近日，昌平區(qū)舉辦“青春聚力·英才聚昌”碩博士校地聯(lián)合培養(yǎng)項目簽約儀式，4個新增碩博士聯(lián)合培養(yǎng)項目正式落地。至此，全區(qū)碩博士聯(lián)合培養(yǎng)項目總數(shù)增至29個，項目總規(guī)模已覆蓋12所駐昌高校、38名導師、120名碩博研究生，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入青年人才動能。

簽約儀式現(xiàn)場

聚焦前沿，精準匹配昌平重點產(chǎn)業(yè)。本次簽約的4個項目精準對接昌平區(qū)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，涵蓋自動駕駛、AI機器人、智能網(wǎng)聯(lián)等人工智能領(lǐng)域，以及農(nóng)作物新品種栽培技術(shù)研究與應用等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向。通過選拔一批優(yōu)秀在校碩博士到企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位實習實訓，在統(tǒng)籌期內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域單位基礎上，以企業(yè)提出技術(shù)需求“張榜”發(fā)布、高校組織團隊“揭榜”攻關(guān)方式，推動高校、企業(yè)和地方之間，人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

活動現(xiàn)場

機制創(chuàng)新，構(gòu)建全鏈條育人體系。作為深化校城融合的創(chuàng)新舉措，此次碩博士聯(lián)合培養(yǎng)項目，創(chuàng)新構(gòu)建了“揭榜掛帥+雙導師制+激勵保障”的全鏈條育人機制。每個項目配套“雙導師制”，由校內(nèi)導師夯實理論基礎、企業(yè)導師提供實踐指導。建立“補貼+獎勵+保障”激勵體系，為學生提供每月生活補貼，對優(yōu)秀項目給予資金獎勵，并將實踐成效與學分評定、獎學金評選掛鉤，形成“培養(yǎng)－評價－激勵”閉環(huán)。

項目整體啟動儀式

融合發(fā)展，打造校城協(xié)同昌平模式。昌平區(qū)匯聚了41所高校，其中雙一流高校14所。近年來，昌平區(qū)持續(xù)深化校地合作，探索了十余項教育科技人才一體改革舉措。碩博士校地聯(lián)合培養(yǎng)項目旨在搭建高校與地方深度融合的橋梁，通過“項目化”實踐，實現(xiàn)“助企、育苗、留才”的綜合目標。整合駐昌高校的學科優(yōu)勢與地方的產(chǎn)業(yè)需求，解決畢業(yè)生“留昌難”、企業(yè)“用人難”與碩博士“實踐難”并存的問題，打造具有影響力的校城融合昌平模式。

下一步，昌平區(qū)將不斷優(yōu)化項目實施方案、提升項目知名度，建立從立項到結(jié)項的全流程激勵措施，推動項目實現(xiàn)更高質(zhì)量、更常態(tài)化的發(fā)展，為昌平區(qū)持續(xù)注入更加強勁的人才動能，打造昌平區(qū)新的人才名片。

來源：昌平組工