全運(yùn)會男籃賽場好戲連臺，既有廣東、四川等球隊(duì)的賽場博弈與陣容爭議，也有中國男籃主帥深造的行業(yè)新動態(tài)，不同維度的故事共同勾勒出籃球賽場的多元圖景。

廣東男籃在小組賽中連勝山東與江蘇，卻因過程艱難引發(fā)熱議。兩場比賽均呈現(xiàn) “上半場低迷、下半場逆轉(zhuǎn)” 的走勢：對陣山東時(shí)，半場僅領(lǐng)先 4 分，內(nèi)線被陶漢林以 22 分 11 籃板的表現(xiàn)壓制；迎戰(zhàn)江蘇更是半場落后 7 分，最終憑借調(diào)整逆轉(zhuǎn)贏下 23 分。隊(duì)內(nèi)球員表現(xiàn)兩極分化，年薪 70 萬的徐杰狀態(tài)穩(wěn)定，砍下全場最高的 29 分，成為逆轉(zhuǎn)功臣；

而拿著 600 萬頂薪的胡明軒則手感冰涼，兩場合計(jì) 11 投 1 中，對陣江蘇時(shí) 7 中 0 僅得 2 分，被球迷質(zhì)疑高薪低能。陣容豪華卻發(fā)揮起伏，根源直指杜鋒的 “五上五下” 輪換戰(zhàn)術(shù)，以及對狀態(tài)下滑的周鵬、任駿飛等老將的過度依賴，熱身賽表現(xiàn)出色的張昊、張文逸落選名單，球迷紛紛呼吁調(diào)整用人策略。

四川隊(duì)的景菡一則成為全運(yùn)賽場的 “勵(lì)志標(biāo)桿”。傷愈復(fù)出的他在 3 場小組賽中場均貢獻(xiàn) 13.7 分 3.7 籃板 4.3 助攻，投籃命中率 56%、三分命中率 45%，實(shí)力僅次于周琦等三大核心，成為球隊(duì)攻防核心。反觀隊(duì)友左朕年場均 0 分 0.3 籃板，胡鈞淋場均僅 2.3 分，表現(xiàn)低迷。

四川隊(duì)近年常年位居聯(lián)賽墊底，還深陷欠薪傳聞，更是 CBA 新賽季唯一未確定外援的球隊(duì)。26 歲的景菡一曾入選 CBA 全明星，具備強(qiáng)勁實(shí)力，球迷普遍呼吁他轉(zhuǎn)會至爭冠球隊(duì)，既能夠充分發(fā)揮自身天賦，也能讓四川隊(duì)通過轉(zhuǎn)會獲得發(fā)展資源，實(shí)現(xiàn) “雙贏”。

與此同時(shí)，中國男籃的發(fā)展迎來積極信號。國家隊(duì)主教練郭士強(qiáng)赴 NBA 老鷹隊(duì)深造 13 天，助教李昂功不可沒。憑借自身 NBA 人脈，李昂促成了此次交流學(xué)習(xí)，此前亞洲杯上，他還推動郭士強(qiáng)重用海外球員王俊杰，引入快攻與三分并重的新打法，助力陣容不整的中國男籃奪得亞軍。不少人認(rèn)為，李昂熟悉先進(jìn)戰(zhàn)術(shù)且敢于啟用年輕球員，是未來男籃主帥的合適人選，有望推動中國男籃加速新老交替、提升競爭力。

全運(yùn)男籃賽場的種種現(xiàn)象，折射出中國籃球的多重課題。廣東隊(duì)的 “高薪低能” 爭議與用人爭議，說明陣容豪華不等于實(shí)力強(qiáng)勁，薪資分配需匹配競技狀態(tài)，戰(zhàn)術(shù)安排更要靈活適配球員表現(xiàn)，而非固守固有模式。

景菡一的逆勢爆發(fā)與四川隊(duì)的困境形成反差，優(yōu)秀球員需要合適的平臺才能綻放價(jià)值，球隊(duì)的管理與投入更是發(fā)展的根基。而郭士強(qiáng)赴 NBA 深造、李昂的戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新，則讓我們看到中國籃球主動求變的決心。無論是球隊(duì)層面的用人調(diào)整，還是行業(yè)層面的理念升級，唯有尊重實(shí)力、擁抱變革，才能推動中國籃球走得更遠(yuǎn)。