報名通道關閉前最后一刻，一位38歲的考生顫抖著手點擊了“提交”按鈕。這是他首次也是最后一次搭上國考年齡放寬的末班車。

2026年度國家公務員考試報名于10月24日晚6時正式落下帷幕，報名人數(shù)飆升至351.5萬，再度刷新歷史紀錄。

與此同時，招錄名額不增反降，較去年減少1602個，僅剩3.81萬個崗位。

在這場空前激烈的角逐中，平均每92名考生僅1人能成功“上岸”，而最熱崗位更是出現(xiàn)了7591人爭奪一個席位的驚人場面。

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01 報考狂潮：三年增長近百萬人，競爭愈演愈烈

國考報名人數(shù)呈現(xiàn)持續(xù)爆發(fā)式增長。從2023年的250萬，到2025年的341.6萬，再到2026年的351.5萬，短短三年間增幅超過90萬。

這一數(shù)字意味著，如今的報考規(guī)模已是2021年的2.3倍。

在招錄規(guī)模小幅收縮的背景下，報考熱度卻不降反升，深刻揭示了當前就業(yè)市場的嚴峻形勢。

地域分布呈現(xiàn)鮮明特點，廣東地區(qū)以32.9萬的報名人數(shù)獨占鰲頭，成為全國唯一報名人數(shù)突破30萬的地區(qū)。

北京則以165.53：1的超高競爭比位居全國首位，“進京”之路愈發(fā)艱難。

引人注目的是，競爭最激烈的前十地區(qū)中，很多來自中西部地區(qū)，其中多個省份地處西部。

寧夏、西藏、貴州等西部省份的競爭激烈程度遠超全國平均水平，打破了“經濟發(fā)達地區(qū)更受青睞”的傳統(tǒng)認知。

02 深度剖析：五大因素助推“國考熱”持續(xù)升溫

就業(yè)壓力與職業(yè)穩(wěn)定性

人社部相關報告顯示，今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，加上往屆未就業(yè)畢業(yè)生及社會人員，就業(yè)市場供需矛盾突出。

在此背景下，公務員職業(yè)的穩(wěn)定性優(yōu)勢凸顯。不僅職業(yè)聲譽較高，還能提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，成為眾多求職者的“避風港”。

報考門檻降低與政策放寬

2026年國考在年齡限制上做出重大調整，報考年齡上限從35歲放寬至38周歲。

對于2026年應屆碩士、博士研究生，更放寬到43周歲以下，這一政策變化惠及了大量超齡考生。

中央黨校教授竹立家分析：“這一調整既考慮了人口結構變化，也順應了人才發(fā)展規(guī)律。35歲以上的成熟人才加入公務員隊伍，有助于提升政府治理水平。”

公平透明的考錄機制

“凡進必考”原則的確立，構建了相對公平的競爭平臺。從筆試到面試，全程公開透明的操作流程，消除了許多求職者對“暗箱操作”的擔憂。

人事部相關負責人在接受采訪時指出：“透明度就是公信力。越是公開透明，越能吸引優(yōu)秀人才報名參考?！?/p>

福利待遇與社會地位

盡管公務員的貨幣收入在社會上處于中等水平，但其完善的福利保障體系和較高的社會認同度，構成了獨特的職業(yè)吸引力。

特別是在經濟不確定性增加的背景下，公務員職業(yè)的“隱性福利”和長期穩(wěn)定性更顯珍貴。

社會人才選拔導向變化

中公教育專家李茜指出：“國考政策的放寬拓寬了人才選拔范圍，不僅面向應屆畢業(yè)生，也向有社會經驗者敞開大門。”

這種變化既滿足了政府部門對多元化人才的需求，也為更多求職者提供了職業(yè)轉型的機會。

03 熱門聚焦：7591人爭奪一個崗位的背后

本屆國考競爭最激烈的桂冠落在了國家移民管理局瑞麗遣返中心“執(zhí)行隊一級警長及以下” 職位。

該職位僅招錄1人，卻吸引了7591人報名，創(chuàng)下歷年之最。

這一職位屬于人民警察序列，專業(yè)要求教育學類，僅限本科學歷，無基層工作經歷限制，且僅面向女性報考。

多位專家分析，該崗位之所以如此熱門，源于其多重優(yōu)勢：職業(yè)穩(wěn)定性強、福利待遇優(yōu)厚、專業(yè)限制相對寬松，加上工作地點在邊境地區(qū)可能享受額外補貼，因而成為眾多考生的首選。

其他熱門崗位同樣引人注目。中國殘聯(lián)教育就業(yè)部“教育處一級主任科員及以下”報錄比達4861：1；國家體育總局體育經濟司“規(guī)劃建設處一級主任科員及以下”報錄比為3399：1。

這些崗位的共同特點是專業(yè)門檻較低、發(fā)展前景廣闊，自然成為考生競相追逐的目標。

04 冷熱反差：逾百職位無人問津的尷尬

與熱門崗位形成鮮明對比的是，仍有大量職位遭受冷遇。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，近130個職位無人通過資格審查，600多個崗位審查通過人數(shù)不足10人。

這些遇冷職位主要集中在地方海關、邊境地區(qū)出入境邊防檢查站、金融監(jiān)管局、氣象局等特定部門。

以福建地區(qū)為例，截至報名截止，仍有6個職位無人提交報名申請。

華圖教育研究院專家李曼卿分析：“崗位冷熱不均現(xiàn)象年年存在，但今年尤為明顯。這既與崗位地理位置、工作性質有關，也反映了考生擇業(yè)傾向的變化?！?/p>

05 專業(yè)機遇：財政學類蟬聯(lián)報考熱門榜首

2026年國考延續(xù)了對專業(yè)的明確要求，不同專業(yè)背景的考生面臨著截然不同的機遇。

根據(jù)多家教育機構的綜合分析，財政學類專業(yè)考生可選擇12905個崗位，位居各專業(yè)之首。

經濟學類、金融學類緊隨其后，顯示出經濟金融專業(yè)在國考中的持續(xù)優(yōu)勢。

其他報考優(yōu)勢專業(yè)還包括財會審計、計算機、法學、經濟與貿易、電子信息、統(tǒng)計學和數(shù)學等。

相比之下，藝術學理論類、民族學類等專業(yè)可報考崗位較少，在國考中處于相對劣勢。

部分專業(yè)不僅可報考崗位有限，還出現(xiàn)考生扎堆報名現(xiàn)象，進一步加劇了競爭激烈程度，林業(yè)工程類就是典型例子。

06 政策風向：年齡門檻放寬與應屆生傾斜

2026年國考最引人注目的政策變化當屬報考年齡限制的放寬。

這一調整與我國人口結構變化和受教育年限延長的大趨勢相契合。

中國人民大學勞動人事學院院長趙忠指出：“隨著人口結構和教育體系的變化，勞動者進入勞動力市場的時間普遍推遲。同時，終身學習理念日益普及，教育和工作交替進行成為新常態(tài)?！?/p>

與此同時，國考繼續(xù)向應屆畢業(yè)生傾斜。中央機關直屬的市(地)級及以下機構主要面向應屆高校畢業(yè)生招錄，設置約2.6萬個計劃，占總招考人數(shù)的68%以上。

這一政策導向既緩解了高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，也為基層機關注入了新鮮血液。

07 備考攻略：最后沖刺階段的制勝之道

對于已完成報名的考生而言，備考工作進入最后沖刺階段。

專家建議，在剩余的一個月時間里，考生應制定科學的復習計劃，合理分配各科目學習時間。

中公教育副總裁何玓強調：“國考競爭只會越來越激烈，考生必須把提升自身實力放在首位?！?/p>

對于未能選到合適崗位的考生，華圖教育公考專家建議可以關注接下來的省考，“省考崗位數(shù)量更多，地域分布更廣，或許能找到更適合的選擇”。

考生還需特別注意，通過資格審查后，需在11月1日0：00至11月6日24：00期間完成網(wǎng)上報名確認和繳費。

公共科目筆試定于11月30日舉行，距今僅剩月余時間。

國考年齡上限放寬至38周歲，對應屆碩士、博士甚至放寬到43周歲，這一政策調整打破了長期存在的“35歲門檻”。這不僅為更多求職者提供了機會，也體現(xiàn)了公共部門就業(yè)政策的包容性調整。

對于數(shù)百萬考生而言，國考不只是一種就業(yè)選擇，更承載著對職業(yè)穩(wěn)定性和個人價值實現(xiàn)的深切期盼。在這場激烈的競爭中，每一個數(shù)字背后，都是一個真實的人生抉擇。