深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院王樂遙博士課題組現(xiàn)面向社會公開招聘博士后。

王樂遙博士畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院。在美國約翰 · 霍普金斯大學(xué)醫(yī)學(xué)院和耶魯大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院完成博士后工作，并分別在華盛頓大學(xué)醫(yī)學(xué)院和麻省大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院擔(dān)任助理教授。王樂遙博士于 2025 年 7 月全職回國加入深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院任高級研究員。其課題組聚焦人類微生物組的免疫調(diào)節(jié)功能，致力于揭示宿主免疫-微生物-病原的互作機(jī)制及其對人類健康的影響。其課題組已在

Journal of Allergy and Clinical Immunology 及 Allergy

王樂遙課題組現(xiàn)招聘 2 名博士后，在細(xì)胞、類器官、與小鼠水平研究微生物的免疫調(diào)節(jié)作用，揭示并闡明微生物組與免疫和炎癥反應(yīng)的相互作用關(guān)系。

博士后（2 名）

工作內(nèi)容

1. 在課題組長指導(dǎo)下開展獨立或合作科研工作；

2. 協(xié)助申請各類科研項目；

3. 協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。

應(yīng)聘條件

1. 在國內(nèi)外已取得生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的博士學(xué)位，具有微生物學(xué)，病毒學(xué)，免疫學(xué)，生物化學(xué)與分子生物學(xué)等背景；

2. 已發(fā)表過一作的研究論文，具有獨立開展科研工作的能力；

3. 具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；

4. 具有良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣。

福利待遇

1. 按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；

2. 提供具國際水準(zhǔn)的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費支持和良好的科研訓(xùn)練；

3. 支持博士后申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金等國家級人才計劃和科研基金；

4. 支持符合相關(guān)規(guī)定的博士后申請廣東省、深圳市面向博士后的人才支持項目或生活補(bǔ)助（如廣東省海外博士后人才支持項目、深圳市博士后在站生活補(bǔ)助等，相關(guān)政策以省市最新文件為準(zhǔn)）；

5. 支持優(yōu)秀博士后申請醫(yī)科院博士后特別資助計劃，入選者可獲得基本年薪和政府補(bǔ)貼以外的配套生活資助，資助標(biāo)準(zhǔn)和期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

6. 提供帶薪年休假、年度體檢等福利；

7. 向符合條件的博士后配租人才房或公寓；

8. 博士后人員進(jìn)站可自愿選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

應(yīng)聘材料及提交方式

應(yīng)聘材料

1. 完整的個人中文或英文簡歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項、個人科研興趣等；

2. 博士后需邀請 3 位推薦人發(fā)送推薦信（請在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至 microbiome@smart.org.cn）；

3. 其它能夠說明科研和工作能力的材料。

提交方式

應(yīng)聘者請將 PDF 版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至：microbiome@smart.org.cn（郵件主題請注明「應(yīng)聘崗位－姓名－專業(yè)」），待審核后會盡快安排時間面試。

其他說明

應(yīng)聘材料予以保密，待遇面議；

本招聘信息在職位未滿前長期有效。

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