武漢光谷在支持頂尖人才方面，又有新舉措。

11月4日，武漢東湖高新區(qū)發(fā)布《東湖高新區(qū)頂尖人才（團(tuán)隊）專項(xiàng)實(shí)施辦法》（下稱“光谷頂尖人才政策”），明確每年設(shè)立專項(xiàng)資金，重點(diǎn)聚焦第六代移動通信領(lǐng)域和第三代半導(dǎo)體，面向全球引育支持一批掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、有重大行業(yè)影響力的頂尖人才（團(tuán)隊）項(xiàng)目，單個項(xiàng)目最高支持1億元。

面向三類人群頂格支持

近年來，武漢東湖高新區(qū)陸續(xù)支持凱德維斯馬丁院士婦科腫瘤診療項(xiàng)目、新創(chuàng)元趙勇IC載板項(xiàng)目、華工科技硅光技術(shù)團(tuán)隊等一批頂尖人才項(xiàng)目落戶光谷。但面對日益激烈的全球人才競爭態(tài)勢和高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在要求，光谷需要更大力度、更靈活公開的方式，面向全球“揭榜掛帥”，精準(zhǔn)引育一批具有創(chuàng)新引領(lǐng)力的頂尖人才，形成“引進(jìn)一個頂尖人才、帶來一個核心團(tuán)隊、催生一個新產(chǎn)業(yè)、培育新質(zhì)生產(chǎn)力”的鏈?zhǔn)叫?yīng)。

光谷頂尖人才政策面向三類頂尖人才群體，打造涵蓋基礎(chǔ)研究、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)引領(lǐng)的頂尖人才戰(zhàn)略力量。

一類是以諾貝爾獎、圖靈獎等國際重大科技獎勵獲得者，中外院士為代表的戰(zhàn)略科學(xué)家，面向基礎(chǔ)研究與前沿探索，幫助拓寬科技視野；

一類是以國家級人才、知名企業(yè)研發(fā)負(fù)責(zé)人為代表的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)突破和科研成果產(chǎn)業(yè)化，引領(lǐng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展；

一類是以知名高校院所學(xué)術(shù)專家為代表的未來技術(shù)帶頭人，主攻具有前瞻性和顛覆性的技術(shù)方向，為培養(yǎng)未來產(chǎn)業(yè)奠定基石。

“這三類群體涵蓋‘從0到1’的基礎(chǔ)研究，‘從1到N’的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，‘從N到未來’的技術(shù)引領(lǐng)的創(chuàng)新發(fā)展全過程?！睎|湖高新區(qū)人才工作局相關(guān)負(fù)責(zé)人李江對第一財經(jīng)記者表示，不同于“3551光谷人才計劃”普惠性政策最高2000萬元的支持力度，光谷頂尖人才政策在政策力度和支持方式上也打破常規(guī)，力求“頂格化”，支持力度從2000萬元支持起步，對重大緊缺的頂尖人才可真金白銀給予1億元的頂格支持。

支持方式上也更加靈活全面，采取競爭擇優(yōu)、定向委托、揭榜掛帥等多種方式，適配不同類型的頂尖人才項(xiàng)目需求。除項(xiàng)目資助外，同時配套人才獎勵、安居保障、股權(quán)投資、高端服務(wù)等系列支持，構(gòu)建“資金+服務(wù)+生態(tài)”的全方位支持體系。

聚焦兩大未來產(chǎn)業(yè)

“十五五”規(guī)劃建議提出前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)，推動量子科技、生物制造、氫能和核聚變能、腦機(jī)接口、具身智能、第六代移動通信等成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。各地都在基于自身產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展優(yōu)勢，布局未來產(chǎn)業(yè)。

“光谷頂尖人才政策不求面面俱到，而是立足于光谷優(yōu)勢，率先在第六代移動通信領(lǐng)域和第三代半導(dǎo)體發(fā)力，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)?！崩罱硎荆攸c(diǎn)支持光電子信息、生命健康等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的細(xì)分賽道，瞄準(zhǔn)未來技術(shù)方向招引一批能帶動產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化升級的頂尖人才，快速搶占高附加值的產(chǎn)業(yè)價值鏈頂端。比如，未來城發(fā)布的第三代半導(dǎo)體領(lǐng)域頂尖人才揭榜掛帥需求，就是基于光谷光電子信息主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)作出的工作謀劃。

目前，全球第三代半導(dǎo)體整體處于從實(shí)驗(yàn)室邁向產(chǎn)業(yè)化的起步階段，國際格局尚未定型，光谷將突破第三代化合物半導(dǎo)體、謀劃第四代化合物半導(dǎo)體，通過新工藝、新材料孕育出全新的器件與應(yīng)用，例如，下一代高效電力電子、超高速通信系統(tǒng)、以及面向深紫外的光電子芯片等，搶占第三代化合物半導(dǎo)體全球產(chǎn)業(yè)競爭的主導(dǎo)權(quán)。

在推動“未來技術(shù)產(chǎn)業(yè)化”方面，武漢光谷將支持頂尖人才超前布局開展前瞻性技術(shù)研發(fā)，推動未來技術(shù)產(chǎn)業(yè)化落地，光谷投促局發(fā)布的第六代移動通信領(lǐng)域頂尖人才“揭榜掛帥”需求就屬于這類方向。

為快速彌補(bǔ)武漢在6G領(lǐng)域的高端人才缺口，光谷將聚焦引進(jìn)三類專業(yè)人才：一是具備ITU/3GPP等國際標(biāo)準(zhǔn)化組織經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或深度參與前沿技術(shù)規(guī)范的國際標(biāo)準(zhǔn)人才；二是在太赫茲通信等6G與衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)方向有突破性成果的核心技術(shù)攻關(guān)人才；三是精通空天地一體網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計、具備衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人才。

東湖高新區(qū)每年將定期啟動頂尖人才項(xiàng)目集中申報，并根據(jù)科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急迫需求，適時開展“滾動申報”，采取競爭擇優(yōu)、定向委托、揭榜掛帥等多種方式，公開征集遴選以靈活便利方式常態(tài)化支持頂尖人才項(xiàng)目落地。