中央發(fā)布重要文件，定調(diào)未來5年，2026年養(yǎng)老金會繼續(xù)調(diào)整嗎?

二十屆四中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》于2025年10月28日由新華社全文播發(fā)，為2026-2030年的中國發(fā)展指明方向，這份重磅文件明確，“十五五”時期是我國基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期，并提出“加大保障和改善民生力度”、“健全社會保障體系”等多項關(guān)系民眾福祉的政策方向。

然而對于超過1.4億的退休的養(yǎng)老金領(lǐng)取者們而言，中央定調(diào)未來五年的發(fā)展藍圖后，2026年養(yǎng)老金能否實現(xiàn)連續(xù)第22年上漲，已成為他們最關(guān)切的現(xiàn)實問題，所以近期大家都在詢問養(yǎng)老金連續(xù)多年上漲的態(tài)勢能否在“十五五”開局之年延續(xù)，成為1.4億退休人員關(guān)注的焦點，小編今天帶著這些疑問和大家一起探討關(guān)于2026年是否會繼續(xù)調(diào)整的問題。

我們先來一起了解一下，文件中提到中央定調(diào)保證民生建設(shè)，“十五五”規(guī)劃建議為未來五年中國社會發(fā)展繪制了詳細路線圖。

在民生保障領(lǐng)域，文件明確提出“加大保障和改善民生力度”，并著重強調(diào)“健全社會保障體系”的重要性，這些政策表達的意思小編認為可以作為養(yǎng)老金調(diào)整的積極信號，另外規(guī)劃建議還詳細列出了“十五五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標，其中包括“人民生活品質(zhì)不斷提高”這一關(guān)鍵項，具體而言，就是文件要求“高質(zhì)量充分就業(yè)取得新進展，居民收入增長和經(jīng)濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高同步”，而這些表述勾勒出未來五年民生改善的整體框架，為養(yǎng)老金調(diào)整提供了政策依據(jù)。

那么我們來回歸今天的問題，2026年的養(yǎng)老金還會繼續(xù)調(diào)整么？小編認為答案是肯定的，一定會調(diào)整，因為從多個角度觀察，2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整存在較強支撐。

第一支撐就是政策連續(xù)性，這個非常重要。回顧過去五年，“十四五”期間（2021-2025年）養(yǎng)老金保持了連續(xù)上漲的態(tài)勢，從歷史規(guī)律看，養(yǎng)老金調(diào)整已形成21年連漲的慣例，不會輕易中斷。

第二個就是法律依據(jù)的方面，《社會保險法》明確規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況適時調(diào)整。這一法律規(guī)定為養(yǎng)老金調(diào)整提供了制度保障。

第三支撐為經(jīng)濟數(shù)據(jù)，它同樣也支持著養(yǎng)老金調(diào)整。2025年上半年，社會平均工資和居民人均可支配收入均呈現(xiàn)正向增長趨勢，物價水平也保持溫和上漲，這些因素共同構(gòu)成了養(yǎng)老金調(diào)整的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

最后很關(guān)鍵的一項是基金支撐能力，人社部最新數(shù)據(jù)顯示，養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余高達9.81萬億元，去年投資運營的2.6萬億元基金年均收益率超過5%，社?；鹨堰B續(xù)8年實現(xiàn)投資正收益，2024年地方養(yǎng)老基金收益率達5.52%。這些穩(wěn)健的投資收益為養(yǎng)老金支付提供了充足的安全感。

所以對于2026年養(yǎng)老金的可能調(diào)整幅度，我們也可以基于近幾年的調(diào)整幅度做一下預(yù)測，回顧近五年數(shù)據(jù)，養(yǎng)老金調(diào)整比例在逐步收窄，2021年4.5%，2022年4.0%，2023年3.8%，2024年3.0%，2025年2.0%，如果2026年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲，漲幅很可能與2025年持平或略低，即在2%左右波動，綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展、基金承受能力和人口老齡化壓力等因素，未來養(yǎng)老金調(diào)整更可能保持溫和上漲趨勢。

從中央文件定調(diào)的民生方向，到社?；鸪^9.8萬億元的累計結(jié)余；從過去21年連續(xù)上漲的慣例，到《社會保險法》的制度保障，多個信號表明，2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整的可能性較大，然而，退休人員也需保持合理預(yù)期，即使養(yǎng)老金上漲，增幅可能繼續(xù)維持在2%左右的溫和區(qū)間。

從長遠來看，“十五五”規(guī)劃已釋放出超越“簡單調(diào)價”的深遠信號。未來養(yǎng)老保障體系的重心，正從基礎(chǔ)養(yǎng)老金的一項“單打獨斗”，轉(zhuǎn)向構(gòu)建一個多層次、多支柱的綜合性保障網(wǎng)絡(luò)，這意味著，在確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，企業(yè)年金、職業(yè)年金以及個人養(yǎng)老金制度將被推向更重要的位置。一個更具韌性、更能應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的現(xiàn)代化養(yǎng)老保障體系正在藍圖之中。大家現(xiàn)在要做的只有耐心等待，因為養(yǎng)老金調(diào)整的最終答案，還需等待2026年春季人社部的正式通知。