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2025工會津貼超范圍發(fā)放風險多

一、違規(guī)發(fā)放津貼補貼

1.違反規(guī)定自行新設項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼的；

2.超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的；

3.違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的；

4.在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關職務消費和福利費用的；

5.違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的；

6.違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關于規(guī)范公務員津貼補貼問題的通知》等規(guī)定，擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的；

7.超標準繳存住房公積金的；

8.以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼的；

9.違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的；

10.借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關的實物的；

11.違反規(guī)定向關聯(lián)單位（企業(yè)）轉移好處，再由關聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機關職工發(fā)放津貼補貼的；

12.其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的。

二、執(zhí)收執(zhí)罰收入

將執(zhí)收執(zhí)罰工作與津貼補貼掛鉤，使用行政事業(yè)性收費、罰沒收入發(fā)放津貼補貼。

三、私分國有資產(chǎn)

以發(fā)放津貼補貼的形式，變相將國有資產(chǎn)集體私分給個人。

四、違規(guī)核算津貼補貼

違反財政部關于行政事業(yè)單位工資津貼補貼有關會計核算的規(guī)定核算津貼補貼。

五、在其他單位領取津貼補貼

利用職務上的便利或者職務影響，違反規(guī)定在其他單位領取津貼補貼的。

六、虛報、冒領財政資金

以虛報、冒領等手段騙取財政資金發(fā)放津貼補貼。

七、設立或使用“小金庫”

1.有設立“小金庫”行為的；

2.使用“小金庫”款項吃喝、旅游、送禮、進行娛樂活動或者有其他類似行為的；

3.使用“小金庫”款項新建、改建、擴建、裝修辦公樓或者培訓中心等的；

4.使用“小金庫”款項提高福利補貼標準或者擴大福利補貼范圍、濫發(fā)獎金實物或者有類似支出行為的；

5.使用“小金庫”款項報銷應由個人負擔的費用的；

6.以單位名義將“小金庫”財物集體私分給單位職工的。

八、“三個不準”

1.一律不準以任何借口、任何名義、任何方式在國家統(tǒng)一工資政策之外新設津貼、補貼、獎金項目；

2.一律不準提高現(xiàn)有津貼、補貼、獎金的標準和水平；

3.一律不準以現(xiàn)金或其他任何形式發(fā)放新的福利。

九、違規(guī)使用專項資金

對于各級財政用于困難職工幫扶的資金、勞?！叭稹钡葘ｍ椯Y金，要嚴格規(guī)范管理，確保?？顚Ｓ茫瑳Q不允許任何轉移、截留、挪用、改變資金用途等違法違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

十、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出

嚴格執(zhí)行會議、出差、公務接待等相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行集中采購制度。

1.嚴禁將工會經(jīng)費用于請客送禮、大吃大喝、旅游健身等；

2.嚴禁以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物；

3.嚴禁報銷與公務活動無關的費用；

4.嚴禁以會議、培訓、委托課題為名虛列支出，轉移、隱匿資金或向下級工會攤派、轉嫁支出，堅決制止奢侈浪費，合理有效使用資金。

— THE END —

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