池州市深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以創(chuàng)建“宜業(yè)回池‘州’五相約”人才夜市招聘活動品牌為抓手，于今年5月至10月每周五晚常態(tài)化開展第三季人才招聘&創(chuàng)業(yè)市集夜市活動，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有機(jī)融入夜間經(jīng)濟(jì)與文旅休閑場景，著力構(gòu)建人力資源供需對接多元化、扶持精準(zhǔn)化、服務(wù)親情化的新格局。?

活動現(xiàn)場。

提升服務(wù)體驗，聚焦匹配“促”就業(yè)?

本季活動創(chuàng)新采用“夜市+招聘+文旅休閑”融合模式，優(yōu)化設(shè)置“招聘洽談、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)展示、政策服務(wù)”四大功能區(qū)域，選址于清溪映月太白吉市(毗鄰百荷商業(yè)步行街)。借助濃厚的商業(yè)氛圍與人流優(yōu)勢，為求職者與企業(yè)營造了輕松、便捷的面對面交流環(huán)境；同時，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上線下聯(lián)動機(jī)制——活動前通過“池州人社”“池州就業(yè)”微信公眾號及“我的池州”等平臺提前發(fā)布崗位信息，求職者通過“鄰工集市”“AI云聘”等智能化平臺便捷投遞簡歷，極大提升人崗匹配效率和求職體驗。本季活動共舉辦19場線下活動，同步開展線上直播3場、AI云聘3場；223家企業(yè)參與，提供崗位7775個，吸引逾萬人次進(jìn)場，初步達(dá)成就業(yè)意向591人。?

激發(fā)創(chuàng)新潛能，集成舉措“幫”就業(yè)?

活動創(chuàng)新實踐“創(chuàng)業(yè)市集+能力提升+問診指導(dǎo)”三位一體服務(wù)模式，精準(zhǔn)對接市民多元化需求。一方面豐富創(chuàng)業(yè)市集業(yè)態(tài)，每場組織1家本地優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目現(xiàn)場展演，創(chuàng)業(yè)者分享故事、展示產(chǎn)品，通過市場直接反饋有效激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)熱情；另一方面聚焦提升勞動者就業(yè)競爭力，每場邀請1家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入駐，展示培訓(xùn)成果與特色，并通過現(xiàn)場“問診指導(dǎo)”，為求職者和創(chuàng)業(yè)者明晰技能提升路徑、提供分類培訓(xùn)指引，同時對特殊群體落實免費(fèi)培訓(xùn)政策。本季活動期間已成功孵化創(chuàng)業(yè)意向團(tuán)隊32個，同步舉辦技能展示等活動9次，受理登記報名各類培訓(xùn)157人?；顒荧@得參與者廣泛好評，有小微企業(yè)主表示：“在這里既能招工，又能找合伙人，一舉多得!”?

強(qiáng)化政策兜底，跟蹤服務(wù)“穩(wěn)”就業(yè)?

結(jié)合“人社服務(wù)管家聯(lián)百企”“百日千萬招聘”“就業(yè)政策宣傳月”等活動，組織市區(qū)人社服務(wù)管家利用夜市平臺，以“小切口”輸出全方位人社服務(wù)——集中解讀社保補(bǔ)貼、失業(yè)保險、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓(xùn)、社?？☉?yīng)用等惠民惠企政策，為311人提供個性化職業(yè)規(guī)劃建議；持續(xù)開展失業(yè)保險援企穩(wěn)崗活動，2025年已累計向企業(yè)發(fā)放各類補(bǔ)貼3549.24萬元，向個人發(fā)放補(bǔ)貼749.57萬元，通過階段性降費(fèi)為企業(yè)減負(fù)5561萬元?；顒悠陂g，主動走訪參會企業(yè)，精準(zhǔn)解決企業(yè)反映問題26個；同時加大對就業(yè)困難群體的幫扶力度，累計發(fā)送精準(zhǔn)幫扶短信2萬余條，已成功幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)935人、失業(yè)人員再就業(yè)4256人，發(fā)放困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼602萬元，切實兜牢民生底線。?

池州市通過“宜業(yè)回池‘州’五相約”人才夜市第三季活動，不斷迭代升級，打造出集人才招聘、創(chuàng)業(yè)孵化、技能提升、政策宣介于一體的綜合性服務(wù)平臺。以“煙火氣”聚“人才氣”，以“小夜市”撬動“大就業(yè)”，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入了新動能。(池人軒 文/圖)