“年薪不低于50萬，帶薪年假不低于60天！”一則招聘公告讓胖東來再次沖上熱搜，也重新定義了翻譯崗位的市場價值。

“第一學(xué)歷QS前50，年薪超50萬，每年休假兩個月以上！”今天上午，胖東來商貿(mào)集團發(fā)布的招聘公告在朋友圈刷屏。這家被譽為“零售業(yè)海底撈”的企業(yè)正在招聘2名中英翻譯助理，豐厚的待遇條件瞬間引爆全網(wǎng)熱議。

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01 高門檻高待遇，胖東來重新定義翻譯崗位

胖東來此次招聘的翻譯助理崗位，從學(xué)歷到能力都設(shè)置了不低的標準。公告明確要求，應(yīng)聘者第一學(xué)歷需畢業(yè)于QS排名前50的院校，主修翻譯學(xué)、英語、國際交流或相關(guān)專業(yè)。

除了學(xué)歷門檻，胖東來還希望候選人有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，擁有心理學(xué)、哲學(xué)、法律或歷史專業(yè)背景的將獲得優(yōu)先考慮。對應(yīng)聘者的能力要求包括精通中英文，具備扎實的語言功底與文化理解力，能進行精準的口筆譯工作。

當然，高門檻對應(yīng)的是高待遇。胖東來為這兩個崗位開出了不低于50萬元的年薪，以及不低于60天的帶薪年假。這樣的待遇水平，即使在沿海發(fā)達城市也極具競爭力。

02 招聘背后，胖東來的國際化布局悄然開啟

胖東來此次高薪招聘翻譯并非一時興起，而是其國際化戰(zhàn)略的重要一步。

據(jù)招聘公告透露，這兩個翻譯崗位的主要工作之一是“為國際專家做助理翻譯，有效促進思想交流與溝通”。這表明胖東來很可能正在引入國際專家團隊，借鑒全球先進經(jīng)驗。

另一個重要職責(zé)是“通過精準翻譯，學(xué)習(xí)和分享世界先進文化，促進企業(yè)人文發(fā)展和人們幸福度的提升”。由此可見，胖東來不僅要引進技術(shù)和管理標準，還要吸收先進文化理念。

有分析認為，胖東來組建翻譯團隊可能是在為對接國際供應(yīng)鏈、引入海外商品或輸出自有品牌鋪路。近年來，胖東來招聘公告中“國際化”字眼出現(xiàn)頻率很高，招聘偏好也傾向于一流高校畢業(yè)生與有外企工作經(jīng)驗的求職者。

03 橫向?qū)Ρ?，胖東來待遇為何引發(fā)轟動？

將胖東來此次招聘的待遇與市場同類職位對比，就能明白為何會引起如此大的反響了。

在臺灣地區(qū)，一家公司招聘“翻譯人員助理（中翻英）”崗位，月薪在5萬至15萬新臺幣（約合1.1萬至3.4萬人民幣）之間。另一家公司在104人力銀行發(fā)布的英文翻譯助理職位，月薪標定為5萬至20萬新臺幣。

胖東來翻譯崗位的待遇遠超行業(yè)平均水平。更重要的是，每年60天以上的帶薪休假，這一數(shù)字遠超絕大多數(shù)企業(yè)，甚至連以福利好著稱的互聯(lián)網(wǎng)大廠也難望其項背。

有網(wǎng)友評論道：“一年休假60天，差不多平均每周工作4天，這才是真正的工作生活平衡！”

04 哪些學(xué)校的畢業(yè)生符合應(yīng)聘條件？

按照胖東來“第一學(xué)歷QS排名前50”的要求，我們不妨看看符合條件的高校有哪些。

在2025年QS世界大學(xué)排名中，麻省理工學(xué)院連續(xù)第13年蟬聯(lián)榜首，帝國理工學(xué)院超越牛津和劍橋，位列全球第2。蘇黎世聯(lián)邦理工學(xué)院、新加坡國立大學(xué)以及倫敦大學(xué)學(xué)院也名列前茅。

中國的大學(xué)中，北京大學(xué)排名全球第14位，清華大學(xué)位列全球第20位，這兩所頂尖學(xué)府的畢業(yè)生無疑符合胖東來的學(xué)歷要求。

值得注意的是，胖東來特別強調(diào)“第一學(xué)歷”的重要性，這一要求引發(fā)了網(wǎng)友熱議。有人認為這有助于保證人才質(zhì)量，也有人覺得過于嚴苛，可能錯過一些有能力但教育背景稍遜的應(yīng)聘者。

05 胖東來招聘史，從不缺少關(guān)注度

胖東來的招聘一直備受關(guān)注，每次都能引發(fā)熱議。

2023年，新鄉(xiāng)胖東來招聘總經(jīng)理助理時，就明確要求985、211或雙一流院校背景，并為這一崗位提供20萬-30萬元的年薪。在其它招聘中，胖東來發(fā)布新媒體視頻編輯、企劃員、超市理貨員等崗位，均要求本科及以上學(xué)歷。

今年8月24日，河南新鄉(xiāng)胖東來三胖店開啟崗位招聘時，大量網(wǎng)友涌入投遞簡歷網(wǎng)頁，導(dǎo)致頁面一度崩潰無法打開。當時的招聘進度公示顯示，新鄉(xiāng)胖東來招聘報名通道，系統(tǒng)注冊信息高達13.2萬人。

06 網(wǎng)友熱議：羨慕與質(zhì)疑并存

胖東來的招聘公告一經(jīng)發(fā)布，立刻成為網(wǎng)絡(luò)熱點，網(wǎng)友們觀點紛呈。

“@夢想照進現(xiàn)實”評論道：“這才是尊重人才的表現(xiàn)！ 既給高薪又保障休息時間，希望更多企業(yè)學(xué)習(xí)?！?/p>

“@職場老鳥”則感嘆：“一年的假期比我兩年的還多，羨慕這兩個字我已經(jīng)說累了?！?/p>

不過，也有網(wǎng)友持保留態(tài)度。“@理性看待”提出：“待遇確實誘人，但要求也不低，第一學(xué)歷QS前50這一條就篩掉了大部分人?！?/p>

還有網(wǎng)友調(diào)侃道：“現(xiàn)在轉(zhuǎn)行學(xué)翻譯還來得及嗎？”“胖東來還缺掃地的不？我可以學(xué)英語！”

胖東來創(chuàng)始人于東來去年12月曾發(fā)文表示，未來幾年要實現(xiàn)每周工作36小時以內(nèi)、周六閉店休息，讓員工享受周末，每年有40至60天休假，員工最低月到手純收入超8000元。此次招聘可以看作是這一承諾的具體實踐。