（來源：勞動午報）

轉自：勞動午報

近日，順義區(qū)2025年“金秋百企”專場招聘會在該區(qū)城南體育中心舉辦?；顒游?27家區(qū)內各行各業(yè)企業(yè)參與，現(xiàn)場提供工程師、項目主管、生產(chǎn)技術員等各類崗位3155個。

據(jù)了解，順義區(qū)首次將分類分級就業(yè)援助技術系統(tǒng)化融入招聘全流程，構建“即時崗位匹配+短期能力提升+長期就業(yè)陪跑”的一體化招聘洽談與就業(yè)跟蹤服務體系，實現(xiàn)分類分級就業(yè)援助技術與招聘會服務場景深度融合，推動求職與招聘服務實現(xiàn)“精準滴灌”。

分類分級服務實現(xiàn)“精準滴灌”

“這次招聘會給我的感受非常不同，以前更多是企業(yè)擺攤、求職者海投，但今天一來就先在體驗區(qū)做了測評。”求職者陳女士分享道，“指導老師不僅幫我分析了目前的就業(yè)優(yōu)勢與短板，還結合我的特點和興趣，指出了幾個適合我的職業(yè)方向，這種精準的服務實實在在地解除了我的迷茫。”

采訪中記者了解到，招聘會現(xiàn)場設立的分類分級服務體驗區(qū)是一大亮點。職業(yè)指導師運用專業(yè)的量表問卷，從就業(yè)能力、就業(yè)心態(tài)、就業(yè)條件三個維度，為前來咨詢的求職者進行現(xiàn)場評估與精準畫像，發(fā)現(xiàn)其在求職就業(yè)過程中的具體問題，并提供相應的問題解決路徑。對于評估后可直接匹配崗位的求職者，指導師會結合其求職意向與技能特長，與現(xiàn)場崗位進行快速匹配，精準引導至適配企業(yè)和區(qū)域，提升求職效率和成功率。而對于需要進一步服務的群體，則根據(jù)測評結果，引導求職者進行專項求職能力提升。

體驗區(qū)內，簡歷優(yōu)化、面試模擬、職業(yè)指導、求職實訓、實用培訓、技能提升6大服務展臺有序排開，為經(jīng)過評估分流的求職者提供“菜單式”賦能服務。簡歷優(yōu)化區(qū)借助AI工具，可在5分鐘內幫助優(yōu)化簡歷核心內容；面試模擬區(qū)通過AI系統(tǒng)，能在10分鐘內完成高頻問題演練并給出針對性建議；職業(yè)指導區(qū)則細分高校畢業(yè)生與一般求職者兩類群體，由心理咨詢師與職業(yè)指導師協(xié)同提供心理調適與職業(yè)規(guī)劃服務。此外，實訓、培訓等區(qū)域聚焦提升求職者的通用技巧與基礎技能，讓求職者現(xiàn)場感受能力提升的實效，在短期內有效提升求職能力。

全程服務閉環(huán)確?！胺€(wěn)就業(yè)”實效

據(jù)了解，為確保服務效果持續(xù)深化，順義區(qū)著力構建“評估——服務——跟蹤——再評估”的全程服務閉環(huán)，充分激活“家門口”就業(yè)驛站和基層公共就業(yè)服務平臺的資源優(yōu)勢，為分類分級后的服務對象提供持續(xù)、個性化的“就業(yè)陪跑”支持。通過建立動態(tài)管理檔案，為不同服務對象匹配崗位推薦、技能提升、心理疏導等定制化服務，持續(xù)跟蹤就業(yè)進展，及時調整服務方案，形成了“發(fā)現(xiàn)問題——解決問題——鞏固成效”的良性循環(huán)，全力護航每一位服務對象直至實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

“我是通過‘順義人社’公眾號知道這場招聘會的，這里離家近，非常方便。”求職者劉同學說道，“現(xiàn)場的分區(qū)指引很清晰，我直接去了‘高校畢業(yè)生專區(qū)’，還體驗了AI模擬面試。系統(tǒng)不僅指出了我在語言表達中的問題，還給出了具體改進建議，讓我對接下來真實面試更有底氣。這種‘邊投簡歷邊提升’的方式，感覺特別實用，不再是漫無目的地碰運氣，而是真正帶著準備和信心去求職?！?/p>

除此以外，活動現(xiàn)場以“重點群體就業(yè)需求+區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向”為核心，在招聘洽談區(qū)分類設置了高校畢業(yè)生專區(qū)、重點行業(yè)專區(qū)等特色招聘板塊，并對參會企業(yè)及崗位標注 “實訓營合作企業(yè)”“暖心服務崗位”等特色標識，實現(xiàn)崗位資源的集中化、標簽化呈現(xiàn)，助力求職者快速識別適配崗位，降低求職決策成本，提升崗位對接效率。

據(jù)悉，順義區(qū)作為北京市推廣分類分級就業(yè)援助服務技術6個試點推廣區(qū)之一，積極將分類分級服務融入工作場景中，探索出求職能力實訓、招聘洽談活動、日常就業(yè)服務等不同服務場景下分類分級援助技術的實施路徑。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會現(xiàn)場累計提供分類分級服務130人次，初步達成就業(yè)意向1454人次；線上參與1.7萬人次，投遞簡歷154份。

□本報記者 王路曼 文/攝