Hi，我是唐大業(yè)，盡說大實話！

一場校招牽出中介招聘亂象，打著格力旗號招聘，辱罵女大學(xué)生“汪汪吃的都比你好”又有了新后續(xù)。

01

格力回應(yīng)來了：并非我司員工！

誰能想到，一名女大學(xué)生校招求職，本來是沖著格力“儲備干部”工作去的，沒想到等來的卻是“進(jìn)場上班”一天站著工作12小時。

更沒想到的是，本來是想問清楚工作與合同細(xì)節(jié)，卻遭到了校招中介的辱罵：“狗吃的都比你好”！

在昨天這篇《格力校招中介辱罵女大學(xué)生“汪汪吃的都比你好”后續(xù)來了！曾說招一名大學(xué)生成本20萬的董明珠，這下尷尬了！》文章里，就報道了這樣一件令人無語的事件。

近日，一位賬號名為“長崎光子”的女大學(xué)生喊話格力，表示：“關(guān)于格力電器杭州有限公司校招掛羊頭賣狗肉，無故對大學(xué)生進(jìn)行辱罵一事，我希望能得到一個回應(yīng)?！?/p>

隨著事件的不斷發(fā)酵，這位女大學(xué)生也終于等來了格力的回應(yīng)。

11月3日，格力電器（杭州）有限公司對此次事件第一時間做出了三點說明：

一、視頻中提到的招聘人員并非我司員工，其未經(jīng)我司授權(quán)和允許，擅自建群招聘，發(fā)表不當(dāng)言論，給我司聲譽和當(dāng)事大學(xué)生造成嚴(yán)重傷害，我司將保留對其本人及所在機(jī)構(gòu)追究法律責(zé)任的權(quán)利。

二、視頻中關(guān)于我司招聘內(nèi)容的描述，與我司實際的招聘信息存在較大出入。請應(yīng)聘者關(guān)注我司官方招聘平臺，獲取準(zhǔn)確招聘信息。

三、敬請廣大媒體及自媒體停止不實內(nèi)容轉(zhuǎn)載傳播，共同維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益與清朗網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

如果有人看了格力的聲明一頭霧水，那么可以看下昨天筆者發(fā)布的那篇文章。

當(dāng)然，為了能讓讀者了解整個事件的來龍去脈，在這里還是給大家做個省流總結(jié)。

事情的經(jīng)過是這樣的，10月29日，該女大學(xué)生的學(xué)校組織了大家去浙江工業(yè)大學(xué)參加校招雙選會。在這期間，她加了格力電器杭州有限公司儲備干部招聘群。

10月30日，群里正式開始視頻宣講，也就是由宣講員告訴大家，工作的性質(zhì)、內(nèi)容以及相關(guān)待遇。

據(jù)宣講員表示，雖然是招聘儲備干部，但實習(xí)生都要到一線工作三個月。

而據(jù)這位女大學(xué)生透露，實習(xí)生的一線工作確實很辛苦：“每天工作要12個小時、早8晚8、午餐45分鐘、晚餐30分鐘，上六休一、有白班夜班，一個月一換，而且都要站立工作?！?/p>

對此，她吐槽這就是“流水線打螺絲”，而且一個月5500元的工資也無法與工作強(qiáng)度相匹配。而轉(zhuǎn)正后5-7千的薪資也與此前期望的落差比較大。

而宣講員透露的另外一個信息，更是讓這位女大學(xué)生對整個招聘過程產(chǎn)生了進(jìn)一步的質(zhì)疑。

宣講員告訴她：“除了機(jī)器自動化類似的專業(yè)，其余的都不能保證轉(zhuǎn)崗”，這就與此前招聘時承諾的“專業(yè)不限”、“都可以保證轉(zhuǎn)正”嚴(yán)重不符。

為了維護(hù)自己的權(quán)利，也為了搞清楚校招的真實情況，這位女大學(xué)生在群里評論道：“這和進(jìn)廠有區(qū)別嗎”，對此宣講員還說：“其實大學(xué)生做這種工作，沒有社會上的人做得好，給你們的工作都是很輕的?！?/p>

隨后她又將從網(wǎng)上搜到的，過往秋招、社招員工反饋的崗位內(nèi)定、卡實習(xí)蓋章、合同爭議等問題發(fā)到群里，詢問是不是格力公司的情況。

此時意想不到的事情發(fā)生了，群里的另一位所謂格力人事張某勁表示：“我們也沒有收任何費用，干一天能做就做，做不了跑路我們也攔不住，不用詆毀?！?/p>

更離譜的是，張某勁隨即又對女大學(xué)生展開了攻擊，不僅讓其“看清了再講話，本科四年不是吃干飯的”，還說：“在我們村，你這還上本科。汪汪吃的都比你好”。

02

招聘中介亂象何時休！

本來校招就存在各種疑問，問題沒搞清楚的情況下這位人事又無端對女大學(xué)生展開人身攻擊，此條視頻一經(jīng)發(fā)出，很快便在網(wǎng)上引發(fā)熱議。

在之后發(fā)布的另外一條視頻里，這位女大學(xué)生又公布了后續(xù)，她確定了那位所謂的格力人事張某勁，其實不過是杭州易鑫人力資源有限公司的員工，也就是第三方中介。

她還透露這家公司不僅指使員工舉報她發(fā)布的視頻，甚至還通過評論區(qū)扒出她的學(xué)校信息要求當(dāng)面道歉。對此女大學(xué)則認(rèn)為，這家中介是想以這樣的方式向校方施壓。

從女大學(xué)生發(fā)聲討說法，到格力官方發(fā)布聲明，至此這件事情的脈絡(luò)已足夠清晰。

從格力的聲明可以看出，辱罵大學(xué)生一事屬實，而造成這一亂象的正是第三方的中介公司。

或許不是這位女大學(xué)生不愿意脫下孔乙己的長衫，更不是嫌棄一線工作的辛苦和待遇。

而是整個招聘流程中種種承諾與實際情況的嚴(yán)重不符，以及提出疑問后遭到辱罵，使得她不得不站出來發(fā)聲。

也許在表達(dá)訴求時這位女大學(xué)生確實有不妥之處，比如拿出在社交平臺搜索出的格力負(fù)面質(zhì)問中介。但這并不能成為中介辱罵，甚至對招聘細(xì)節(jié)所有隱瞞的理由。

然而在事件發(fā)酵后，一些網(wǎng)友的評論也同樣充滿了爭議。

有人覺得黑中介現(xiàn)在很普遍，屬于正?，F(xiàn)象，習(xí)慣就好；還有人覺得女大學(xué)生是借機(jī)起號，有了流量好去當(dāng)網(wǎng)紅。

可這些評論的網(wǎng)友有沒有想過”為眾人抱薪者,不可使其凍斃于風(fēng)雪“，正因為中介亂象早已習(xí)以為常，才更應(yīng)該有人站出來為自己也為更多人爭取本就屬于自己的權(quán)利。我們不該對此冷眼相待。

而起號當(dāng)網(wǎng)紅這個說法就更令人寒心了。格力的聲明已經(jīng)證明了事實的真實性，女大學(xué)生并非造謠蹭熱度，即便她因為這件事情火了，那也無可厚非。

此次事件再度暴露招聘中介長期存在的虛假宣傳、欺瞞求職者、態(tài)度惡劣等問題。

中介利用學(xué)生求職心切，以名企招牌吸引人卻提供不實崗位，嚴(yán)重?fù)p害求職者權(quán)益與企業(yè)聲譽。

亂象頻發(fā)背后，是監(jiān)管缺位與部分中介唯利是圖。要終結(jié)此類亂象，既需企業(yè)加強(qiáng)合作方審核，也呼喚有關(guān)部門強(qiáng)化監(jiān)管，同時提醒求職者通過官方渠道應(yīng)聘，多方合力才能凈化招聘環(huán)境。

當(dāng)然在這起事件中，格力同樣有著不可推卸的責(zé)任。有網(wǎng)友就提出了質(zhì)疑：“是格力的人，格力也沒授權(quán)，卻打著格力的旗號招人，他們圖啥？”

這個問題還真是把大家問住了，很有可能是這些中介以外包人員的形式與大學(xué)生簽訂勞務(wù)合同，簽了之后把人派到格力的工廠去，從中賺取差價。

所以格力也必須反思：如果不是對第三方中介的監(jiān)管嚴(yán)重缺失，為何能任由其冒用品牌名義進(jìn)行虛假招聘？

更重要的是，作為知名企業(yè)，格力應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)起規(guī)范招聘鏈條的責(zé)任，而非僅通過一紙聲明撇清關(guān)系。

唯有從源頭加強(qiáng)管理、完善監(jiān)督機(jī)制，才能不給黑中介留空子可鉆。