十年后，粉色海報直接貼上承重墻，粉燈一照，國旗都顯得曖昧。

學(xué)生苦讀十六年，簡歷里塞滿獎學(xué)金、建模獎、專利，到頭來被問三圍多少，換你，你崩不崩？

更寒的是那枚紅章——“本校已備案”。

章一蓋，保安放行、輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)發(fā)、就業(yè)系統(tǒng)赫然在列：“新媒體運營方向，月薪 5K-8K，可轉(zhuǎn)正?！?/p>

灰產(chǎn)拿到的是門面，學(xué)校拿到的是數(shù)據(jù)，學(xué)生拿到的是“自愿脫”的暗示。

三方協(xié)議，簽的是勞動合同，還是賣身契？

公章一落，大學(xué)就成了老鴇，就業(yè)率成了罩杯統(tǒng)計，211 秒變 211 號包房。

別跟我扯“自由選擇”。

真自由，是簡歷投出去有人看，是面試不被問“能接受多大尺度”，是“不漂亮也能活”寫進(jìn)勞動法。

而不是讓二十歲的姑娘，在“餓死”與“脫光”之間做單選。

解決辦法？

負(fù)面清單全國統(tǒng)一，擦邊崗位一鍵紅燈；審核費用財政兜底，別讓就業(yè)中心用 30 萬經(jīng)費打全場；就業(yè)率統(tǒng)計后置，讓“真就業(yè)”沉淀，讓“假簽約”裸泳。

棒放下，臉面才能撿起來。

高校不是夜總會，再缺錢，也不能拿學(xué)生的底線充 KPI。

否則，下次橫幅直接改口：“科技強(qiáng)國，先強(qiáng)禮物榜。”

這里是大學(xué)，不是大棚，不是賣肉的。