為加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)，激發(fā)奮進(jìn)力量，11月1日上午，威海市市場監(jiān)管局組織召開“局長有約·傾聽青語”青年干部座談會(huì)。

本次座談會(huì)創(chuàng)新采用“問答+交流”形式，緊扣全局中心工作，結(jié)合干部崗位特點(diǎn)和成長需求，精心設(shè)計(jì)一道通用題和一道個(gè)性化題目。每位干部有15分鐘時(shí)間，圍繞問題深入思考、現(xiàn)場作答。交流過程中，青年干部們立足崗位實(shí)際，暢談?wù)J識(shí)體會(huì)，剖析短板不足，提出思考建議?，F(xiàn)場氣氛熱烈，發(fā)言真摯深入，達(dá)到了交流思想、凝聚共識(shí)、促進(jìn)成長的預(yù)期效果。

梁明同志充分肯定了青年干部們在座談中的表現(xiàn)，并提出三點(diǎn)希望和要求。一要找準(zhǔn)定位、提升站位。站位決定方位，方位決定作為。要跳出“事務(wù)主義”和本位思維，自覺站在全局高度思考問題、謀劃工作，增強(qiáng)系統(tǒng)觀念，做到既為一域爭光，更為全局添彩。二要珍惜機(jī)遇、加壓奮進(jìn)。組織的重視是信任，更是期待。要珍惜組織提供的平臺(tái)，把主要精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，把個(gè)人成長融入組織培養(yǎng)的節(jié)奏中，以實(shí)干實(shí)績贏得組織認(rèn)可、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。三要主動(dòng)作為、追求卓越。擔(dān)當(dāng)作為是干部的立身之本。要堅(jiān)持“干就干好、做就出彩”，主動(dòng)給自己壓擔(dān)子、設(shè)目標(biāo)，在攻堅(jiān)克難中錘煉本領(lǐng)，在真抓實(shí)干中涵養(yǎng)作風(fēng)，始終以精益求精的態(tài)度對待每一項(xiàng)任務(wù)，努力成長為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

（來源：威海市場監(jiān)管微信公眾號(hào)）