作為一名靈活就業(yè)者，在參加社保的過程中，它完全是屬于自主自愿的原則。而且靈活就業(yè)者還有一個普遍的特征，它并不會和所在的工作單位，建立全日制的勞動合同關(guān)系，實際上是屬于這種臨時性的工作，所以也被稱之為是自由職業(yè)者，這種工作的性質(zhì)好處是比較的自由，我可以選擇工作，也可以隨時選擇不工作，但是也有一個弊端，就不能夠通過所在的工作單位來繳納社保。

而近期作為。美團(tuán)給出了騎手相應(yīng)的補(bǔ)貼，而且補(bǔ)貼比例高達(dá)50%，并且即將在全國落地，這可以說給了全國所有靈活就業(yè)者帶來了一個好消息，畢竟如果這樣的一個消息能夠成熟落地，那么未來我認(rèn)為就會有越來越多的靈活就業(yè)者。也會納入到相應(yīng)的補(bǔ)貼隊伍當(dāng)中，我們來具體看一下，美團(tuán)是如何給予靈活就業(yè)騎手一定的補(bǔ)貼。

是平臺的靈活就業(yè)騎手就能享受

也就是說你和平臺建立了勞務(wù)協(xié)議，雖然說他并不是屬于勞動合同，但是只要是長期在平臺接單，不管是眾包騎手還是專送騎手，都能夠享受到相應(yīng)的社保補(bǔ)貼，這個補(bǔ)貼比例就是按照50%來進(jìn)行的，當(dāng)然前提條件是你必須自己是沒有在任何單位去繳納社保，那么才能夠享受到這份補(bǔ)貼，如果說你已經(jīng)通過其他單位繳納社保，那么就享受不到這份補(bǔ)貼了。

滿足平臺的有效接單時長和單量的要求

這個要求是一個比較特殊的要求，當(dāng)然每個城市之間它制定了不同的一個區(qū)別，但是有一個基礎(chǔ)值大約是這樣規(guī)定的，連續(xù)三個月內(nèi)在平臺接單，并且每個月有效接單的時長不少于120個小時，或者接單的總量不少于300單，這樣的話就滿足了基礎(chǔ)條件，然后還要符合你所在城市的一個附加條件，同時滿足這兩個條件以后就能夠享受到騎手的社保補(bǔ)貼了，就可以去申請了。

還要以靈活就業(yè)的形式來參加社保

如果說你并不是以靈活就業(yè)的形式參加社保，比如說你參加的是屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，這種情況下就不能夠享受到相應(yīng)的補(bǔ)貼，因為本身城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，他的這個繳費是比較低的，所以說平臺也不會給予相應(yīng)的補(bǔ)貼，只有針對于靈活就業(yè)者繳納了職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，才能夠去享受平臺的這項補(bǔ)貼，當(dāng)然一般是按照50%來給予補(bǔ)貼的。

這就是作為平臺騎手享受到的補(bǔ)貼，當(dāng)然這個50%的補(bǔ)貼它其實是一個固定值，但是它也有一個上限值，并不是說無限制的給予你補(bǔ)貼，因為靈活就業(yè)者在選擇社保繳費的過程中，它是可以根據(jù)所在地區(qū)社會平均工資的，60%~300%之間任意來選擇，但如果說你的繳費上限過高，那么平臺也不會無休止的補(bǔ)貼下去，通常情況下它也會設(shè)置一個上限標(biāo)準(zhǔn)，我們按照這個上限標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)來參保，才能夠享受到全額50%的補(bǔ)貼。

綜上所述

靈活就業(yè)者，實際上是不能夠忽視的勞動力群體，為什么呢？因為根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明全國的靈活就業(yè)人口總數(shù)，已經(jīng)突破2.5億人之多，甚至隨著時間的推移，越來越多的人也都會成為靈活就業(yè)者，當(dāng)然以美團(tuán)這樣的做法給予靈活就業(yè)者相應(yīng)的社保補(bǔ)貼，就能夠極大降低他們的經(jīng)濟(jì)壓力。同時也能夠提高他們對于平臺就業(yè)的積極性，能夠?qū)崿F(xiàn)雙向的好處，所以我認(rèn)為這是靈活就業(yè)者參加社保的破冰之舉，未來可能也會有更多的行業(yè)，會出臺類似的政策，所以作為靈活就業(yè)者，這樣的好消息實際上是完全不能忽略的。

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