中工網(wǎng)訊 日前，河鋼集團(tuán)張宣科技物產(chǎn)公司工會(huì)聚焦職工所需所盼，從保障經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、豐富精神生活、落實(shí)暖心幫扶等多方面發(fā)力，通過(guò)一系列有溫度、接地氣的舉措，把關(guān)懷送到職工心坎上，讓工會(huì)服務(wù)既有“力度”更有“溫度”。

該公司工會(huì)聚焦主責(zé)，與中心工作同頻共振，將工作與服務(wù)居民相結(jié)合，號(hào)召黨員、骨干在物業(yè)服務(wù)中主動(dòng)亮身份、比服務(wù)、拼效率，形成了“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，有效提升了工作成效，物業(yè)費(fèi)收繳率同比提高4.3%。同時(shí)，該公司工會(huì)始終把滿足職工精神文化需求放在重要位置，結(jié)合職工興趣愛(ài)好，策劃開(kāi)展了一系列職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)：工作日期間，常態(tài)化組織工間操，月均參與職工超120人次；重要節(jié)日活動(dòng)期間，圍繞不同主題打造多元化“讀書(shū)+”活動(dòng)矩陣：聚焦女職工，推出“閱讀+咖啡休閑”“閱讀+瑜伽健身”活動(dòng)，服務(wù)40余人；面向全體職工，開(kāi)展“閱讀+趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”活動(dòng)，吸引30余人參與。

據(jù)悉，該公司工會(huì)還主動(dòng)對(duì)接資源、搭建平臺(tái)，用優(yōu)惠與幫扶傳遞工會(huì)溫暖。工會(huì)干部們通過(guò)線上講解、線下指引等方式，推動(dòng)職工100%關(guān)注工會(huì)線上平臺(tái)，讓職工便捷享受各類服務(wù)；公司工會(huì)還同步整合外部?jī)?yōu)惠資源，實(shí)現(xiàn)工會(huì)會(huì)員加油享立減、體育文化園辦卡享折扣等。此外，工會(huì)干部們?cè)鷮?shí)推進(jìn)幫扶工作，本年度累計(jì)走訪慰問(wèn)困難職工20余人，發(fā)放慰問(wèn)物資及資金共計(jì)1萬(wàn)余元，“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助職工子女2名，用實(shí)際行動(dòng)扛起“娘家人”的責(zé)任。

（河工新聞網(wǎng)記者韓廷鈺 通訊員于洋）

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