為切實(shí)提升青年求職競爭力，助力區(qū)域人才就業(yè)，四川省南充市順慶區(qū)2025年青年求職能力實(shí)訓(xùn)營于10月27日-31日成功舉辦。本次活動聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等重點(diǎn)群體，通過系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)化的系列培訓(xùn)，為他們提升求職競爭力、明確職業(yè)方向等方面送來了一場“及時雨”。本次實(shí)訓(xùn)營在學(xué)員篩選、企業(yè)對接、長效服務(wù)及組織管理等環(huán)節(jié)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

據(jù)了解，本次活動從南充市2025年未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、退役軍人等青年群體中，系統(tǒng)篩選數(shù)百名候選人，通過“電話邀約+現(xiàn)場面試”雙重環(huán)節(jié)進(jìn)行資格審查。同時，要求每位學(xué)員填寫《學(xué)員信息登記表》，涵蓋“家庭住址、證書獲取、政治面貌、駕照情況、學(xué)歷院校、專業(yè)”等基礎(chǔ)信息;并通過《職業(yè)成熟度量表》，從“信息應(yīng)用、職業(yè)認(rèn)知、自我認(rèn)知、個人調(diào)試、職業(yè)態(tài)度、價值觀念、職業(yè)選擇、條件評估”8個維度進(jìn)行量化評分，形成學(xué)員專屬“求職能力畫像”。

2025年青年求職能力實(shí)訓(xùn)營活動期間，以表格形式對學(xué)員信息進(jìn)行精細(xì)化統(tǒng)計(jì)，清晰掌握學(xué)員“目前能從事崗位、長期職業(yè)期望、薪酬訴求、通勤接受范圍”等核心求職要素，為后期企業(yè)崗位匹配提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐。嚴(yán)格的篩選機(jī)制最終吸納32名優(yōu)質(zhì)學(xué)員參訓(xùn)，本次實(shí)訓(xùn)營的教學(xué)內(nèi)容緊密圍繞“實(shí)戰(zhàn)牽引、梯度遞進(jìn)”核心展開，構(gòu)建了從“知”到“行”的完整能力提升鏈條。課程以精準(zhǔn)的“求職能力畫像”為基礎(chǔ)，系統(tǒng)性涵蓋了職業(yè)定位與自我認(rèn)知、簡歷優(yōu)化、多輪模擬面試及職場軟實(shí)力訓(xùn)練等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并創(chuàng)新性地融入企業(yè)參訪與現(xiàn)場對接活動，學(xué)員通過系統(tǒng)性的理論輸入與反復(fù)的實(shí)戰(zhàn)演練，不僅逐步掌握了求職的關(guān)鍵技能，更在真實(shí)的企業(yè)對接場景中完成了從認(rèn)知到行動、從模糊到清晰的職業(yè)路徑建構(gòu)，最終實(shí)現(xiàn)了向簽約上崗的順利躍遷。

“2025年青年求職能力實(shí)訓(xùn)營活動期間，靶向匹配，全流程服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)供需閉環(huán)在企業(yè)對接環(huán)節(jié)，聚焦‘學(xué)員能力-企業(yè)需求-簽約落地’的全流程閉環(huán)，構(gòu)建高效就業(yè)生態(tài)。”活動主辦方相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次實(shí)訓(xùn)營的成功舉辦，以32名學(xué)員、25家優(yōu)質(zhì)企業(yè)、104份企業(yè)意向協(xié)議、3人現(xiàn)場簽約的亮眼成果,截至目前已對接上崗12人，驗(yàn)證了“精準(zhǔn)篩選學(xué)員+靶向?qū)悠髽I(yè)+全流程服務(wù)+長效跟蹤支持”模式的有效性。2025年青年求職能力實(shí)訓(xùn)營的突出特色在于將實(shí)戰(zhàn)貫穿始終，推動學(xué)員實(shí)現(xiàn)從“知”到“行”的深度躍遷。(張曉晴)