根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，結合衛(wèi)生健康系統(tǒng)實際需要，現(xiàn)將北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會面向應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　設置招聘崗位69個，擬公開招聘順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位工作人員100名。

　　二、招聘對象

　　限于列入國家統(tǒng)一招生計劃（培養(yǎng)方式不含委培和定向），按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校2026年應屆畢業(yè)生及畢業(yè)證書落款年度2年內（落款年度為2026年、2025年）的高校畢業(yè)生報考；2025年1月1日之后取得國（境）外學位，完成國內教育部門學歷學位認證，且符合報考崗位條件、具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

　　三、招聘條件

　　需同時滿足招聘的基本條件和具體崗位條件，崗位條件詳見《北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會面向應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員職位資格條件表》（附件1，以下簡稱《職位資格條件表》），基本條件如下所述：

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，擁護黨的路線、方針、政策；

　　（二）遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和奉獻精神；

　?。ㄈ釔坌l(wèi)生健康事業(yè)，熟練掌握本專業(yè)領域的操作常規(guī)，有扎實的基礎理論知識，綜合素質較好；

　　（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　（五）符合崗位要求的身體條件。

　　（六）戶口要求

　　北京生源畢業(yè)生須具有北京市常住戶口（不含戶口及檔案放在畢業(yè)學校的非京生源畢業(yè)生）；非北京生源畢業(yè)生須符合北京市引進非京生源畢業(yè)生條件。

　?。ㄆ撸┠挲g要求

　　38周歲及以下（即1986年12月及以后出生）。

　　四、招聘程序

　　主要步驟包括：報名、資格審核、實踐考核、面試、體檢考察、公示等。

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　　報名時間為2025年12月4日（星期四）至2025年12月10日（星期三），工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

　　報考者需本人攜帶以下材料的原件及復印件到招聘單位現(xiàn)場報名，報名地點見《職位資格條件表》（附件1）：

　　1.考生自行下載打印《北京市順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2），如實填寫并在報名表誠信聲明處本人手寫簽字；

　　2.個人簡歷1份；

　　3.本人身份證、戶口簿原件及復印件。復印件要求：身份證正、反面；戶口簿首頁及本人頁，集體戶口的，須提供加蓋單位公章的集體戶首頁以及本人戶口頁；

　　4.學歷、學位證書原件及復印件1份。2026年應屆畢業(yè)生需提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學校教務部門蓋章的成績單原件及復印件1份；留學回國人員報考的，應于資格復審時向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。

　　5.招聘資格條件中要求的相關資格證書原件及復印件，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。招聘資格條件中明確要求具體研究方向的崗位需學校或規(guī)培單位出具專業(yè)方向證明。

　　6.招聘崗位要求具體科室方向的，需提供專業(yè)方向證明。

　?。ǘ┵Y格審核

　　資格審核分為資格初審與資格復審。資格初審與報名同時進行，招聘單位對報考人員的報名材料進行初審，初審通過的人員進入實踐考核環(huán)節(jié)。

　　實踐考核后，北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會對擬面試人選的報名材料進行資格復審，復審通過的報考人員正式進入面試環(huán)節(jié)，復審不通過的取消面試資格。遇有考生主動放棄或資格復審不通過的，在同崗位的實踐考核成績合格人員中，按成績由高到低的順序依次遞補面試人選。復審后確定進入面試人員。

　　資格審核貫穿于公開招聘工作全過程，報名人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

　?。ㄈ嵺`考核

　　實踐考核方式為現(xiàn)場考核或專業(yè)筆試兩種形式。兩種考核形式均考查考生臨床思維能力、操作能力等專業(yè)素質，考查考生綜合運用所學知識分析解決問題的能力及常用基本技術的實際操作能力。考核內容包括臨床病例、專業(yè)技能實操、應急處置等。

　　實踐考核滿分100分，合格分數(shù)線為60分。每個招聘崗位按照計劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，在實踐考核成績合格的人員中，按照實踐考核成績從高分到低分依次確定進入面試人選；未達到1:5的崗位，按實踐考核成績合格的實際人數(shù)參加面試。

　　實踐考核公告及面試相關事宜將在北京市順義區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjshy.gov.cn）發(fā)布。

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　　面試滿分100分，合格分數(shù)線為80分。由北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織各招聘單位開展面試工作。

　　實踐考核成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計算總成績，總成績在北京市順義區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.bjshy.gov.cn）公布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照每個職位招聘人數(shù)與擬聘用人選1:1的比例，在面試成績合格人員中，確定體檢、考察人選?？偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽兏叩团判?，面試成績高的進入體檢和考察階段。如實踐考核、面試成績均相同，則參考面試主考官評分，評分高者確定為體檢、考察人選。

　　（五）體檢與考察

　　1.體檢：招聘單位負責擬聘用人選體檢、考察工作，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，如有體檢不合格項，考生可申請進行復檢，復檢以一次為限，以復檢結論為準，體檢費用由考生負擔。針對放射、核醫(yī)學、腫瘤放療相關崗位（崗位7、崗位8、崗位21、崗位26、崗位27），根據(jù)《放射工作人員健康要求及監(jiān)護規(guī)范》第5.1.3項規(guī)定，進行上崗前職業(yè)健康檢查，不符合放射工作人員健康要求的人員視為體檢不合格。

　　2.考察：用人單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調查、座談等方式進行，對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。被考察人員應提供戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

　　出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動放棄等情況，經(jīng)各招聘單位報請北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會研究決定是否需要遞補，遞補按照總成績由高到低的順序，且遞補只進行一次。公示后，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再遞補。

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　　經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員并在北京市順義區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjshy.gov.cn）進行公示，公示期為5個工作日。對于公示反映出問題且經(jīng)查屬實的，不予聘用，公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、其他說明

　?。ㄒ唬┟咳讼迗笠粋€職位。

　?。ǘ┱垐竺忌鷦毡乇３滞ㄓ嵐ぞ邥惩?，因通訊不暢而無法通知考試事項的，由考生本人負責。

　?。ㄈ﹫罂既藛T所提供的個人信息、證明資料、證件、報名表所填寫內容等必須真實、準確、有效，并承諾自覺遵守招聘工作的各項規(guī)定，誠實守信，嚴守紀律，認真履行報考人員義務。

北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2025年12月1日